杭錦旗公開招聘事業單位工作人員公告

一、招聘數量

本次公開招聘蘇木鎮所屬事業單位編制內工作人員10名，旗委黨校編制內教師1名。

本次招聘安排一定崗位用于定向招聘以下幾類人員：

（一）2021年全國普通高等學校應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（以下簡稱“高校畢業生”）；

（二）在杭錦旗服務期滿、考核合格且在規定時限內的“高校畢業生服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”（以下簡稱“項目人員”，最低服務滿2年）；

（三）蒙漢兼通人員。

高校畢業生是指：2021年應屆畢業生和擇業期內（2年）未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

高校畢業生服務基層項目人員是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職人員；自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

大學生退役士兵是指：按照國家有關規定取得普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。

蒙漢兼通人員是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和國家通用語言文字的人員。

二、招聘范圍與應聘條件

（一）招聘范圍

本次公開招聘不限制戶籍。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.一般具有普通高校大學本科(含）以上學歷、學位，雙證齊全；

5.年齡一般在30周歲以下（1991年9月1日以后出生）；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.具有符合崗位要求的工作能力；

8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件；

9.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵（含2021年應屆畢業的大學生退役士兵）。凡是到報名開始日，服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年的，或已被錄用為公務員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業單位（列編聘用）工作人員的，不能應聘定向招聘“項目人員”的崗位，只能應聘其他崗位；

10.以上條件中，應聘者學歷學位取得時間截止到2021年7月31日；

11.全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

具體專業資格條件見《杭錦旗2021年事業單位公開招聘事業工作人員計劃表》（附件1）。

(三)下列人員不得應聘：

現役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2021年應屆畢業生）；全市各級機關事業單位正式錄用、聘用，納入機構編制部門實名制系統管理的工作人員（含試用期內）；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

三、實施步驟

招聘工作分網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等八個步驟進行。

（一）網上報名

1.應聘人員直接登陸杭錦旗人民政府門戶網站（網址：http://www.hjq.gov.cn/）,進行網上報名和打印準考證（筆試前3天開始打印準考證）。

2.報名時間

2021年9月2日上午9:00至9月8日下午5:30分。

3.報名時要認真閱讀招聘簡章和招聘計劃表，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2寸藍底數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業）和工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考人員：所有報考信息提交并成功確認后將無法自行修改，如確需修改的,請考生本人與招聘單位聯系修改）,每人只能報考一個崗位（此招聘考試與市內其他考試為同一時間，考生不得同時報考）；

報考人員不得報考所學專業與招考崗位專業不一致的崗位。崗位專業目錄可參考教育部發布的普通高等學校專業目錄；

報考人員須按畢業證書上的專業如實填寫《杭錦旗2021年事業單位公開招聘事業工作人員報名表》，未如實填寫的，一經發現取消其本次報考資格；

4.對應聘人員進行網上資格初審；

5.報考人員在網上成功提交報名信息后及時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位，資格初審通過考生自行下載《杭錦旗2021年事業單位公開招聘事業工作人員報名表》一式三份，以備資格復審時使用。資格復審時，無《杭錦旗2021年事業單位公開招聘事業工作人員報名表》者，一律不接受資格復審；

6.同一崗位招聘計劃數與報考人數（資格初審通過的應聘人數）比例達到1:3方可開考。個別緊缺急需崗位如報考比例達不到1：3的，經公開招聘專項工作領導小組辦公室研究后，可適當降低開考比例，但最低不得低于1:2，對降低比例后仍達不到開考比例的崗位，減少招聘人數或取消崗位；

7.招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

（二）筆試

1.筆試科目為《公共基礎知識》，滿分均為100分,采取閉卷方式進行；

2.筆試提供蒙古文和國家通用語言文字兩種文字試卷。選擇國家通用語言文字試卷的人員，必須用國家通用語言文字作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答，報考“蒙漢兼通”崗位人員，試卷分為蒙古文和國家通用語言文字兩部分，分值各占50％，答題時要求報考者“國家通用語言文字部分”須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文部分”須使用蒙古文作答。對不按規定文字作答的，按零分處理；

