因工作需要，現面向社會公開招聘招商人員、村（居）工作人員、網格員和政府購買人員，具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。

二、崗位及人數

（一）高新區崗位：

1、報考單位1：海安高新區科創園

崗位1：辦公輔助人員1人

2、報考單位2：海晟產業招商發展有限公司

崗位2：專業招商人員10人（僅限男性）

（二）街道崗位：

3、報考單位3：海安街道

崗位3：海安街道社區（村）專職網格員17人

崗位4：海安街道辦公室輔助人員4人

4、報考單位4：胡集街道

崗位5：胡集街道村（社區）工作人員6名

崗位6：胡集街道專職網格員6名

崗位7：胡集街道后勤保障人員2名（從事敬老院護理工作）

5、報考單位5：孫莊街道

崗位8：孫莊街道村工作人員8名

崗位9：孫莊街道專職網格員1名

6、報考單位6：隆政街道

（1）非定向崗：

崗位10：隆政街道村工作人員5名（其中男性2人）

崗位11：隆政街道村專職網格員3人

（2）定向崗：

崗位12：面向隆政街道村優秀網格辦專職管理員選聘村后備干部2人

三、招聘條件：

1、基本素質要求：擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的道德品質。

2、年齡要求：

（1）高新區崗位：年齡35周歲（含）以下（1986年1月1日及以后出生）。其中報考崗位2的人員，有較大招商實績（實際投資1億元以上）或擔任規模以上企業中層以上職務的，年齡可放寬至40周歲（1981年1月1日及以后出生）。

（2）街道崗位：年齡40周歲（含）以下（1981年1月1日及以后出生）。其中報考崗位7的人員男性50周歲（含）以下（1971年1月1日及以后出生）、女性45周歲（含）以下（1976年1月1日及以后出生）。報名者需滿足到達法定退休年齡時繳納社會養老保險符合相關政策規定要求。

3、學歷要求：

大專及以上學歷（報考街道崗位的退伍士兵學歷可放寬至高中、中專文化程度；報考崗位7的人員學歷可放寬至初中文化程度）。

4、崗位要求：

（1）高新區崗位：

崗位1：專業不限，能熟練掌握辦公軟件基本操作。

崗位2：男性，專業不限，經濟管理、市場營銷、行政管理、國際貿易、外國語言等專業優先；會使用現代辦公、通訊設備，能適應經常性、長期性出差；具有經濟領域工作經驗、招商、人才或外資引進工作經驗和境內外經濟合作資源者優先。

（2）街道崗位：專業不限，熱愛基層工作，能吃苦耐勞、熱衷于服務群眾、為群眾辦實事，有較強的集體觀念和奉獻精神。

5、戶籍要求：海安市戶籍或常住海安。

6、其他要求：遵紀守法，無違法違紀行為，未受過組織處理和紀律處分，具備正常履職的身體條件和心理素質。

四、招聘程序辦法

（一）發布簡章

通過海安高新區及街道微信公眾號發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。

（二）報名和資格審查

本次報名采取現場報名的方式，應聘人員從相關網站下載《江蘇省海安高新區及街道公開招聘工作人員報名表》先行填寫，在規定時間內攜帶指定材料進行現場報名，報名時請根據疫情防控要求，做好相應防護措施并主動出示健康碼和行程碼。

1、報名時間：

2021年8月29日-8月31日9:00-17:30

2、報名地點：

（1）報考單位1、2：海安高新區管委會黨政辦2號樓213室（海安市花園大道66號）

聯系方式：0513-88162906

（2）報考單位3：海安街道黨群工作局209室（海安市江海西路86號）

聯系方式：0513-81801018

（3）報考單位4：胡集街道黨群工作局304室（海安市橋港路6號）。

聯系方式：0513-81870032

（4）報考單位5：孫莊街道黨群工作局308室（海安市開元大道188號）

聯系方式：0513-69950842

（5）報考單位6：隆政街道黨群工作局402室（海安市丹鳳路199號）

聯系方式：0513-69931393

3、報名資料：

①《江蘇省海安高新區及街道公開招聘工作人員報名表》

②近期1寸免冠正面彩色照片2張

③本人身份證、戶口簿、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、退伍證等原件和復印件；超過35周歲報考的女性、超過45周歲報考的男性需提供養老保險繳費證明原件（具體可咨詢報考單位）

