根據《蚌埠市面向社區工作者公開招聘事業單位工作人員實施方案》，經研究，決定面向五河縣社區工作者公開招聘事業單位工作人員，現就公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘計劃

計劃招聘事業單位編制內工作人員2名，（具體崗位見附件1）。招聘崗位計劃等信息同時在五河縣人民政府網站（http://www.wuhe.gov.cn/）上統一發布。

三、招聘對象和條件

招聘對象為五河縣城關鎮在職城市社區（不含“村改居”試點的農村社區）工作者，主要包括社區“兩委”專職成員、由縣級統一招錄的社區專職工作人員。且符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有大專及以上學歷；

（四）40周歲及以下(1980年8月(含)以后出生)，社區書記(主任)可放寬至45周歲(1975年8月(含)以后出生);

（五）城關鎮城區在職社區工作者，且累計從事社區工作滿三年；工作經歷要求，截止時間為2021年9月30日；

（六）服從工作安排，符合報考事業單位所需基本條件，適應事業單位工作要求的身體條件，工作崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5.任職期間本社區發生重大責任事故受到追責的人員；

6.社區工作者考核評議為不稱職以及國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

報考人員不得報考聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的崗位。

四、考試方式

考試采取筆試+面試的方式。

五、招聘程序

招聘按筆試和面試相結合的方法進行，具體程序為：報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）現場報名和資格初審

1.報名時間：2021年9月8日-9月14日，逾期不再補報。

上午8∶00--12∶00

下午2∶30--5∶30

2.報名地點：五河縣城關鎮人民政府三樓東會議室。

3.報名注意事項：

（1）報考人員報名時應從五河縣人民政府網下載報名表，在電腦上填寫好內容打印一份，貼上照片（近期同底版1寸免冠彩照，另交2張）上交報名處。考生需在報名表“誠信承諾意見”欄內簽字。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”并仔細閱讀相關考試要求和《考試期間疫情防控須知》。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

（2）報考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學歷證書等證件的原件，現場查閱原件并留復印件(可現場復印)。

（3）報考同一崗位的人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月15日17：00前改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

報名成功者請于9月17日（上午8∶00--12∶00；下午2∶30--5∶30）到報名處憑本人二代居民身份證領取筆試準考證。

（二）筆試

1.筆試科目和內容。筆試為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生須參加。筆試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)A類為準。

2.筆試時間和地點。筆試時間為2021年9月19日，具體筆試地點和注意事項見《準考證》。其中，

上午：08:30—10:00《職業能力傾向測驗》;

10:00—12:00《綜合應用能力》。

筆試每科滿分均為100分。

“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。服務基層項目人員指：經我省統一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員。上述人員于9月15日工作時間（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）將相關證明材料報縣人社局人力資源股（聯系電話：2325956）審核，逾期不予受理。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。

對經審核符合加分條件的人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其公共科目筆試成績每門增加2分。

（三）筆試成績合成

應聘人員筆試成績按《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各占50%的比例合成。

筆試最終成績計算公式為：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2

筆試成績在五河縣人民政府網站公布。

（四）面試

根據崗位招聘計劃數，依筆試成績從高分到低分按3:1比例確定參加面試人員。不足規定比例的按實際人數確定；最后一名如有多名報考人員成績相同，則一并確定為參加面試人員。

面試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的業務能力、綜合素質、管理能力及潛能等，滿分100分，分數保留小數點后兩位。面試設合格線為60分，對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

面試時間、方案另定。

（五）總成績合成

按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成報考人員最終成績。結果保留兩位小數。
最終成績=(筆試成績+面試成績)×50%
最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

（六）體檢

根據報考人員最終成績由高分到低分順序，招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。(如最終成績相同，依次以面試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績順序排序）。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

（七）考察

考察按照德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面了解考生的政治素質、道德素質、能力素質、工作情況和遵紀守法、誠信以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經查實，即取消其聘用資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢人員、考察人選自愿放棄或不合格的，按照規定程序和時限，在報考同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次（如最終成績相同，依次以面試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績排序）。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

（八）公示和聘用

根據考試、體檢和考察情況，按照公布的招聘計劃和報名條件，研究提出公示人員名單，在五河縣政府網站和五河先鋒網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，研究確定聘用人員名單，按管理權限辦理報批手續。影響聘用的，取消聘用資格。

六、招聘監督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受五河縣紀委監委監督、指導。對違反人事考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

七、相關事宜

1.政策咨詢電話：0552-5060306 （縣委組織部）

考務咨詢電話：0552-2325956 （縣人社局）

報名咨詢電話：0552-5056533 （縣民政局）

監督舉報電話：0552-5026028 （縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組）

2.未盡事宜由中共五河縣委組織部、縣人力資源和社會保障局和縣民政局負責解釋。

3.招聘各環節及后續相關事宜均在五河縣人民政府網站（http://www.wuhe.gov.cn/）發布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網站相關信息。
4.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

附件1：五河縣面向社區工作者公開招聘事業單位工作人員崗位表.docx

附件2：五河縣面向社區工作者公開招聘事業單位工作人員報名表.doc

附件3：考試期間疫情防控須知.doc

中共五河縣委組織部縣人力資源和社會保障局

縣民政局

2021年8月30日