2021年雅安市銀齡講學教師招募公告

為進一步加強我市鄉村學校教師隊伍建設，充分利用退休教師資源提高農村教育質量，幫助提升農村學校教學水平和育人管理能力，促進城鄉義務教育均衡發展，根據《四川省教育廳關于做好2021年銀齡講學計劃有關實施工作的通知》（川教函〔2021〕362號）要求，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果。現將有關事項公告如下：

一、招募崗位

2021年，雅安市計劃招募銀齡講學教師36名，具體崗位詳見《雅安市銀齡講學計劃2020-2021學年招募需求表》(見附件1)。

二、招募對象及條件

（一）招募對象

面向社會招募一批退休校長、教研員、特級教師、骨干教師。

（二）基本條件

1．政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，師德高尚，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪行為，志愿服務農村基層教育。

2．年齡一般在65歲以下。

3．銀齡講學教師原則上應具有中級及以上教師職稱，以高級教師為主。

4．身體條件適應設崗地區工作、生活環境。

5．具有教師資格證書，教育教學經驗豐富。

（三）其他要求

凡是弄虛作假或不符合招募對象及條件的人員，在自愿報名、資格審核、組織遴選、公示公告、簽訂協議、上崗任教等任何環節中一經發現，一律取消資格。

三、崗位職責。

按照“需求為本、形式靈活”的原則，招募到的講學校長可以擔任受援學校的副校長，指導參與學校的管理工作；講學教師可以根據自己的專業特長開展以課堂教學為主的講學活動，同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

銀齡講學教師服務時間原則上不少于1學年，鼓勵考核合格的連續講學。各受援縣（區）教育局與擬招募銀齡講學教師簽訂銀齡講學服務協議，一年一簽，明確雙方的權利和義務。對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學的，予以解除協議。

四、待遇及有關政策保障

1．經費保障

銀齡講學教師服務期間人事關系、工資福利等待遇不變。按月發放工作經費。工作經費主要用于向銀齡講學教師發放工作補助、交通差旅費用及購買意外保險費等補助。銀齡講學教師工作經費標準為年人均2萬元，由中央財政負擔。

2．政策保障

受援縣為銀齡講學教師購買意外保險，提供周轉宿舍，配備必要的生活設施。銀齡講學教師因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。對于講學期間表現優秀的，在評優表彰等方面優先考慮，可按照有關規定給予表揚、獎勵。對于講學期間考核不稱職或存在問題的，按照有關規定處理。

3．銀齡講學教師招募的各個環節不收取任何費用。

五、自愿報名

凡自愿報考銀齡講學教師的人員，于9月8日-9月20日按照《雅安市銀齡講學計劃2020-2020學年招募需求表》提供的聯系方式進行報名，填寫《四川省銀齡講學教師報名表》（附件2）電子表格并提供相關證明材料掃描件發至當地縣（區）教育局郵箱。也可到報考縣（區）教育局現場報名，現場提交《四川省銀齡講學教師報名表》及相關證明材料復印件。每人限報考1個崗位。詳情請電話咨詢當地縣（區）教育局。

六、資格審查

縣（區）教育局根據招募公告對報名人員進行資格審核。

七、組織遴選

縣（區）教育局組織遴選，具體遴選方式由縣（市、區）教育局確定。

八、公示公告

縣（區）教育局將擬招募銀齡講學教師進行不少于5個工作日的公示。公示無異議，確定為銀齡講學教師。

九、簽訂協議

縣（區）教育局與招募銀齡講學教師簽訂服務協議，明確雙方的權利和義務。正式簽約前，銀齡講學教師需提供近六個月體檢報告。

十、上崗任教

縣（區）教育局和學校按照服務協議安排銀齡講學教師上崗，做好管理服務和考核工作。

十一、組織紀律

銀齡講學教師招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定縣、定校、定崗”原則，從受援縣學校實際需要出發，可根據報名情況，由縣（區）教育局在招募總額內調整學校或專業崗位。嚴格執行有關規定，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招募工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

本招募公告未盡事宜，按相關政策規定處理。本公告由雅安市教育局負責解釋。

十二、聯系方式

政策咨詢：雅安市教育局人事師培科，0835-2220211。

附件1：雅安市銀齡講學計劃2020-2021學年招募需求表.xlsx

附件2：雅安市銀齡講學教師報名表.docx