2021年山東臨沂臨沭縣青年人才引進70人公告

來源：臨沭縣人民政府 2021-09-03 14:44:07

2021年臨沭縣青年人才引進公告

為進一步優化全縣人才隊伍結構，大力推進人才強縣戰略，擬引進一批青年人才，現將有關事項公布如下：

一、引進計劃

（一）引進崗位及數量

1、縣直事業單位綜合類崗位30名。

2、縣直公立醫院崗位20名。

3、縣屬國有企業崗位20名。

具體引進崗位、數量及專業要求見附件。

（二）引進范圍

1、在山東省內未就業、無注冊企業或個體工商戶記錄信息的全國普通高等院校及經教育部學歷學位認證的國（境）外畢業的全日制博士、碩士研究生。

2、在山東省內未就業、無注冊企業或個體工商戶記錄信息的2017年以后由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治思想素質好，品行端正。

（二）碩士研究生及以上學歷人員應為1985年8月31日以后出生。

（三）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（四）須于2021年8月31日之前取得各崗位所要求的學歷、學位和其他條件。

（五）留學人員須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證書。

（六）有下列情形人員不得報名：

1、曾受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，機關事業單位工作人員受黨紀政務處分仍在影響期的人員；

2、在各級公務員和事業單位招考（聘）中，被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

3、有失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

4、委托培養、在職培養和定向培養的畢業生；

5、在讀的高校學生不得用已取得的學歷學位作為條件報考；

6、引進人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位；

7、其他有關法律法規政策規定不得聘用的。

三、引進程序

（一）報名及資格審查

采取以電子郵件的方式報名。

報名時間：9月7日00:00—9月9日24:00。

資格審查時間：9月7日00:00—9月10日24:00。

報名電子郵箱：lsrencai@126.com

報名人員應在規定的時間內，如實填寫《2021年臨沭縣引進青年人才報名表》（附件2，需打印簽字，發送掃描件），《2021年臨沭縣引進青年人才報名匯總表》（附件3，電子版即可），連同身份證、學歷學位證書的彩色掃描件或照片（須為JPG或PDF格式）以附件的形式，壓縮打包發送至報名郵箱。郵件主題、壓縮包文件、附件表格和其它報名材料均以“姓名+具體材料名稱”格式命名，如“張三+報名表（身份證、照片、畢業證書、學位證書等）”。因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由報名人員承擔相應后果。報名人員在引進期間的表現，將作為公開引進考察的重要內容之一。每人限報一個崗位。

資格審查采用線上方式。通過資格審查進入面試的，將按照規定程序公布或通知本人。資格審查貫穿引進工作全過程，對不符合引進條件的，一經發現并查實，取消其引進資格。

（二）面試

通過資格審查人數不足崗位計劃數的，按通過資格審查人數確定計劃數，合并引進崗位A-E空缺的計劃數按照通過資格審查人數與崗位引進計劃數的比例由大到小在崗位A-E中依次調劑。若通過資格審查人數超過崗位計劃數3倍的，視情況分組面試，采取加權方式計算分數。面試采取結構化面試形式，具體辦法及時間、地點另行通知。

（三）體檢考察

根據面試成績，合并引進崗位F、G由高分到低分按引進計劃1:1的比例、其他崗位由高分到低分按引進計劃1:1.5的比例，確定進入體檢考察范圍人選，進入考察范圍人選面試成績不得低于70分。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時間和地點另行通知。

考察由引進組織單位組成專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、回避以及原單位是否同意引進等方面的情況，對是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審核。同時，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進人選。

報名人員未按規定時間、地點參加體檢考察的，視為放棄。對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，分崗位按照面試成績由高到低的順序依次遞補。

（四）公示

體檢、考察合格的，根據面試成績，按照崗位計劃1：1的比例確定擬聘用人員名單，面向社會進行公示，公示期為5天。公示期滿符合條件的，確定為聘用人選；不符合條件的取消聘用資格。對在公示期間因故造成的崗位空缺，按有關規定進行遞補并公示。

（五）聘用

1、對體檢、考察合格，經公示無異議的，在合并崗位內按成績由高到低依次選崗。聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的，解除聘用合同。

2、因放棄選崗或其他原因造成崗位計劃空缺的，從進入體檢考察范圍人員中補充。

3、體檢、考察合格未被臨沭縣事業單位聘用的，在征求本人意愿后，向縣屬國有企業推薦，按照雙向選擇原則，縣屬國有企業根據工作需求按引進計劃予以聘用。

4、事業單位的聘用人員試用期滿后首次確定（聘任）專業技術職務不受單位崗位數量限制。

5、本次引進人才配偶為縣外機關事業單位在編人員的，可以根據縣內機關事業單位編制空缺情況，按照相關規定協調辦理工作調動。

四、其他事項

1、臨沭縣人民政府網站為本次引進工作的指定網站，有關信息以該網站發布為準，請報名人員密切關注。報名人員要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、公立醫院引進人員按照上級關于深化醫藥衛生體制改革的有關規定執行，納入人員控制總量備案管理。