因工作需要，大理州人民醫院現面向社會公開招聘編制外人員3名，現將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

面向社會，公開招聘，雙向選擇，堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，綜合考核，擇優聘用。

二、基本條件

1.遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有良好的職業道德和工作作風;

2.具備崗位所需的資格條件及其他條件;

3身體健康，年齡在18—35周歲，年齡計算統一截止時間為2021年8月31日

三、下列人員不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查調查的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

四、招聘崗位及要求

招聘崗位人數學歷要求專業要求其他要求

信息科

(行政工勤崗)3本科

及以上計算機科學與技術、計算機及應用、網絡工程無

五、報名流程

1、報名方式：采取現場報名的方式

2、報名時間：8月17-19日(8:00-11:30，14：00-17:30)

3、報名地點：大理州人民醫院8號樓3樓人力資源部(大理州下關人民南路35號)

4、報名所需材料：報名時攜帶身份證、畢業證、報考崗位相關資質證原件及復印件一份

5、資格審查：由大理州人民醫院人力資源部招聘組對參加考試人員信息進行資格審核

6、考試時間及地點將根據報名情況另行通知

六、考核方式

本次考核采用筆試、面試和實操三種方式進行，報考人數和計劃招聘人數比例須達到3:1及以上方可開考

(1)、筆試：主要測試崗位相關專業知識，成績按百分制計算，成績公布后，由高到低按招聘人數與面試人數1:2通知進入面試。

(2)、面試：成績按百分制計算，主要測試語言表達能力和應變能力。最低合格分數線為70分，面試成績未達最低合格分數線的人員，不得參與后續的招聘過程。

(3)、實際操作：主要測試崗位相關專業知識及實操能力，成績按百分制計算，最低合格分數線為60分，實操考試成績未達最低合格分數線的人員，不得參與后續的招聘過程。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+實操成績30%

考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員，如出現綜合成績并列的，以面試成績高者優先錄用。

七、錄用

考核合格者，參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定進行體檢，費用自理，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現崗位空缺的，空出崗位按照綜合成績排名依次遞補。

通過考核、體檢合格者參加相關專業崗位崗前培訓，與大理州人民醫院簽訂勞動合同。新入職人員實行2個月試用期，試用期滿考核不合格，解除勞動合同。

八、工資待遇

本次招聘編制外人員，簽訂勞動合同，試用期滿后工資待遇按照《大理州人民醫院編外人員聘用管理實施辦法》相關規定執行。

九、工作紀律

1、招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。

2、招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關人員責任;對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消考核資格。

3、本次招聘由大理州人民醫院紀檢監察室全程監督。

十、注意事項

本次招聘由大理州人民醫院自主組織，雙向選擇，不指定考試輔導用書，不舉辦及委托任何機構開展考試輔導培訓，請考生提高警惕，切勿上當受騙;

未盡事宜請咨詢大理州人民醫院人力資源部，電話0872-2169392