按照《中共菏澤市委關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》（菏發〔2016〕19號）、《鄄城縣人才新政30條》（鄄發〔2019〕12號）文件精神，鄄城縣部分縣直事業單位面向社會引進高層次急需緊缺人才30名，現將有關事宜公告如下：

一、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適用崗位的身體條件；

（四）國家承認的全日制碩士研究生及以上學歷、學位；

（五）年齡35周歲以下（1986年8月14日以后出生）；

（六）具備引進崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得報考，也不能用已取得的學歷、學位作為條件報考；現役軍人以及法律規定不得引進的其他情形的人員不得報考。每人限報一個崗位，但不能報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情況的崗位。

二、引進崗位及數量

具體引進崗位、引進數量和條件要求見《2021年鄄城縣部分縣直事業單位引進高層次急需緊缺人才計劃表》（附件1）。

三、報名和考試

（一）報名

1.報考人員填寫《鄄城縣部分縣直事業單位引進高層次急需緊缺人才報名表》（附件2），通過電子郵件發送至郵箱sydwrygl@163.com，報名郵件統一命名為“姓名+畢業學校及專業+電話”。網絡報名時間自發布公告之日起至2021年8月25日17:30截止。

2.資格審核。重點審查報考人員的學歷、學位。對具備報名資格并符合報名條件的初審通過；對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。

資格審查工作，貫穿整個引進工作全過程，無論在哪個環節審查出資格有問題，都一律取消資格。

（二）考試

考試只進行面試，采取答辯、面談、交流等方式進行，主要測評報考人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、儀容儀表等方面的情況，實行百分制。面試成績設定70分為合格線。

面試時間及地點以具體通知為準。

四、體檢與考察

（一）面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。

（二）由用人單位或主管部門組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，并寫出考察報告，提出考察意見，考察不合格者取消資格。

（三）因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可以從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。

五、公示與辦理手續

擬引進人員名單在鄄城縣人民政府網站公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理人員編制手續和人事關系轉移手續并簽訂引進合同。在辦理人事關系轉移手續前審核檔案資料，若發現引進人員檔案材料有不符合引進條件的，取消引進。

引進人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的按時轉正，不合格的取消引進資格。

鄄城縣人才工作領導小組辦公室

2021年8月14日

附件1：2021年鄄城縣部分縣直事業單位引進高層次急需緊缺人才計劃表.xlsx

附件2：2021年鄄城縣部分縣直事業單位引進高層次急需緊缺人才報名表.docx

附件3：2021年鄄城縣部分縣直事業單位引進高層次急需緊缺人才報考須知.doc

附件4：2021年鄄城縣部分縣直事業單位引進高層次急需緊缺人才考試疫情防控注意事項.docx