④報名費100元（一經確認不予退還）

所需材料必須一次性提交，不接受補交。報考人員所提交相關信息和材料必須真實有效，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假者，一經發現，取消考試資格或者聘用資格。

（三）綜合測試

采取筆試、面試和適崗評價相結合的方式進行，報名并通過資格審查的人數與單個崗位招聘人數達到3:1時方可開考（國企人員崗位和定向招考崗位，招考比例為2:1）。達不到開考比例，招聘崗位進行相應調整。筆試、面試具體時間另行通知。

1、筆試：筆試滿分100分。內容包括公共基礎知識、時事政治、作文等。招考單位不提供考試大綱，不指定復習材料。

2、面試：面試滿分為100分。根據筆試成績，按招錄名額1:2的比例由高分到低分確定參加面試人員，不足1:2比例的按實際報考人數參加面試。

3、適崗評價：根據進入面試人員的學歷、政治面貌、榮譽表彰等進行適崗評分。評分以加分的形式直接計入綜合得分。具體分值如下：中共黨員加1分，全日制本科及以上學歷加0.5分，退役軍人加0.5分，個人獲得鎮街及以上政府部門（部隊營及以上）表彰每一項加0.5分。累計加分不超過3分。

成績計算：綜合得分＝筆試成績×40%+面試成績×60%+適崗評價得分

（四）體檢

根據綜合成績，按擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選（如綜合測試成績相同的，面試成績高者優先進入體檢環節）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格或主動放棄資格的，由本次招聘工作領導小組確定是否遞補。體檢費用按實自負，體檢時間地點和注意事項另行通知。

（三）政審

對體檢合格人選按1：1的比例進行政審考察。重點考察報考對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。若因考察不合格出現崗位空缺時，由本次招聘工作領導小組確定是否遞補。

（四）公示、辦理聘用手續

對體檢、政審合格確定為擬聘用人員，在指定網站公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關規定辦理錄用手續，對反映問題影響錄用的，取消公開招聘資格。

五、勞動關系及薪酬待遇

1、國企人員：錄用人員試用期3個月，試用期滿，經考核合格者，按區屬國有企業工資標準并結合業績核定工資，繳納五險一金；所有正式錄用人員要服從公司內部考核辦法，實行聘任制，實施一年一考核，對考核合格的人員繼續聘用，考核不合格的予以解聘。

2、村（居）后備干部：錄用人員試用期3個月，試用期按海安市最低工資標準發放基本工資，繳納五險。試用期滿，經考核合格者，參照村（社區）干部核定工資，繳納五險一金，待村（社區）干部有缺編時經過考察入編。

3、村（居）網格員：錄用人員試用期3個月，試用期發放村（居）后備干部基本工資的80%，繳納五險。試用期滿后，按照村（社區）定編村干部工資標準的80%發放報酬，繳納五險一金。

4、政府購買人員：錄用人員試用期2個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考評，考評合格人員與海安志成人力資源服務有限公司簽訂工作協議，辦理正式錄用手續。正式錄用后，按國家規定繳納五險一金。

六、實施與監督

本次公開招聘，全程接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，嚴肅招錄紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊，如有違紀違規，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

監督電話：海安高新區紀工委：0513-88162927

海安街道紀工委：0513-81801011

胡集街道紀工委：0513-81802096

孫莊街道紀工委：0513-69950878

隆政街道紀工委：0513-69931596

七、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

附件1：江蘇省海安高新區及街道公開招聘工作人員報名表.doc

附件2：江蘇省海安高新區及街道公開招聘工作人員職位表.xls