江西余干縣城市社區管委會招聘社區工作人員公告

來源：余干縣人民政府 2021-09-01 11:24:32

2021余干縣城市社區管委會公開招聘社區工作人員公告

為進一步加強社區工作人員隊伍建設，提高社區工作人員整體素質，充實社區工作力量，根據縣城市社區管委會社區工作人員缺額實際情況，經縣城市社區黨工委、管委會研究，決定面向社會公開招聘社區工作人員5名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照年輕化、知識化、專業化的標準，堅持“公開、公正、公平”的原則，采取公開競爭的方式，通過統一考試、擇優聘用，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

共招聘5名社區工作人員。

三、招聘對象范圍、條件

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍，具有余干縣戶籍的非在職人員（2021年8月31日之前遷入，含8月31日）。

2.遵紀守法，品行端正。

3.熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力，具備相關業務知識及文字組織能力，能熟練的操作計算機辦公軟件，計算機專業優先，女士優先。

4.綜合素質好，身心健康，具備履行崗位職責的身體條件。

5.報考年齡為35周歲（1986年8月31日之后出生），碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬到40周歲（1971年8月31日之后出生）。

6.報考學歷為全日制大專及以上學歷（參加高考統招的，不包括函授）。

7.只接受前50名審查合格報名人員。

8.有下列情形之一者不得作為招聘對象:

（1）正在接受或曾受過刑事處罰的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；

（2）曾被開除公職的；

（3）受處分期間或未滿處分影響期限的；

（4）有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的；

（5）違反人口與計劃生育法律法規的；

（6）有不良信用記錄的；

（7）現役軍人；

（8）其它不符合聘用情形的。

四、招聘程序和方法

按照報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示及試用等程序進行。

（一）發布公告。通過余干縣政府網、余干之窗向社會發布招聘公告。

（二）報名。采取現場報名的方式。

1.報名時間：2021年9月3日-2020年9月5日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

2.報名地點：余干縣城市社區管委會三樓基層黨建辦。

3.報名需攜帶的材料：本人身份證、戶口本、學歷證書、中國高等教育學生信息網（學信網）教育部學籍在線驗證報告原件及復印件；二寸近期同版藍底免冠照片4張；中共黨員需提交黨組織關系，填寫并打印《余干縣城市社區管委會社區工作人員公開招聘人員報名表》1份（余干縣政府網、余干之窗下載）。

聯系人：江偉斌；聯系電話：13870377184

（三）資格審查。資格審查貫穿于公開招聘全過程，主要審查相關證件原件，確定是否符合報名條件；對符合資格條件的人員，準予參加筆試。如報考人員所填信息與本人真實信息不符，后果由報考人員負責。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。

（四）考試。對確定符合報考條件的人員進行統一考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試。筆試成績為100分，筆試內容：時事政治、公文寫作、法律常識、社會工作實務、計算機基礎知識。筆試時間、地點，領取《準考證》時間另行通知。

參加筆試的人數與考試職位個數的比例原則上不低于3:1。在報名工作結束后，對達不到開考比例的崗位數，由縣城市社區管委會統一安排，相應調減招聘崗位計劃。調減崗位數的情況，余干之窗、余干縣政府網公告。

根據筆試成績從高分到低分以2:1比例進入面試，末位同分者一并進入面試。

2.面試。面試采用結構化面試的方式進行，總分為100分，設定面試合格線為60分。主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質、儀表等，面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員成績。面試成績低于60分的不予聘用。面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。總成績將在余干縣政府網站、余干之窗予以公示。

3. 加分項。報考人員持社會工作師（含助理）職業水平證書人員憑社工師證筆試成績加5分。

4. 筆試、面試由縣城市社區管委會組織實施，由縣城市社區黨工委紀檢委（監察辦）全程監督。舉報電話：15870956960。

（五）體檢。根據總成績按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，總成績并列的，按筆試成績從高分到低分確定進入體檢人選。體檢由余干縣城市社區管委會參照《江西省公務員錄用體檢通用標準》統一組織進行，費用自理。體檢不合格者取消聘用資格，經研究后，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）考核。體檢合格者進入考核，考核需本人提供由戶籍所在地的派出所或社區（村）出具的無劣跡證明，考核不合格不予聘用。

（七）公示及試用。對考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經余干縣城市社區管委會公開招聘社區工作人員領導小組研究確定后，在余干之窗、余干縣政府網進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議后開始試用。試用期一個月，試用期合格后成為正式的社區工作人員。

五、相關待遇

試用期滿合格者，與一般社區工作人員同工同酬。工作表現突出的人員中是黨員的，作為社區優秀后備力量培養；非黨員的作為優先發展黨員對象。

六、其他事項

1.凡在規定的時間內，未領取有關通知，未按時參加考試、體檢、考核的，均視為自動放棄資格。

2.報考人員須確保通訊暢通，因報考人員信息不暢等自身原因造成缺考，視為自動放棄參考資格。

3.未盡事宜由余干縣城市社區管委會公開招聘社區工作人員領導小組負責解釋。