池州市博物館隸屬于池州市文化和旅游局，正科級(jí)建制，全額撥款事業(yè)單位，2013年12月28日正式開放。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會(huì)、公開招聘；

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、基本條件招聘對(duì)象須具有崗位所需條件（具體見(jiàn)招聘崗位及相關(guān)條件）且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)文博事業(yè)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，品行端正;

（二）具備符合履行崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)技能;

（三）能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神，服從博物館工作安排;

（四）身體健康，無(wú)心理疾病、殘疾或傳染病;

（五）崗位所需的其他條件；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘崗位及及相關(guān)條件

本次招聘工作人員計(jì)劃為2名，不納入編制管理，具體招聘崗位為：

招聘 崗位	崗位 代碼	招聘 計(jì)劃	專業(yè)	學(xué)歷	年齡	其他條件
工作 人員	202101	2	專業(yè)不限	專科及以上	30周歲以下

其中“年齡”條件中的“30周歲以下”為1990年9月10日以后出生。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2021年9月10日09:00至9月16日16:00，逾期不再受理。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過(guò)程。由池州市博物館負(fù)責(zé)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至9月17日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，尚未審查或未通過(guò)審查的，在9月17日16:00之前可以修改完善報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于9月18日12:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的銀行卡。

為確保招聘人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

筆試

筆試科目為綜合知識(shí)，主要內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、時(shí)政、公文寫作等知識(shí)，滿分120分。

筆試時(shí)間：2021年9月25日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū)，具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于9月23日09:00至9月24日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

資格復(fù)審合格人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

根據(jù)招聘崗位要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分的，方可進(jìn)入下一程序。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

考生最終合成成績(jī)按照“筆試成績(jī)÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×0.4”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(五)體檢考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績(jī)，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。仍有同分的，根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作由市博物館組織實(shí)施，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試的人員中，按最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，新聘人員與池州市博物館委托的第三方人才服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)勞務(wù)派遣方式到市博物館從事相關(guān)崗位工作。試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。聘用后，有關(guān)待遇按規(guī)定執(zhí)行。

(七)受聘人員工資待遇

基本工資(2300元/月)，另加崗位工資，工齡工資。按相關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金，其它福利待遇參照館內(nèi)編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、資格復(fù)審、體檢考察、報(bào)批聘用等后續(xù)有關(guān)信息在池州市人事考試網(wǎng)、池州市博物館微信公眾號(hào)陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(三)本公告由池州市博物館負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0566-3218106(池州市博物館)

考務(wù)電話：0566-2617353(池州市人事考試指導(dǎo)中心)

池州市博物館

2021年9月7日