廣東廣州醫科大學附屬順德醫院編外非后勤人員招聘工作人員公告

來源：廣州醫科大學附屬順德醫院（佛山市順德區樂從醫院 ) 2021-08-31 16:33:27

廣州醫科大學附屬順德醫院(佛山市順德區樂從醫院醫院)2021年下半年編外非后勤人員公開招聘工作人員公告

廣州醫科大學附屬順德醫院（佛山市順德區樂從醫院）座落于國際小都市、智創新高地——順德樂從鎮。在佛山新城的強力核心輻射下，樂從已邁入地鐵時代，正全力打造粵港澳大灣區高質量發展的城市名片。

醫院始創于1931年，1983年定名樂從醫院，2017年5月正式更名為廣州醫科大學附屬順德醫院。占地面積61畝，建筑面積5.6萬平方米，編制床位600張，現有員工649人，其中博士9人，碩士33人，正高級職稱35人，副高級職稱79人。擁有心血管內科、泌尿外科、手足整形外科3個順德區醫學重點專科，呼吸與危重癥醫學科、檢驗科2個順德區臨床重點專科，其中呼吸與危重癥醫學科躋身廣州醫科大學臨床重點專科，成為國家PCCM科規范化建設二級醫院示范基地（佛山市第一家、廣東省第二家單位獲此殊榮）。近年來，科研工作取得跨越式發展，實現國家自然科學基金項目和廣東省自然科學基金項目“零”的突破，并獲得省級科研項目近20項，發表SCI論文近20篇。

經過90年發展，醫院已成為集醫療、教學、科研為一體的現代化二級甲等綜合醫院。是全國人文建設品牌醫院、年度十佳全國公益影響力醫院、國家PCCM科規范化建設二級醫院示范基地、廣州醫科大學口腔醫學聯盟合作單位、廣東省優秀醫務社會工作單位、廣東省醫學3D打印應用轉化工程技術研究中心順德基地等。2019年4月成立鐘世鎮院士專家工作站，2019年12月通過中國胸痛中心（基層版）認證。

醫院堅持全心全意為人民服務的宗旨，注重醫學人文關懷，持續改善醫療服務。2020年、2021年，連續兩年在全國人文管理路演大賽中榮獲“年度人文百強獎”；《名醫進村居健康送萬家義診活動》獲中國醫院黨建創意評選活動“最佳視覺效果獎”；健康教育講師團榮獲“全國人文建設創新團隊”稱號，手足整形外科《手足情深醫社聯動》等4個案例榮獲2020年進一步改善醫療服務行動計劃全國醫院擂臺賽“優秀案例獎”。

廣州醫科大學附屬順德醫院將秉承“仁德至誠、術業求精”的院訓，堅持“以醫療質量為主體、以服務為抓手、以文化為內涵”的“一體兩翼”戰略，全面提升醫教研綜合水平和整體實力，向著創建三級綜合醫院的目標，揚帆遠航，再譜華章！

一、崗位招聘基本要求

1．政治合格、身體健康、遵紀守法、誠實守信、品格優良、責任心強，具有良好的團隊協作精神、服務意識和人際溝通能力；

2．招聘面向社會人員、2021年或2022年應屆畢業生；

3．高級職稱或博士不受崗位及名額限制，綜合能力強者將予以優先考慮納編；

4.崗位所需的其他條件見《廣州醫科大學附屬順德醫院（佛山市順德區樂從醫院）編外非后勤工作人員公開招聘職位表》（附件1）。

二、報名事宜

（一）報名時間

1.醫療類、醫技類、行政類及護理類本科人員長期招聘

2.護理類大專人員報名時間為:2021年9月14日至2021年9月17日。

（二）報名所需材料

報名表、就業推薦表（應屆畢業生提供）、居民身份證、戶口簿、學歷學位證書、資格證書、相關證明等材料復印件。應聘者可從網站下載填寫《廣州醫科大學附屬順德醫院（佛山市順德區樂從醫院）公開招聘人員報名表》（附件）。

（三）報名方式

本次招聘采取現場和郵寄材料兩種方式報名。

采取現場報名方式的，需攜上述資料（原件及復印件）到本單位辦理報名手續。

采取郵寄報名方式的可將上述資料（復印件）郵寄至廣州醫科大學附屬順德醫院人事科，并在面試當天進行資料原件審核。

報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。投遞相應崗位后，手機保持暢通，以便聯系。

（四）高級職稱或博士不受崗位及名額限制，簡歷投遞到郵箱：leconghospital@21cn.com，誠邀您的加入。

（五）聯系方式

聯系人:葉老師鐘老師

咨詢電話：0757-28338906

聯系地址：佛山市順德區樂從鎮樂從大道中路A163號廣州醫科大學附屬順德醫院門診4樓人事科

三、考試事項

（一）面試。主要是對考生的綜合素質和專業能力進行測評。具體面試時間、地點另定。面試成績總分為100分，按四舍五入保留小數點后2位。面試成績低于60分的不得列為體檢對象。

（二）技能操作考核。技能操作實踐需進行為期3-7天全脫產技能操作，包括理論和實際操作技能兩個考核模塊，具體時間、地點另定。技能操作實踐總分100分，按理論考核40%、實際操作技能考核60%比例合成技能操作成績，成績按四舍五入保留小數點后2位。

（三）技能操作考核結束后，按面試成績40%、技能操作60%比例合成綜合成績，成績按四舍五入保留小數點后2位。綜合成績合格分數為60分，低于60分直接淘汰。

四、體檢和考察

對綜合成績合格的考生，以綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數等額確定進入體檢和考察的人選；若綜合成績相同，由招聘工作領導小組討論確定體檢和考察的人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）執行，考察標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）執行。

五、錄用

根據考生綜合成績、體檢、考察結果，由本單位擬定入選對象，并在招聘信息發布網站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個工作日后，沒有異議的，進入錄用程序。

體檢或考察不合格、公示發現問題影響聘用、自動放棄的，由本單位決定是否依次遞補人選。

六、聘用人員管理和待遇

（一）經本次考試錄用的工作人員，不納入編制管理。

（二）經招聘錄用的人員按照《勞動合同法》及相關勞動法規和單位規章制度進行管理。見習期（試用期）滿并考核合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用。試用期及試用薪酬按單位有關規定執行。

（三）經本次考試錄用的工作人員實行社會化養老，如經有關途徑納入編制管理的，則按事業單位養老的相關政策執行。

（四）相關待遇

1.正高級職稱：符合《佛山市新引進高級職稱專業技術人才安家補貼工作實施細則》條件，可享受安家補貼30萬元；符合《順德區醫療衛生事業單位人才建設實施方案》條件，可享受順德區人才補貼10-30萬元；

2.副高級職稱：符合《佛山市新引進高級職稱專業技術人才安家補貼工作實施細則》條件可享受安家補貼20萬元；符合《順德區醫療衛生事業單位人才建設實施方案》條件，可享受順德區人才補貼5-25萬元；

3.符合《佛山市新引進中初級人才租房補貼工作實施細則》標準可享受新引進中初級人才租房補貼：中級職稱專業技術人才、高級技師及具有碩士學位的人才每人每月750元，具有本科學歷的人才每人每月500元，發放期限不超過36個月；

4.符合《廣州醫科大學附屬順德醫院引入急需緊缺專業人才補貼方案》條件可享受人才補貼：中級職稱及以下人員6-9萬；副高級職稱人員12-18萬；正高級職稱人員20萬；