按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等規定，經市級事業單位公開招聘主管機關同意，2021年威海全球合伙人事業中心面試前置公開招聘初級專業技術崗位1名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

威海全球合伙人事業中心于2020年12月成立，為威海市商務局所屬正處級公益一類事業單位。內設市政府駐韓國、日本、歐洲、美洲、港澳、北京、上海7個代表處，搭建全市統一駐外招商平臺。主要承擔對外聯絡、宣傳推介工作，建立經貿合作渠道；產業政策、經貿合作重點領域等研究分析；負責投資、貿易合作信息的收集與整理及項目策劃；雙向投資促進、貿易推廣、重點項目推介和跟蹤對接、重大經貿活動組織及委托招商等工作。

二、招聘崗位

日語經貿崗位1名，市政府駐日本經貿代表處工作。

三、應聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.有良好的品行；

4.身心健康，體檢合格；

5.大學本科學士以上文化程度，專業不限；

6.35周歲以下（1985年9月16日以后出生）；

7.在日本學習或在日本工作2年以上，取得日本語能力考試一級證書；

8.適應長期駐外工作；

9.法律、法規規定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

1.現役軍人；

2.在讀非應屆普通高校學生；

3.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員；

4.被開除中國共產黨黨籍的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

四、報名和資格審查

報名、初審采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

（一）網上報名。

報名時間為2021年9月10日-9月16日。應聘人員登陸威海市商務局網站（http://swj.weihai.gov.cn）下載《2021年威海全球合伙人事業中心公開招聘初級專業技術崗位報名表》（以下簡稱《報名表》），對照招聘崗位規定條件如實填寫相關信息。《報名表》以電子郵件方式于9月16日17：30前發送至swjzgk@wh.shandong.cn（以郵件收到時間為準，逾期不予受理）。郵件主題請注明“報名表-姓名：XXX”。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消其本次應聘資格并按有關規定處理。

（二）單位初審。

招聘單位指定專人在報名期間負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查。在網上報名期間安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

（三）資格審查。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

現場資格審查于面試前進行，具體時間、地點另行通知。報名應聘人員，須按應聘崗位條件，提交本人相關證明材料及經本人親筆簽名的《報名表》（貼好照片）。相關證明材料主要包括：有效期內的二代身份證；國家承認的學歷證書、學位證書；在職人員提交有人事管理權限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報考證明信》；崗位要求提供的其他相關材料。以上所需要提供的各種證件均須于2021年9月16日前取得。留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應聘，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料（須于2021年9月16日前取得）。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規定時間內后補學歷學位認證書，待正式取得國（境）外學歷學位認證書后，方可進行公示、聘用。

上述材料均需提供原件（原件審查后退回）和復印件一份。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現場領取面試準考證。

報名結束后，最終通過資格審查人數達不到1：3比例，經招聘單位主管部門研究，報市事業單位公開招聘主管機關同意后，可按通過資格審查人數進行考試。

五、考試

考試工作在市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由招聘單位主管部門按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。

（一）初試。

資格審查通過人數超過20人,視情況增加初試環節；不超過20人直接進行面試。初試暫定2021年11月中上旬進行，方式為口試，成績不帶入面試成績。初試具體時間、地點請通過資格初審的應聘人員登陸威海市商務局網站（http://swj.weihai.gov.cn）查詢。

初試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據初試成績由高分到低分確定進入面試人員，進入面試人員為20人。初試成績和進入面試范圍人員名單在威海市商務局網站（http://swj.weihai.gov.cn）公布。

（二）面試。

暫定2021年11月中上旬進行，采取專業技能測試方式，主要為日語、招商及貿易促進知識等。面試具體時間、地點請通過資格審查(或通過初試)的應聘人員登陸威海市商務局網站（http://swj.weihai.gov.cn）查詢。

面試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據面試成績，按招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員，達不到規定比例的，按實有人數確定。面試成績低于60分的，不進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在威海市商務局網站（http://swj.weihai.gov.cn）公布。

（三）筆試。

暫定2021年11月中上旬進行，采取專業筆試方式，主要為日語筆譯和聽力、招商及貿易促進知識等。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式，筆試時間、地點在筆試準考證上注明。

筆試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。筆試結束后，由招聘單位主管部門根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線內，面試成績、筆試成績分別按60%、40%的比例計算應聘人員總成績。

六、考察體檢

根據應聘人員總成績，由高分到低分按招聘計劃數1：2比例確定進入考察范圍人選，達不到規定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍?？偝煽兿嗤?，按面試成績由高分到低分依次確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單在威海市商務局網站（http://swj.weihai.gov.cn）公布。

招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法（試行）》等規定實施，國家、省對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

對考察合格人員按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢由招聘單位及其主管部門組織，在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。

未經招聘單位及其主管部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

七、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門進行公示，公示期為7個工作日，公示期間有異議的，主管部門要按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按管理權限報事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務年限的，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

八、其他

1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

2.應聘人員應認真閱讀本公告，準確理解相關政策與要求，根據個人情況，選報符合條件的崗位。

3.應聘人員在公開招聘期間，應及時登陸威海市商務局網站，了解網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

4.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。

5.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0631-5219311 5892112

附件：2021年威海全球合伙人事業中心面試前置公開招聘初級專業技術崗位報名表.docx

威海市商務局

2021年9月3日