廣東中山大學傳播與設計學院新聞學團隊誠聘英才公告

來源：中山大學傳播與設計學院 2021-09-02 15:10:21

中山大學傳播與設計學院新聞學團隊誠聘英才公告

新聞學研究團隊簡介

中山大學傳播與設計學院新聞學團隊多年來聚焦于國內外數字新聞業的前沿性研究，擁有致力于新聞學理論創新的學術共同體。在馬克思主義新聞觀的指導下，不僅關注新聞社會學、新聞倫理、新聞創新、新聞史及新聞教育等多個學術領域的重大議題，也密切跟蹤互聯網空間出現的“新-新聞生態”等各種新型議題，嘗試闡明當代新聞業變遷的學理脈絡和學術圖景，力圖提煉新聞傳播學研究領域的新理念與新思想。

團隊依托于粵港澳大灣區國際傳播中心、廣州市青年馬克思主義理論人才培養研究重點基地等平臺，已經獲得了國家社會科學基金、教育部以及省級的數十項研究課題資助，多年來在國內外重點學術期刊上發表數百篇高質量的學術論文、出版數十本專著。自2014年起，學院每年定期舉辦“中國新聞業研究圓桌論壇”，邀請學界和業界代表對中國新聞業面臨的重要問題及未來發展進行對話和研討，并評選年度“中國新聞業研究十佳論文”、發布《中國新聞業年度觀察報告》，旨在觀察中國傳媒業一年一度的最新變化和重大問題，把握變化邏輯，進行理論闡釋。該學術論壇已成為新聞學界和業界交流的重要平臺。

中山大學傳播與設計學院新聞學團隊

招聘崗位

（一）“百人計劃”引進人才

1.領軍人才：從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作，并取得具有重要創新和重大影響的標志性成果。年齡不超過50周歲。

2.中青年杰出人才：具有特別優秀的科學研究和技術創新潛能，研究方向具有重要創新前景，獲得海內外認可的專業成就，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學術刊物上發表論文或取得公認的科研成果。年齡不超過43周歲。

3.青年學術骨干：具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力，取得高水平、創新性的專業成就。年齡不超過38周歲。

（二）專職研究人員

1.特聘研究員：具有顯著學術潛力，取得較為突出的研究成果，原則上已發表有不少于3項突出的學術成果，成果特別突出者，成果數量可適當減少；在海內外知名高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經歷的人員；至少主持過1項省部級及以上科研項目（來自海外的申請人可不做要求）。年齡不超過38周歲。

2.特聘副研究員：具有較大學術潛力，取得較好的科研成果，原則上已發表有不少于2項較為突出的學術成果，成果特別突出者，成果數量可減少到1項；海內外優秀研究人員或博士后，或具有海內外高校或研究機構工作經歷的優秀人員。年齡不超過38周歲。

3. 博士后：主要面向畢業于國內外知名高校或科研院所，且創新能力強、發展潛力大、綜合素養高的博士畢業生。年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年。

聯系方式

“百人計劃”人才：楊老師