2021年甘肅蘭州市衛健系統事業單位引進人才124人公告

來源：蘭州市人力資源和社會保障局 2021-08-25 10:58:38

蘭州市衛健系統事業單位2021年引進急需緊缺人才公告

為加強市衛生健康系統人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，促進衛生健康事業持續、科學發展，根據《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》和省委組織部、省編辦、省人社廳、省衛健委《關于加強和改進全省衛生健康人才引進工作的通知》等有關規定，現就蘭州市2021年衛健系統事業單位引進急需緊缺人才有關事項公告如下：

本次計劃引進急需緊缺人才81個崗位124人。具體崗位詳見《蘭州市2021年衛健系統事業單位引進急需緊缺人才崗位需求表(第三批)》(附件1)

一、引進對象及范圍

1.根據《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)要求，本次事業單位人才引進的范圍主要是2021年應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。部分崗位可招聘往屆生，(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，擇業期兩年)。詳見《蘭州市2021年衛健系統事業單位引進急需緊缺人才崗位需求表(第三批)》中“是否往屆生”欄。

2.自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

3.引進對象不含定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷(學位)人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具備堅定的政治素質，品行端正，綜合素質好，在校期間未受過任何紀律處分。

3.研究生、本科生須按時取得畢業證和學位證;取得雙學位的報名人員，報考專業以主修專業為準。

4.招聘崗位要求應聘者年齡的，計算時間截止為2021年1月1日。招聘崗位要求30周歲以下為1991年1月1日以后出生;35周歲以下為1986年1月1日以后出生;40周歲以下為1981年1月1日以后出生;45周歲以下為1976年1月1日以后出生;50周歲以下為1971年1月1日以后出生。招聘崗位要求相應工作經歷的，計算時間截止為2021年8月24日(即發布公告日期)。

5.具有引進崗位所需的學歷、專業和業務能力。

6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

7.蘭州市機關、事業單位在編在崗人員不得報考。

8.有下列情形之一者不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的;有失信被執行人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進的擬聘人員，提供虛假證件及材料的;涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;現役軍人;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形;2018年以來蘭州市事業單位人才引進中棄約或辭職人員。

三、引進人才程序

1. 報名。采取網絡報名(電子郵箱)方式進行。報名時間為2021年8月25日至2021年9月3日每天上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

應聘人員根據公告的《蘭州市2021年衛健系統事業單位引進急需緊缺人才崗位需求表(第三批)》，下載填寫《蘭州市2021年衛健系統事業單位引進急需緊缺人才報名登記表》，在報名時間段內將報名登記表、本人簡歷及以下材料發送至報考單位相應郵箱。每人限報一個崗位。報名材料(掃描為PDF格式)及報名登記表打包以“崗位代碼+姓名+身份證號”命名(打包文件夾大小控制在10MB以下)。

2021年應屆生：報名登記表、個人簡歷、本人有效身份證件、畢業證、學位證、就業報到證、招聘崗位要求的其它材料。

擇業期內未落實工作單位的高校畢業生：報名登記表、個人簡歷、本人有效身份證件、畢業證、學位證、就業報到證、職稱證、資格證、招聘崗位要求的其它材料、曾經有工作經歷的需提供與《就業報到證》抬頭一致單位的《解約函》或《解除勞動合同協議》以及失業登記信息等材料。

往屆生：報名登記表、個人簡歷、本人有效身份證件、畢業證、學位證、職稱證、資格證、招聘崗位要求的其它材料、非蘭州市屬的機關事業單位在編在崗人員還需提供原單位同意報考的證明。

報名不收取任何費用。應聘人員提交的報名登記表信息與證件掃描件必須一致，各項信息須真實、準確、完整、有效，且符合公告條件，對提供不實信息而影響報名審核結果的，一經發現取消應聘資格。

2.資格審查。招聘單位在規定時間內對應聘人員提交的報名材料進行審核，資格初審結果等相關事項通過報名郵箱通知考生。由于疫情影響，由招聘單位自行確定時間通知考生攜帶報名材料原件到指定地點進行資格復審。通過資格復審的應聘人員進入面試考核。資格審核工作貫穿人才引進工作全過程，在任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，將取消資格，責任由應聘者自己承擔。

3.面試考核。面試時間和地點由招聘單位電話通知。應聘人員持有效身份證件按時參加面試。考核采取結構化面試的形式進行，重點考察應聘人員的專業知識和業務能力。面試考核成績滿分均為100分，如出現小數，保留至小數點后兩位。當引進崗位的所有面試人員成績均低于75分及以下時，招聘單位可視具體情況取消本崗位引進計劃。面試考核時如出現并列人員需進行加試考核，加試成績優先者進入體檢環節。

4.體檢。考核結束后，按崗位計劃和成績排名等額確定體檢人選。體檢安排由招聘單位電話通知應聘人員。體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。體檢人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起7日內提出書面復檢申請，復檢只能在指定時間、指定醫院進行1次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人負擔。

5.考察。體檢合格者確定為考察人選，對考察對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態度等方面進行全面詳實的考察，形成書面考察結論。

考察環節中未在規定時間內提供個人檔案等資料的應聘人員視為考察不合格。

6.公示和聘用。體檢考察合格人員，在市衛健委等官方網站進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿，如無影響聘用的相關情況，按相關規定辦理聘用手續，納入事業編制管理，享受我市事業單位正常工資福利待遇。

四、優惠政策

1.引進人才納入蘭州市事業編制管理，享受蘭州市事業單位工資福利待遇。

2.經市委人才工作領導小組認定的新引進優秀大學畢業生(非公費師范生)，按博士2000元/月、碩士1500元/月、本科1000元/月的標準發放租房補貼(連續發放3年)。

五、其他事項

1.本次引進人才各崗位在體檢、考察、認定等各環節均不實行遞補。

2.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消聘用資格。

3.蘭州市人力資源和社會保障局官方網站(http://rsj.lanzhou.gov.cn/)、蘭州市衛生健康委員會(http://wjw.lanzhou.gov.cn/)、“金城人才”微信公眾號發布此公告。

4.本公告未盡事宜由蘭州市衛生健康委員會及公告中用人單位負責解釋。

咨詢服務電話：0931-8846332