為進一步提升汝州技師學(xué)院的辦學(xué)水平，實現(xiàn)經(jīng)過3至5年的努力，打造一所立足汝州面向全省輻射周邊縣(市)全省知名的技師學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)，更好服務(wù)汝州及周邊地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，學(xué)院決定面向社會公開招聘教師24名。現(xiàn)制定實施方案如下：

一、學(xué)院簡介

汝州技師學(xué)院是經(jīng)省政府批準(zhǔn)、由汝州市政府舉辦和管理的我市唯一一所全日制技師院校，主要面向地方、行業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才。學(xué)院位于汝州市科教園區(qū)內(nèi)，校園環(huán)境優(yōu)美,各項配套設(shè)施齊全,學(xué)院現(xiàn)有教職工135人,在校生6587余人,開設(shè)有陶瓷工藝、計算機應(yīng)用與維修、會計、電氣自動化設(shè)備安裝與維修、數(shù)控加工、汽車維修、電子商務(wù)、焊接加工、工業(yè)機器人應(yīng)用與維修、汽車鈑金與涂裝、鐵路客運服務(wù)、幼兒教育、形象設(shè)計、計算機廣告制作、多媒體制作、跨境電商等18個中、高級工專業(yè)。學(xué)校設(shè)有職業(yè)技能鑒定站，可對所開設(shè)專業(yè)進行初、中、高級職業(yè)技能鑒定。

二、招聘職位、專業(yè)及計劃

(一)職位：教師職位24名。

(二)招聘專業(yè)計劃。

1. 電子商務(wù)(11人)

2.多媒體制作(2人)

3.焊工專業(yè)(2人)

4.計算機應(yīng)用與維修(7人)

5.計算機廣告制作(2人)

三、聘用條件及要求：

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格與條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，品德高尚，具有現(xiàn)代教育理念，能勝任教育教學(xué)工作;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.理論教師有本科以上學(xué)歷，專業(yè)一致或相近;實習(xí)指導(dǎo)教師有本科以上學(xué)歷或大專以上學(xué)歷且有本專業(yè)技師職業(yè)資格證,我省全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考;特殊專業(yè)和特殊人才學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

6.師德師風(fēng)良好，認(rèn)真履行職責(zé)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，接受學(xué)校的日常管理。

7.外聘教師的年齡原則上男45歲以下，女40歲以下，身體健康，能勝任教學(xué)工作。特殊專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

5.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

四、報名和資格審查

1.報名時間：2021年9月7日—9月10日。報名為現(xiàn)場報名，沒有進行現(xiàn)場報名的為無效報名。

2.現(xiàn)場報名地點：

汝州技師學(xué)院綜合樓五樓辦公室(位于汝州市科教園區(qū)汝州技師學(xué)院院內(nèi))。咨詢電話：13569582196(尹老師)

3.報名方式和提交材料

每人限報我校1個招聘專業(yè)，請應(yīng)聘者慎重選報。屆時提供以下材料原件及1份復(fù)印件。

(1)有效身份證;

(2)畢業(yè)證和學(xué)位證，全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報名;

(3)本人學(xué)歷在線驗證報告。

(4)《汝州技師學(xué)院外聘教師報名登記表》(附件1);

上述資料審驗原件、留復(fù)印件。若現(xiàn)場不能提供原件，恕不接受報名。

4.報名資格審查由汝州技師學(xué)院外聘教師工作小組辦公室進行，結(jié)果將及時在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)上公布。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名者有弄虛作假行為，即刻取消該應(yīng)聘者招聘資格。

五、外聘教師的聘用流程

1.發(fā)布招聘信息。學(xué)校通過招聘會、網(wǎng)絡(luò)等方式面向社會公開招聘。公布招聘崗位、崗位職責(zé)、應(yīng)聘條件等事項。

2.應(yīng)聘人員申請。應(yīng)聘人員按照招聘啟事的要求投遞應(yīng)聘材料。

3.本次招聘采用考核測評的方式進行，報名人員經(jīng)汝州技師學(xué)院外聘教師工作小組辦公室資格審查合格后，進入考核測評，具體測評方式為試講。

試講滿分100分，主要考察報考者教師基本素養(yǎng)、教學(xué)水平、語言表達能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料，備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。

試講當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，則報考該崗位的考生試講成績須達到本考場參試考生的平均成績以上(含等于)，否則取消其聘用資格。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4. 身心健康檢查。試講通過人員參加體檢，并參加學(xué)校組織的心理健康測試。

5. 擬聘公示。學(xué)校對擬聘人員公示5個工作日。

6. 審核辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議者，報校領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論研究，審批后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、聘用管理

1. 受聘人員在堅持合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，用人科室須與受聘人員簽訂工作任務(wù)書，作為勞動合同的附加條款，工作任務(wù)書是今后考核和續(xù)聘的重要依據(jù)。

2. 受聘人員實行聘期管理，每個聘期為3年，試用期1年。用人科室實施試用期考核和年度考核，考核結(jié)果報學(xué)校備案。學(xué)校對受聘人員實行聘期考核。

3. 用人科室為受聘人員的具體管理科室，受聘人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從用人科室的管理。

七、外聘教師的待遇：

納入學(xué)校管理，待遇按照學(xué)歷、技術(shù)水平，參照相應(yīng)等級在編教師標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，課時補助按照同工同酬的原則，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納養(yǎng)老保險。

汝州技師學(xué)院

2021年9月6日