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湖北武漢市人力資源和社會保障投訴咨詢服務中心招聘簡章

來源:武漢人才集團有限公司 2021-08-23 16:36:20

武漢市人力資源和社會保障投訴咨詢服務中心招聘簡章

 

因工作需要,現(xiàn)面向社會招聘工作人員20名,具體要求如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

投訴咨詢話務員20名

二、工作職責

依托12333電話、門戶網(wǎng)站和微信公眾號,通過人工接聽、網(wǎng)上疑難解答和在線互動形式,受理轉(zhuǎn)辦各類投訴,提供信息咨詢查詢回復等服務。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),享有公民政治權利;

3、具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)崗位條件

1、年齡35歲以下(有相關工作經(jīng)驗可放寬到40歲),大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、普通話標準,有較好的計算機應用和語言組織表達能力,文字錄入速度50字/分鐘以上;

3、具有良好的職業(yè)道德和團結協(xié)作精神,心理素質(zhì)佳,服從安排,愿意從事電話投訴咨詢服務工作;

4、具有1年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的人員不得應聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人、在校學生;

5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、薪酬待遇

1、基本薪酬:獨立上線后實行績效工作制,底薪4000元(含基本工資、績效工資、司齡津貼、競賽獎勵、社保五險一金等),工作熟練可達6000元以上。

2、入職培訓:入職后組織正規(guī)的崗前培訓,考試通過后正式上崗,培訓期兩個月。培訓期按照2500元/月(以實際到崗天數(shù)計發(fā)),培訓期成績優(yōu)異者可給與提前轉(zhuǎn)正。

3、另有提供早午工作餐、節(jié)假日物資及獎金、員工體檢、年度績效、工齡滿一年以上帶薪年假等福利。

五、工作時間

工作時間為8小時工作制,法定節(jié)假日上班按照規(guī)定發(fā)放加班工資。

六、應聘程序

(一)報名

在線報名:請應聘人員于即日起至2021年8月27日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com),點擊 “招聘公告”頁面,選擇相應公告,提交應聘申請(點擊“立即申請職位”,按照要求完整填寫個人簡歷,并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”,添加本人身份證、畢業(yè)證)。

(二)面試

面試時間、地點另行通知。招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤,并保持通訊暢通。

七、體檢及聘用

1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢,如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況,不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用,辦理入職手續(xù),發(fā)放工資,并辦理五險一金。在試用期內(nèi)進行試用,試用期經(jīng)考核合格者,予以錄用,否則不予錄用。

八、其他事項

1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。

2、應聘者須誠實守信,凡在應聘過程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格,所簽勞動合同無效。

3、應聘人員應遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關規(guī)定,配合做好衛(wèi)生防疫工作,在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。

4、本次招聘不收取任何費用,不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5、咨詢電話:027-83889930。請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)。

武漢市人力資源和社會保障投訴咨詢服務中心

2021年8月17日