清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司以“專注人才服務(wù)，專業(yè)服務(wù)人才”為企業(yè)宗旨，力求為企業(yè)及求職者提供專業(yè)、高效的人才服務(wù)平臺(tái)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘1名工作人員派遣到清城區(qū)財(cái)政局工作，具體崗位如下：

崗位 (代碼)	崗位類別	招聘對(duì)象	招聘人數(shù)	性別	學(xué)歷學(xué)位	專業(yè)要求	其他條件
行政管理崗 (02)	行政輔助類	不限	1	不限	本科	行政管理（B120402）、金融學(xué)（B020301）	年齡35周歲以下

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）身體健康、遵紀(jì)守法、品行良好、作風(fēng)正派、工作踏實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（三）具備與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、任職資格等能力條件；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，以及其他不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

二、聘用待遇

聘用人員待遇按照《關(guān)于印發(fā)〈清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員、政府購(gòu)買服務(wù)人員以及臨聘人員管理辦法〉的通知》（城區(qū)人社〔2018〕107號(hào)）精神有關(guān)工資福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

行政輔助類(本科)：48000元/年（包括工資<含稅金>、五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分、節(jié)假日補(bǔ)貼等）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月3日至2021年9月13日時(shí)間共11天。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)在線報(bào)名，報(bào)名期限內(nèi)全天候接收簡(jiǎn)歷，我司進(jìn)行簡(jiǎn)歷審查篩選，符合崗位條件的，由我司通過(guò)電話回訪通知其本人辦理后續(xù)手續(xù)，無(wú)電話通知視作未通過(guò)審核。

資格審核需提交的材料：報(bào)考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)劃生育證明、清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司應(yīng)聘求職表（考生到現(xiàn)場(chǎng)填寫）以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。報(bào)考者是在職人員的須出具單位同意報(bào)考書面證明。以上材料請(qǐng)以電子郵件形式（掃描或拍照）發(fā)送到郵箱：htrenli123@163.com。

應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

（二）考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：待定。

（2）筆試地點(diǎn)：待定。

（3）內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。

2.面試

（1）確定面試對(duì)象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績(jī)高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（3）面試要求。考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

3.成績(jī)計(jì)算

（1）筆試和面試都按百分制計(jì)算，然后按百分比折算合計(jì)總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。考生總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分（含60分）以上方能被錄用。

（2）根據(jù)各招聘崗位的考生總成績(jī)從高到低排名確定擬聘用人員名單。

（三）體檢。按招聘人數(shù)于擬聘人數(shù)1:1的比例按考試總成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象，體檢不合格的，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定，體檢費(fèi)自理。

（四）聘用。體檢合格后，我司將與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（試用期1個(gè)月），派遣到清遠(yuǎn)市清城區(qū)財(cái)政局工作。

四、其他說(shuō)明：

疫情期間對(duì)報(bào)名、筆試、面試等程序我們將做好一切防控措施。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話、聯(lián)系人：0763-3316398 林先生

清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司

2021年9月2日