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2021年云南玉溪市急救中心招聘編外護(hù)士人員公告

來源:玉溪人才網(wǎng) 2021-08-20 10:17:01

玉溪市急救中心2021年公開招聘編外護(hù)士人員公告

 

根據(jù)工作需要,玉溪市急救中心委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘編制外護(hù)士1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名。

二、招聘崗位及人數(shù)

編外急救護(hù)士1名(男性)

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家有關(guān)法律和相關(guān)法規(guī),政治思想素質(zhì)好、品德端正。

2.適合男性,??萍耙陨蠈W(xué)歷,護(hù)理專業(yè),年齡在30周歲以下(含30周歲)。

3.持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。

4.身體健康,具備履行職責(zé)的身體條件。

5.有下列情形之一者不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)受處分期間或者未滿影響期限的;

(5)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

2.報(bào)名時(shí)間:2021年8月23日至2021年8月27日

上午8:15—11:45下午14:00—17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn):鳳凰路136號(hào)(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司——綜合服務(wù)大廳)。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:本人身份證、畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件,提交復(fù)印件)、兩張小一寸免冠近照。

5.報(bào)考人員提供的證件、資料必須真實(shí)有效,否則,取消考試資格。

6.報(bào)名考試費(fèi)用:50元/人,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

7.報(bào)名咨詢電話:0877—6100009,0877—6243366

(三)資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對(duì)報(bào)考人員填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1: 3方可開考。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.筆試。所有資格審查符合報(bào)名條件的人員進(jìn)入筆試,筆試成績(jī)滿分100分。

2.護(hù)理技能測(cè)試。護(hù)理技能測(cè)試成績(jī)滿分100分,按筆試成績(jī)從高到低排名1:2比例進(jìn)入護(hù)理技能測(cè)試。

3.考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+護(hù)理技能測(cè)試成績(jī)×70%。綜合成績(jī)按從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績(jī)并列的,以護(hù)理技能測(cè)試高者優(yōu)先,再次成績(jī)并列的,進(jìn)行復(fù)試。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)考試要求,具體以短信及電話進(jìn)行告知。

(五)體檢、政審及公示

1.由云南辰信人力資源公司按擬招聘人數(shù)等額安排體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次,具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目,由報(bào)考人員本人口頭提出申請(qǐng),當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢一次,其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi),由報(bào)考人員本人寫出書面申請(qǐng),安排復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理)。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢合格后,參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。如出現(xiàn)政審不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.按照相關(guān)規(guī)定,對(duì)擬招聘人員進(jìn)行政審、公示。體檢政審合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

五、人員管理

(一)人員管理:由玉溪市急救中心對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照玉溪市急救中心規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

(二)遞補(bǔ):通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘綜合成績(jī)由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、薪酬待遇及工作時(shí)間

(一)薪酬待遇:崗位工資1700元+工齡工資(50元/年逐年遞增)+績(jī)效工資(按實(shí)際工作量)+五險(xiǎn)一金+其他。

(二)工作時(shí)間:按照用工單位具體規(guī)定執(zhí)行。

七、疫情防控相關(guān)要求

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、護(hù)理技能測(cè)試人員應(yīng)提前掃“云南健康碼”,如實(shí)提交14天內(nèi)行程信息。

(二)考試當(dāng)天,報(bào)考人員簽到時(shí)需配合進(jìn)行體溫測(cè)量,體溫正常,且“云南健康碼”為綠碼人員,可正常進(jìn)行相關(guān)程序。

(三)考試期間需要全程佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩。

八、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消其考試或聘用資格。

(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員,云南辰信人力資源公司可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

(四)玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站,請(qǐng)報(bào)考人員留意相關(guān)通知,網(wǎng)址為:http://www.0877zp.com。

九、未盡事宜由玉溪市急救中心研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2021年8月19日

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