3.筆試時間、地點詳見準考證。因疫情等客觀原因，時間需做出調整的在報名網站另行通知。考生憑準考證、二代身份證（二代臨時身份證或護照）參加考試；

4.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

5.筆試成績達不到最低合格分數線以上的人員或經資格復審及遞補后達不到1∶3面試比例的，所涉及崗位不開考面試，取消該崗位招聘計劃。對于用人單位急需的關鍵崗位、高層次或短缺專業技術人才，經公開招聘專項工作領導小組辦公室研究，可適當降低面試比例或調整崗位招聘計劃。

筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分，保留小數點后兩位。

（三）資格復審

1.按照筆試成績由高到低1:2的比例確定進入資格復審人員；

2.資格復審工作由杭錦旗人力資源和社會保障局組織實施。資格復審時間、地點和所需證明材料，在報名網站上予以公布。未按規定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格；

3.進入資格復審范圍的應聘人員，須攜帶報名網站下載打印的《杭錦旗2021年事業單位公開招聘工作人員報名表》（一式二份），持身份證、戶口簿、畢業證和學位證書原件（2021年應屆畢業生未取得畢業證之前持加蓋院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件）、帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印的檢索頁）、應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件參加資格復審；

4.應聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，服務基層項目人員還須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件；

應聘“高校畢業生”崗位的人員，需要提供由原畢業學校,或各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構出具的存檔證明；

5.在參加資格復審時，應聘人員屬于國有企業職工或行政事業單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在企業或單位及主管部門同意應聘的證明。資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合報考條件的，一律取消面試資格；

6.因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，末位成績并列者一并列入，并由招聘單位電話通知遞補人員，進行資格復審，不再另行公告，請考生保持聯系方式暢通，由于考生聯系方式中斷而造成的考試延誤責任自負。

（四）面試

1.面試成績滿分為100分。蘇木鎮綜合崗位事業人員面試內容為《公共基礎知識》，會計崗位以專業知識為主，采取結構化面試方式進行。旗委黨校招聘事業人員采取試講的方式面試，提前60分鐘備課；

2.面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言作答，不能混用；應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試試卷由蒙古文和國家通用語言文字兩種試題組成，面試“國家通用語言文字題”須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文題”須使用蒙古語回答。對不按要求作答的，按零分處理。對用蒙古語作答的應聘人員，安排2名蒙古語翻譯人員；

3.面試時間、地點及其他事宜通過報名網站另行通知；

4.對于實際到場參加面試人數低于1：2比例時，減少相應招聘人數或取消崗位；

5.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績或達到公開招聘專項工作領導小組辦公室事先設定的面試合格分數線（不能計算平均成績的崗位）的，方可進入下一環節。

6.總成績計算。筆試成績×70%+面試成績×30%，保留小數點后兩位。考試總成績通過一定方式進行公布。

調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網站上予以公布。

（五）政審和體檢

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入政審和體檢范圍的人選。同一崗位進入政審體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，具有優先條件者進入，條件相同的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試,以加試成績高低排序，等額確定進入政審和體檢范圍的人選。考生要在5日內提交政審工作所需的人事檔案及相關材料。要在統一規定時限內完成體檢，體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關規定執行。考生政審不合格的，無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其資格，出現空缺名額依次遞補；

對體檢、政審合格人員為在職人員的，增設考察環節，考察不合格的，取消其資格，出現空缺名額依次遞補。

（六）公示和聘用

1.對擬聘用人員通過一定形式統一向社會公布，公示時間為5個工作日。監督電話：旗紀檢監察委員會：0477-6622047；旗人力資源和社會保障局：0477-6622286；

2.公示結束后，無異議辦理聘用審批手續；

3.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補；

4.用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。用人單位與新聘用人員簽訂5年期限的聘用合同，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進行遞補；

5.應聘人員在公開招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案。

四、紀律和監督

在本次招考中任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內不允許參加鄂爾多斯市事業單位公開招聘考試。

五、其他

（一）對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格；

（二）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關；

（三）公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在杭錦旗人民政府門戶網站公布，請報考人員及時登錄網站查詢。

六、其他事宜

此公告由杭錦旗招聘專項工作領導小組負責解釋。

附件：《杭錦旗2021年事業單位公開招聘事業工作人員崗位計劃表》