為補充我區事業單位工作人員，進一步加強我區人才隊伍建設，多渠道吸納優秀人才，充實各類人才隊伍。根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《賀州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（賀人社發〔2013〕53號）和《賀州市人力資源和社會保障局關于印發進一步優化事業單位人事管理若干措施的通知》（賀人社發〔2020〕37號）等有關規定，賀州市平桂區決定面向社會公開招聘2名事業單位專業技術人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德。

（三）具有正常履行崗位職責的身體條件。

（四）18周歲以上（2003年9月10日以后出生,符合崗位招聘年齡條件）。

（五）具有國家承認學歷的相應文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1：2021年度賀州市平桂區事業單位公開招聘專業技術人員計劃表)。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網絡教育等，下同)的畢業生和學歷為大專的報考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網絡教育等）的畢業生必須在2021年9月10日前取得相應的學歷、學位證書。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）新錄用公務員（含參公管理人員）服務年限未滿五年的（含試用期）；新聘用事業單位工作人員服務年限未滿兩年（含試用期），及約定服務期未滿的人員；

（二）現役軍人；

（三）被辭退（解聘）未滿5年的公務員和事業單位工作人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（五）在各級公務員和事業單位公開招錄考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（六）法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

國家機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位在職在編人員，須經所在單位主管部門（具有人事管理權限）同意方可報考。

本次招考所涉及的招聘崗位，如因機構改革變更單位名稱或隸屬關系的，聘用審批時按機構改革后確定的單位予以聘用。

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退、服務期等有關資格條件的時間計算，均以2021年9月10日為截止日期，年限按足年足月累計。

二、報考程序

（一）崗位查詢

報考人員自2021年9月10日起，可通過賀州市人民政府門戶網（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）

查閱招聘公告及《招聘計劃表》等相關招考信息。

招聘崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位負責解釋。

（二）報名

1.報名時間：2021年9月10日—9月17日工作日上班時間（8:00-12:00,15:00-18:00）。

2.報名方式:現場報名

3.報名地點：平桂大道1號桂隆發展大廈A座8樓807室。

4.報名材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件一份；

（2）國家承認學歷的畢業證、學位證原件及復印件一份。國外、境外的學歷學位證書, 須提供國家有關機構認證的有效證明原件。

（3）《2021年度賀州市平桂區事業單位公開招聘專業技術人員報名表》一式兩份（照片要求：小二寸半身免冠彩照）。

（4）《主管單位同意報考證明》（國家機關、事業單位在職在編人員報考須提供）原件，提供同意報考證明確有困難的，經資格審查單位同意，可在領取面試通知書時提供。領取面試通知書時未提供主管單位同意報考證明的（主管單位蓋章），視為放棄面試資格。

如有獨立完成的舞蹈作品或有參與策劃或編創的劇目、舞臺藝術及獲得地市級宣傳、教育、文化部門、中國舞蹈家協會舉辦的舞蹈賽事、創作比賽一等獎或省級以上三等獎及以上獎項作品視頻，請同時提交有效的佐證材料。

5.報名注意事項：

（1）報名人員應確保報名材料齊全，信息填寫準確無誤。如填寫虛假信息，一經發現取消資格。

（2）由他人代為報名的，所有信息視同報名人員本人填寫。

（3）報名人員應確保所留聯系電話號碼準確、通信暢通。因報名人員原因造成無法聯系影響招聘的，由其本人承擔責任。

6.相似專業符合要求舉證。報考人員所學專業與報考崗位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如所學專業核心課程與崗位要求專業的核心課程80%以上相同的，經資格審查單位同意，可以報考。此類考生須在報名時向所報考單位的審核機關提交《專業核心課程相似說明承諾書》（附件3），并須于擬聘用考核時自行舉證，提供本人畢業院校蓋章的《核心課程證明》原件（附件4）。否則視為自動放棄聘用資格。

材料提交方式和時間：報考人員采取直接送達的方式，將有關材料提交面試資格審查單位。材料提交時間以資格審核通告為準。

報考人員提供的材料必須真實、準確。提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，由面試資格審查單位取消面試資格，并按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）及《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

（三）資格審查

時間：2021年9月10日—9月17日工作日上班時間8:00-12:00,15:00-18:00。由賀州市平桂區人力資源和社會保障局對報名人員進行資格審查。

（四）開考比例

計劃招聘人數與實際報名人數比例應達到1︰3及以上方可開考。達不到規定開考比例的，原則上核減招聘計劃至1:3招聘比例。確因工作需要開考的，招聘單位須按要求向區人力資源和社會保障局提交開考書面申請，經批準后方可開考。無人報考或未獲核準開考的崗位，將取消招聘計劃或減少招聘人數，有關信息在賀州市人民政府門戶網站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）公布，時間為2021年9月18日前。

三、面試

面試由賀州市平桂區人力資源和社會保障局負責組織實施。面試方式為結構化面試和實際操作能力測試，時間暫定為9月下旬，具體時間地點以面試公告為準，面試公告將在賀州市人民政府門戶網站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）另行公布。

（一）公布面試擬入圍人選及面試公告

1.面試擬入圍人選及面試公告時間：2021年9月18日。

2.確定面試擬入圍人選：經對報名應聘人員進行資格審查，符合應聘條件的所有報名人員都進入面試。

3.發布面試公告。經對面試擬入圍人選進行資格審查后，確定面試入圍人選，并在賀州市人民政府門戶網站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）發布面試公告。面試公告發布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

