2021年廣東惠州市惠陽區招聘合同制教學人員150人公告

來源：惠州市惠陽區教育局政府信息公開 2021-08-30 13:08:57

惠州市惠陽區2021年公開招聘合同制教學人員公告

為進一步充實我區教師隊伍，優化教師隊伍結構，推進惠陽教育穩定持續發展，經研究決定，我區2021年面向社會公開招聘150名合同制教學人員。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）和《惠州市縣（區）公辦學校教師招聘考試暫行辦法》（惠市教〔2013〕242號）等文件規定，現就招聘有關事項公告如下。

一、招聘崗位及招聘對象

(一)招聘崗位

合同制教學人員150名（具體崗位和人數見附件1、附件2）

（二）招聘對象

1.Ａ類（50名）

招聘對象：已報名參加惠州市惠陽區2021年第二批公開招聘教師筆試和面試，總成績在60分及以上(不含放棄聘用資格)的考生。根據我區教師崗位需求，按分數由高到低的原則擇優錄取。當Ａ類符合條件考生招錄不足50名時，剩余名額合并到Ｂ類中招錄。惠陽區在職合同制教學人員不予錄用。

2.Ｂ類（100名）

招聘對象：已報名參加惠州市惠陽區2021年第二批公開招聘教師筆試，成績在60分及以上的考生，根據我區教師崗位需求，實行自愿報名，根據報名情況及招聘崗位數，參加面試人數按1:3的比例進入面試，擇優錄取。惠陽區在職合同制教學人員不得報考。

二、報名時間

Ａ類：

報名時間：從本公告發布時間起至2021年8月30下午5：30分；

體檢時間：2021年8月31日上午；

選崗時間：2021年8月31日下午。

Ｂ類：

報名時間：2021年8月31上午8：30分至9月1日下午5：30分。

三、報名及錄用方式

Ａ類：

1.報名方式：前往 https://f.wps.cn/w/OtHDxONT/ 或掃描下面二維碼報名。

圖片1.png

2.錄用方式：

（1）按照參加惠州市惠陽區2021年第二批公開招聘教師筆試和面試總成績（總成績須60分及以上）從高至低分學科進行排名。如報考同一學段同一學科考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。

（2）選崗

符合條件的已報名考生按照總成績由高分到低分進行選崗。報名考生放棄聘用資格（沒按時報到視為放棄聘用資格），在相應學段及學科中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補。

Ｂ類：

1.報名方式：前往 https://f.wps.cn/w/HNQnYsAi/ 或掃描下面二維碼報名。

圖片2.png

2.網上報名需上傳材料

（1）《廣東省惠州市惠陽區招聘教師報名表》。

以上材料均需拍成清晰照片上傳網上報名系統。

四、報名注意事項

（一）應聘人員限報一個崗位或崗位組。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考。全程嚴格審查應聘人員資格，資格審核結果不作為確定符合資格條件的最終依據，凡在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經查實，即時取消應聘資格。對惡意干擾報名的人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（二）不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

（三）報考人員招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業單位工作人員，報考人應第一時間如實報告情況，并終止參加本次公開招聘的后續行為，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人員。

五、招聘程序和辦法

（一）基本程序

Ａ類：發布公告→接受報名→資格審查→體檢→選崗→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續等。

Ｂ類：發布公告→接受報名→資格審查→面試→體檢→選崗→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續等。

（二）具體流程

1.發布公告。在區政府網站區教育局頻道發布招聘公告。

2.接受報名。

3.資格審查。“報名系統”將對考生報名材料與崗位資格條件的關聯性進行審查，區教育局根據招聘條件對考生報考資格進行確認。

4.面試。Ｂ類考生面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績不合格者，不得列為體檢對象。若同一崗位考生面試成績相同的，依次按照面試主評委評分高低順序確定名次。不能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

考試總成績的計算方法是：筆試占40％，面試占60％。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位，若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

5.體檢。體檢對象根據考試總成績從高到低等額確定，面試成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢對象須在規定時間統一在指定醫院進行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。

6.組織考察。招聘單位及其主管部門將嚴格執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規定對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷，并核實其是否符合報考資格條件。

7.擬聘用公示。體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象。在惠陽區人民政府網站區教育局頻道公示，公示期為7日。

8.辦理聘用手續。擬聘用合同制教學人員經公示無異議的，接到聘用報到通知書后，按規定時間到聘用學校辦理聘用手續，與學校簽訂3年期勞動合同（合同起始日期從規定報到之日算起），試用期3個月。逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

（三）聘用待遇

1.本次考試招聘的是合同制教學人員，沒有編制，聘期為三年。

2. 聘用的合同制教學人員與用人單位簽訂聘用合同書后，工資待遇為每人每月5500元(含單位及個人應繳“四險一金”)及績效工資獎勵（視當年實際情況而定）。

3.合同期滿后，經考核合格可以繼續聘用。

六、其他事項

（一）考生放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補。未按規定辦理聘用手續、公示中發現問題等被取消聘用資格或者考生放棄聘用的，可依次遞補進入體檢。是否遞補，由招聘考試組織單位研究決定。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（三）考務咨詢。咨詢電話：0752－3826332，咨詢時間：工作日內上午8︰30－11︰30，下午14︰00－17︰00。

工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

七、防疫注意事項

考生進入面試、選崗等環節，均需做好防疫工作。

（一）考生須根據疫情防控要求進行健康申報，每日進行健康監測，打印并如實填寫《惠陽區公開招聘教師考生疫情防控承諾書》（附件3）；面試當天須生成綠色行程卡（生成流程：進入微信—搜索“國務院客戶端”—在“國務院客戶端”搜索“疫情防控行程證明”—選擇“疫情防控行程卡”—通過驗證獲取行程卡）、健康碼（根據考點當地疫情防控要求生成）。

（二）考生進入考點現場時，應主動出示身份證、健康碼、綠色行程卡、經考生本人簽名的《承諾書》并配合檢測體溫。健康碼、綠色行程卡無異常，且經現場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點現場。

（三）考生應提前了解考點當地疫情防控相關要求，嚴格遵守考點當地防疫具體要求和規定。考前14天內出現過發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、有境外或中高風險地區旅居史或健康信息碼異常的考生，進入考場當天還須提供考前48小時內核酸檢測陰性證明。未能提供相關證明的，不得進入考場。

（四）具有下列情形之一的考生不得進入考點：

1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的考生；

2.診斷為新冠病毒無癥狀感染者的考生；

3.正處于隔離醫學觀察治療、集中隔離觀察期的考生；

4.確定為新冠肺炎密切接觸者的考生；

5.面試當天健康碼異常或體溫≥37.3℃的考生。

6.粵康碼紅碼以及考試前21天內有國外和港澳臺旅居史的考生。

（五）考生應準備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環節或評委要求以外全程佩戴，做好個人防護。

（六）考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試資格，并依法追究法律責任。

（七）根據廣東省和考點當地當時疫情防控有關政策要求，惠陽區公開招聘教師工作領導小組有權適時對疫情防控措施、考點設置、程序內容等事項進行調整。