根據(jù)大慶市讓胡路區(qū)人民醫(yī)院現(xiàn)狀和發(fā)展需要，經(jīng)上級主管部門研究決定，擬公開招聘工作人員4名。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘人數(shù)、崗位及要求

(一)招聘總?cè)藬?shù)

此次擬招聘工作人員4名;

(二)招聘崗位及要求

1、收款人員1名：大專及以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

2、檢驗人員1名：要求具有檢驗技師證;

3、醫(yī)保工作人員1名：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為統(tǒng)計專業(yè)。

4、護(hù)士1名：要求具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。

二、招聘條件、管理及待遇

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)于基層;

3、年齡40周歲以下，符合身體檢查的各項要求;

4、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;

5、除上述基本條件外，因犯罪受過刑事處罰人員、曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員不得報名。

(二)管理及待遇

1、聘用人員管理：由用人單位與聘用人員依法簽訂勞動合同。應(yīng)聘人員需提供相關(guān)專業(yè)的資格證書和學(xué)歷證明，在報名時應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，否則取消資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，由用人科室負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂勞動合同，試用期考核不合格者不予聘用。

2、聘用人員待遇:嚴(yán)格按照我區(qū)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院外聘人員工資待遇執(zhí)行，基本工資、工齡工資、崗位工資、滿勤獎、績效工資、五險一金。

三、招聘程序

(一)報名及資格確認(rèn)：

1、報名日期：2021年08月19日至08月21日。

報名時間：上午8:00-11：20、下午13：30-16:30。

2、報名地點：大慶市讓胡路區(qū)人民醫(yī)院人力資源辦

聯(lián)系電話：0459-6888530/0459-6888523

郵箱：rqyyrs@163.com

地址：大慶市讓胡路區(qū)慶虹二路47號

(二)報名及資格審查：應(yīng)聘人員到大慶市讓胡路區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站下載報名表，報名人員持本人身份證原件、畢業(yè)證原件，資格證原件、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件、2寸照片1張，填寫報名表后交至醫(yī)院人力資源管理辦公室，對資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合條件者電話通知考試時間。

(三)考試：根據(jù)報名情況醫(yī)院人力資源辦組織筆試、面試，招聘崗位報名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)量的直接面試，超過招聘崗位報名人數(shù)組織筆試及面試。面試主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)和技術(shù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。考試由醫(yī)院人力資源辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、紀(jì)檢辦共同負(fù)責(zé)。招聘崗位出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時采取加試的形式解決。

四、體檢

考試合格后需在大慶市讓胡路區(qū)人民醫(yī)院體檢中心進(jìn)行身體健康檢查，結(jié)果合格后進(jìn)入公示程序。

五、結(jié)果公示

經(jīng)過筆試、面試、體檢后，按總分排名，經(jīng)院長辦公會、區(qū)衛(wèi)計委審核通過后公布聘用人員名單，并在院內(nèi)張貼公示，公示期三天，無異議后予以聘用。

六、招聘公告發(fā)出后，報名人員直接上崗

在醫(yī)院人力資源辦組織招聘后，錄取的人員以報名后上崗時間簽訂合同，享受聘用人員待遇;未被錄取的人員按小時工結(jié)算工資。

七、紀(jì)律與監(jiān)督檢查

本次招聘工作由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

附件：報名表