（二）實施結構化面試

1.面試工作由賀州市平桂區人力資源和社會保障局組織實施（具體組織開展工作以面試公告為準），同級紀檢監察等部門進行監督，并接受社會公眾監督。

2.時間及地點：具體時間及地點詳見面試公告。

3.面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

4.面試成績滿分為100分，60分以上為合格，未達60分者不能進入筆試、體檢、考核等程序。

（三）實際操作能力測試

1.實際操作能力測試工作由賀州市平桂區人力資源和社會保障局組織實施（具體組織開展工作以面試公告為準），同級紀檢監察等部門進行監督，并接受社會公眾監督。

2.時間及地點：具體時間及地點詳見面試公告。

3.考生按抽簽順序出場測試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，實際操作能力測試按零分處理，其余按扣3分處理。

4.實際操作能力測試成績滿分為100分，60分以上為合格，未達60分者不能進入筆試、體檢、考核等程序。

四、筆試

（一）確定筆試擬入圍人選：面試總成績=結構化面試成績+實際操作能力測試成績。招聘單位在面試合格人選中，按照同一崗位報考人員的面試總成績從高分到低分的順序，按1:3比例確定筆試入圍人選，面試不及格人員不能進入筆試。

（二）筆試科目和內容

筆試科目為《綜合能力測試》，分值滿分100分。

（三）筆試時間地點

筆試時間：2021年9月29日上午 8︰30—10︰00

筆試考點設在賀州市平桂區，具體地點及有關事項詳見筆試準考證。

報考人員參加考試，必須攜帶本人有效居民身份證和筆試準考證，兩證缺一不可。兩證不全者，不得參加考試。

考生在進入考場前，需主動出示健康碼，接受體溫檢測，并佩戴一次性醫用口罩。沒有健康綠碼或體溫檢測在37.3℃以上的人員不得進入考場。

（四）考試方式

筆試題本、答題卡等資料于考試開始前發放，考試時間截止后，回收所有的發放資料。

（五）成績查詢和筆試合格分數線公布

報考人員可到賀州市平桂區人力資源和社會保障局查詢筆試成績。筆試合格分數線由賀州市平桂區人力資源和社會保障局統一劃定，并在賀州市人民政府門戶網站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）公布。未達最低合格分數線者，不得進入下一招聘程序。

成績查詢時間：2021年9月30日。

筆試合格分數線公布時間：2021年9月30日。

五、體檢和考核

（一）確定體檢和考核人選

1.綜合成績的計算方式：綜合成績＝結構化面試成績+實際操作能力測試成績+筆試成績。

2.確定體檢和考核人選

根據計劃招聘人數與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

綜合成績相同時，以實際操作能力測試成績高的確定為體檢、考核人選；綜合成績、實際操作能力測試成績都相同時，以面試成績高的確定為體檢、考核人選；綜合成績、實際操作能力測試成績、面試成績都相同時，以《綜合能力測試》科目成績高的確定為體檢、考核人選。

（二）體檢

體檢工作由賀州市平桂區人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢工作原則上在面試結束后一周左右完成。

體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢結束后，醫療機構需出具有主檢醫生簽名、醫療機構蓋公章的體檢結果報告。體檢費用由考生自理。

報考人員對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢組織機關提交復檢申請。經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。

體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

（三）考核

招聘單位及其主管部門負責考核工作的實施。成立2人以上的考核組，按照德才兼備的標準，采取多種形式，著重考察應聘者的政治思想表現、道德品質、計劃生育以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核或考核不合格的，不予聘用?？己撕?，出具書面考核意見。

考核不合格的不得確定為擬聘人選，經招聘單位提出書面遞補申請并通過賀州市平桂區人力資源和社會保障部門審批后，可從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

六、公示及聘用審批

（一）招聘單位從綜合成績、體檢、考核結果都合格的人員中確定擬聘用人選，統一在賀州市人民政府門戶網站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，由縣（區）人力資源和社會保障部門按人事管理權限審批辦理聘用手續，用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，按《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等有關規定管理。工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

對公示有異議，經核實影響聘用的，取消其聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規定辦理。

對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

（二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。

（三）事業單位公開招聘的初任人員，應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。

七、誠信檔案管理

報考人員有下列失信行為的記入人事考試誠信檔案庫，供招聘單位聘用考察時參考。

（一）發布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格的，取消本次考試資格。

（二）發布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考核環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為半年；累計2次出現上述情形的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為2年。

（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為3年。

（四）報考人員被聘用后非因不可抗力原因逾期不報到被取消聘用的，以及報到后在試用期內無故放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為5年。

本公告由賀州市平桂區人力資源和社會保障局負責解釋，（咨詢電話詳見《2021年度賀州市平桂區事業單位公開招聘專業技術人員計劃表》中“聯系方式”欄）。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

附件1.2021年度賀州市平桂區事業單位公開招聘專業技術人員計劃表.docx

附件2：2021年度賀州市平桂區事業單位公開招聘專業技術人員報名表.docx

附件3：專業核心課程相似說明承諾書（樣式）.doc

附件4：核心課程證明（樣式）.doc

附件5：關于平桂民族文化傳播中心招錄人才實際操作能力測試方案.docx

附件6：廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）.xls