江蘇無錫錫山區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心招聘編制外工作人員公告
報(bào)名時間:9月13日至9月17日;筆試時間:另行公告。掃碼加助教老師微信(gkt1142),領(lǐng)取筆試資料:
錫山區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心招聘編制外工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)錫山區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《無錫市錫山區(qū)編外用工管理暫行辦法》有關(guān)要求,錫山區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心決定面向社會公開招聘2名編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守國家法律、法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
3、身體健康,能勝任本崗位工作;
4、愛崗敬業(yè),符合崗位所需的能力條件,熟悉本崗位的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
5、年齡在20周歲以上,35周歲以下;
6、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),樹立良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),勤奮工作,有主人翁責(zé)任感,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)崗位條件
1、指揮大廳坐席人員崗位1名,要求熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,計(jì)算機(jī)或電子信息化工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有全日制大專及以上學(xué)歷,具備良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)技巧,了解熟悉本地方言;有夜班和加班,需24小時值班,適合男性。
2、綜合管理人員崗位1名,要求具有較強(qiáng)的文字綜合能力,語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力;具有全日制本科及以上學(xué)歷,公共管理類專業(yè)或信息技術(shù)專業(yè)優(yōu)先;要求熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,具有數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)維護(hù)等運(yùn)行維護(hù)能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具備相關(guān)專業(yè)知識的優(yōu)先;有夜班和加班,需24小時值班,適合男性。
(三)禁入情形
有下列情形人員不得報(bào)考:
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4、上級有規(guī)定不得應(yīng)聘到政府購買服務(wù)有關(guān)崗位的人員。
二、工資待遇
(一)薪資待遇
參照錫山區(qū)編外工作人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)保險(xiǎn)待遇
按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
三、報(bào)名流程
(一)報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名、資料上傳、資格初審全部通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。每人限報(bào)一個崗位,信息一經(jīng)提交不得修改,應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個人信息。
(二)報(bào)名時間
2021年9月13日至2021年9月17日
(三)報(bào)名咨詢
報(bào)名郵箱:xsqzhzx@126.com,郵箱標(biāo)題需以:“姓名+報(bào)名崗位”命名;聯(lián)系人:李秋艷,聯(lián)系電話:88229009。
(四)資格初審
報(bào)名開始后,用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。
(五)崗位確認(rèn)或取消
報(bào)名截止后,對通過報(bào)名資格初審人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位,核減崗位招聘數(shù)量或取消該招聘崗位。
四、考試考核
(一)筆試
1、考生網(wǎng)格報(bào)名審核通過后,進(jìn)行筆試。筆試時間和地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在官網(wǎng)另行公告。
2、考試采取閉卷考試。考生參加考試時,必須同時攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件者一律不得參加考試。按目前新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無咳嗽等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3、筆試包括綜合測試和專業(yè)測試,綜合測試主要測查從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力、基本素質(zhì)和應(yīng)急管理相關(guān)知識;專業(yè)測試主要測查從事擬聘崗位應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)知識和專業(yè)能力。綜合測試和專業(yè)測試各占50分,合計(jì)滿分100分,及格分值為60分。
4、筆試成績于筆試結(jié)束后一周左右公布,應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站平臺查詢。筆試成績達(dá)到及格線方可具備面試備選資格。
(二)資格審查
1、根據(jù)筆試成績由高到低,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。
2、資格審查需攜帶報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料。凡與招錄條件不符的,或不能提供規(guī)定證明材料的,或不在規(guī)定時間接受資格審查的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試成績排序依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1、經(jīng)資格審核符合要求的,進(jìn)入面試。面試主要測查擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,滿分為100分,及格分值為60分。
2、因個人原因明確表示不參加面試的,可按照該崗位筆試成績排序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員,用人單位將以短信或電話形式通知本人,未進(jìn)入面試者不再另行通知。
(四)成績計(jì)算辦法
總成績采用百分制,考生筆試成績占40%、面試成績占60%。總成績相同時以面試成績高的為先。
五、體檢與政審
按照面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢合格者進(jìn)行政審考察。
六、公示與錄用
擬錄用人員經(jīng)體檢、政審合格后,在錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為5日。公示無異議者在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄用手續(xù)。逾期不報(bào)到者,視為棄權(quán)。因體檢、政審不合格、棄權(quán)產(chǎn)生的崗位空缺,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
七、其他注意事項(xiàng)
(一)公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與用人部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與我單位上述人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
(二)本次公開招聘,通過筆試、面試、考察和體檢結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用,我單位保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利,招聘信息解釋權(quán)歸我單位所有。
(三)本次公開招聘將通過電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng),請應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時提供真實(shí)有效的手機(jī)號碼,并保持通訊暢通。
附件:錫山區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心招聘編制外工作人員報(bào)名登記表.docx