根據《宜昌市高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜辦發〔2016〕18號）規定，結合宜昌高新區（自貿片區）管委會所屬事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬開展2021年急需緊缺人才引進工作，現公告如下：

一、引進崗位及數量

本次引進急需緊缺人才2名，涉及1個崗位。

崗位條件詳見《2021年宜昌高新區（自貿片區）管委會急需緊缺人才引進崗位條件》（附件1）。

二、基本資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位要求的工作能力和其他資格條件（詳見附件1）。

相關工作經歷計算截止時間為2021年7月31日。

（二）有下列情形之一的，不受理報考：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

4.現役軍人、在校學生；

5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6.宜昌市內在編公務員和事業單位工作人員；

7.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

（一）發布公告

引進公告在宜昌高新區管委會門戶網站（http://gxq.yichang.gov.cn）發布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2021年8月28日至8月31日17時止。

2.報名方式：采取網上報名方式。符合條件的人員，填寫《宜昌高新區（自貿片區）管委會急需緊缺人才引進報名登記表》（詳見附件2），并將報名登記表、身份證、學歷學位證書（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書）、工作經歷證明（勞動合同、單位出具的從事相應崗位工作的證明）、資格證書、一寸近期彩色免冠登記照掃描件及電子版以“姓名+報考崗位”命名，發送至ycgxrc@163.com郵箱。

3.資格審查：由宜昌高新區黨工委組織部嚴格按照引進公告中明確的報名條件及崗位相關要求等對報名人員進行資格審查。對符合報名要求的及時電話確認，對不符合報名要求的及時電話告知。

4.報名須知：報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾，提交材料和信息須真實、準確、有效，如提供虛假材料和信息，在任何環節一經查實，即取消引進資格。報名所需全部資料須在報名截止時間前提交，以宜昌高新區黨工委組織部回復確認收到報名資料的郵件為準，未收到確認郵件請及時與工作人員取得聯系，逾時不再受理。報考人員務必保持報名表上填寫的通訊方式暢通，并隨時關注宜昌高新區管委會門戶網站最新公告。

（三）考試安排

本次人才引進只安排面試。面試工作將在落實防疫安全措施前提下，適時組織實施，具體以面試公告為準。

1.資格復審。面試前，宜昌高新區黨工委組織部對參加面試人員資格進行復審，考生應提供報名要求提交材料的原件及復印件。資格復審通過的人員即為參加面試人員，面試人員名單及時在宜昌高新區管委會門戶網站公告。

2.面試方式。面試方式以公告為準，面試考官選派按相關規定執行。

3.面試時間及地點：通過發公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

4.面試要求：考生須持身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

5.面試成績。面試成績當場宣布。面試成績精確到小數點后兩位，若面試成績相同，則按取得中級注冊安全工程師（化工安全類）資格證書先后時間確定；若仍相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。對參加面試人數與引才崗位計劃數小于或等于1:1的，實行最低合格分數線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。面試成績及時在宜昌高新區管委會門戶網站公告。

（四）體檢與考察

1.體檢。體檢對象按引才崗位面試成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。入圍體檢人員名單在宜昌高新區管委會門戶網站上公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，在宜昌指定醫院進行，費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。如體檢中有考生放棄或體檢不合格的，可依次遞補人選進行體檢。

2.考察。按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對考生的報考資格進行復審。若發現有影響引進情形并查證屬實的，取消引進資格。如出現考察不合格的，可依次遞補人選進行體檢、考察。

3.體檢、考察由宜昌高新區黨工委組織部另行通知。

（五）公示與錄用

1.公示。經黨工委研究，確定擬引進人員名單并進行公示，公示時間為7個工作日。

2.錄用。公示期滿，未發現影響錄用問題的，即按有關規定和程序為擬聘用人員辦理事業單位進編及聘用等手續。對公示反映存在影響錄用的，經調查屬實，不予錄用。擬引進人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續后再辦理相應入職手續。新引進人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，取消錄用。

四、其它

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本公告中有關政策口徑及附件中所列的內容，由宜昌高新區黨工委組織部負責解釋?！秿徫槐怼分械膶I要求參照《湖北省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》審核。咨詢電話：0717-6334375。

3.本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。

附件：

1.2021年宜昌高新區（自貿片區）管委會急需緊缺人才引進崗位條件

2.宜昌高新區（自貿片區）管委會急需緊缺人才引進報名登記表

宜昌高新技術產業開發區（自貿片區）管理委員會

2021年8月20日