2021年山東泰安市青年人才優選公告（30人）
2021年泰安市青年人才優選公告
按照大力培養選拔優秀青年人才工作有關要求，為進一步加強泰安市優秀青年人才儲備，提升人才隊伍的國際視野、創新意識和服務水平，助推實現“七個走在前列”建成“五個名地”奮斗目標，現面向海內外引進優秀青年人才到泰安企事業單位工作，有關事項公告如下：
一、泰安市簡介
泰安因泰山而得名，寓國泰民安之意，地處山東省中部，轄6個縣市區和4個功能區，總面積7762平方公里，人口560萬。泰安是國家歷史文化名城、中國人居環境獎城市、國家園林城市、國家衛生城市、國家文明城市、中國十大“秀美之城”。五岳之首的泰山是首批國家級風景名勝區、首例世界文化與自然雙遺產、世界地質公園，被譽為中國歷史文化的縮影、中華民族精神的象征。
區位交通優越。泰安位于環渤海和長三角兩大經濟區域的中間地帶，京滬鐵路、京滬高鐵縱貫南北，京滬、京福、泰萊、萊新、青蘭高速縱橫交錯，2小時可達北京，3小時可達上海。
科教優勢明顯。是山東三大科教文化中心之一，擁有山東農業大學、山東第一醫科大學、山東科技大學等12所高等院校和20多家科研機構，高等院校在校生10萬多人。
自然資源豐富。是山東重要的能源和原材料基地。硫儲量居亞洲第一位，石膏儲量居全國第一位，巖鹽、鉀鹽儲量居全省第一位，鐵礦、煤炭儲量分別居全省第三位、第四位。
產業基礎良好。是我國重要的糧油、果蔬、畜禽和有機、綠色食品、無公害農產品生產基地。工業門類齊全，汽車及零部件、輸變電設備、礦山裝備等主導產業優勢明顯，化工、食品、紡織等傳統產業發展勢頭良好，新材料、新能源、信息產業、現代生物、節能環保等新興產業規模不斷壯大。旅游文化、商貿物流、會展等現代服務業發展迅速。
二、優選范圍、數量和形式
優選范圍為國際公認的三大世界大學排名體系（THE、QS、U.S.News）2018至2020年度排名前200名高校的博士、碩士、學士畢業生，且未在我省落實過工作單位的人員。
具體崗位和數量如下：
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崗位 |
引進 計劃數 |
學歷 |
學位 |
專業 |
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綜合 管理 |
30 |
本科及以上 |
學士及以上 |
企業專業要求見附件1； 事業單位不限專業，見附件2 |
此次青年人才優選采取一個崗位報名，統一組織考試的形式，引進公示前按照考試成績從高分到低分依次進行選崗（具體單位見附件），選擇企業崗位的需符合有關專業要求。
三、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件，身體健康、吃苦耐勞，具有良好的心理素質；
4、年齡原則上應在35周歲以下（1985年9月6日后出生），博士研究生的人員可放寬至40周歲以下（1980年9月6日后出生）；
5、學歷學位須經國家教育部學歷電子注冊，使用國外學歷學位報考的須取得國家教育部《國外學歷學位認證書》，相關證書須在2021年9月6日前取得。因受新冠肺炎疫情影響，對國外應屆畢業生暫無法提供學歷學位證書或教育部認證材料的，采取“容缺+承諾”的方式個人承諾于2021年12月31日前取得，無法按時取得的取消引進資格，解除聘用關系。
6、現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得報名。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。曾受過學校記過及以上處分的，曾受過刑事處罰的，曾被開除黨籍或開除公職的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的，被依法列為失信聯合懲戒對象的，以及其他法律法規規定不得聘用的人員不得報名。
四、優選程序
（一）網上報名
報名采取網上報名、網上審核的方式進行。
報名時間：2021年9月6日9:00至9月9日16:00
查詢時間：2021年9月6日11:00至9月10日16:00
報名網站：http://rsj.taian.gov.cn/col/col45656/index.html
報名人員登錄報名網站按要求如實填寫、提交個人信息，在資格審查前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。引進單位資格審查通過后，報名信息不能更改。2021年9月9日16:00后，單位尚未進行資格審查或者未通過的，不能修改、補充報名信息。
（二）資格審查
2021年9月6日11:00至9月10日16:00
資格審查工作貫穿優秀青年人才引進工作全過程。在任何一個環節發現報名人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形，一經查實，取消引進資格。
報名人員網上報名時，需將相關材料掃描成電子文檔，按照報名系統要求的格式以附件形式上傳。引進單位第一時間進行審查，審查通過的，在報名系統中予以確認；審查不通過的，將反饋并說明原因。所需上傳材料主要包括：身份證掃描件（正反面掃描在同一頁），學歷、學位證書掃描件，國外高校畢業生還須提供教育部學歷學位認證書掃描件，本人簽字的《誠信承諾書》掃描件等；山東省以外在職人員報名的，須提供有用人權限部門或單位出具的同意報名證明。
（三）組織考試
本次人才引進不設筆試環節，不設開考比例，采取結構化面試的方式進行，面試滿分100分，合格分數線為70分。根據疫情防控需要和工作安排，面試采取現場面試或網上視頻面試的方式進行。具體面試方式、時間、地點另行通知，并提前3天在相關網站發布。
（四）體檢考察
根據面試成績（需達到合格分數線），由高分到低分按1:1等額組織體檢考察。
參照公務員體檢標準，組織優選人才在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢通知在相關網站發布，未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對優選人才進行全面深入考察，重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，嚴把綜合素質關。對其檔案進行嚴格審核，同時考察是否存在任職回避情形。對放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺，從達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。
（五）選崗公示
根據體檢、考察結果，確定擬引進人選。組織擬引進人員按照考試成績（須達到合格分數線）由高分到低分依次選擇單位。選擇事業單位的不限專業，選擇企業的需符合企業的專業要求。選崗結束后進行公示，公示期7個工作日。公示期滿沒有問題反映或反映問題不影響引進的，辦理入職手續。發現有影響引進的問題并查證屬實的，取消引進資格。如選崗后、聘用前出現人員放棄，不再組織全員重新選崗，從未選崗人員中按照考試成績由高分到低分依次遞補選崗。引進人員按規定實行試用期制度。
五、優惠政策
（一）補貼補助。按照泰安市人才新政“金十條”、“泰汶專才計劃”等規定，對企業新引進符合條件的博士研究生、碩士研究生、重點高校本科畢業生，分別按照每月2000元、1000元、600元標準發放租房和生活補貼，連補3年。以上補助標準在人才引進相關政策調整時，一并聯動調整。
（二）崗位安排。事業單位引進的全日制碩士研究生，畢業后從事與本專業一致的專業技術工作滿三年可以申請直接認定中級職稱，從事工作與專業不一致的，也可直接申請參加所需專業的中級職稱評審，取得資格后可通過參加單位組織的競聘上崗予以聘任；引進的全日制博士研究生可直接聘用到中級專業技術崗位，不受單位常設崗位數量限制。
（三）配偶安置。引進的博士需要安置配偶的，根據配偶單位身份性質，按照“對口安置”“因材施用”的原則和干部人事管理權限，采取組織調動的方式予以安置。原在企業或沒有工作的，由同級人社部門優先推薦就業。
（四）子女就學。引進的博士，子女在義務教育節點適齡入園、申請就讀的，可根據本人意愿，優先協調辦理。
本次青年人才優選不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
青年人才優選監督電話：0538-6997808
泰安市青年人才優選工作辦公室
2021年8月27日
附件2：2021年泰安市青年人才優選事業單位崗位匯總表.pdf
