浙江雷博人力資源開發有限公司淳安分公司招聘勞務派遣人員公告
因工作需要，浙江雷博人力資源開發有限公司淳安分公司面向社會公開招聘勞務派遣人員3名，派遣至淳安縣審管辦從事相關工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
崗位名稱 |
招考人數 |
性別要求 |
戶籍要求 |
學歷及專業要求 |
年齡要求 |
其他要求 |
導服員 |
3 |
女 |
淳安戶籍或淳安生源 |
大專及以上：專業不限 |
18-35周歲（1985年8月16日-2003年8月16日期間出生） |
身高158CM以上 |
二、報名對象
1.淳安籍生源的列入國家統一招生計劃并且畢業時能如期取得相應學歷證書的普通高等院校、普通高等職業技術院校的畢業生（研究生還須提供相應學位證書）。
2.已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等大專及以上學歷且戶口在淳安的畢業生（以2021年8月16日的戶籍為準）。
生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。
2.具有招聘崗位要求的國家承認的學歷，未取得相應學歷人員不能報考。
3.具有適應崗位要求的工作能力：語言表達能力強，具有良好的溝通協調能力和應變能力；形象氣質佳，具有較強的群眾服務意識和親和力；電腦操作熟練，具有一定的文字綜合能力；服從組織安排，具有較強的事業心、責任感、團隊意識和敬業精神。
4.身體健康，無不良嗜好以及其他疾病和生理缺陷。
5.遵紀守法，無違法犯罪記錄。
四、招聘程序
（一）報名
報名采用現場報名方式進行。
1.報名時間：2021年8月16日-18日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
2.報名地點：淳安縣審管辦（淳安縣千島湖鎮環湖北路375號商務大樓七樓726室綜合科）。
3.報名要求：
（1）報名時，應聘者請攜帶本人身份證、戶口簿、學歷學位證書原件及復印件各一份，近期正面免冠一寸彩色照片2張。
（2）經資格審查符合報名條件的，現場填寫報名表（見附件）。若資格審查合格人數不足招聘計劃2倍數的，按1:2的比例酌情核減招聘計劃。
（二）考試
考試采取面試形式進行。符合報名條件的憑有效身份證參加面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。具體面試時間和地點另行通知。
如資格審查合格人數超過40人，考試采取筆試、面試相結合的形式進行，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該職位實際參加筆試人數確定面試對象。按筆試成績40%、面試成績60%計算考試總成績（計算公式：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，總成績保留小數點后兩位），若考試總成績相等，以筆試成績高的排名在前，筆試、面試時間和地點另行通知。
（三）體檢和考察
在面試合格人員中，根據考試總成績從高分到低分按1︰1比例確定體檢對象。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對象。體檢、考察標準參照公務員錄用體檢和考察標準執行。體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
五、簽訂勞動合同
考察結果合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示3個工作日。經公示沒有反映或反映有問題經查不影響招聘的，試用期2個月，試用期滿合格后，與浙江雷博人力資源開發有限公司淳安分公司簽訂勞動合同，派遣至淳安縣審管辦從事相關工作，薪酬待遇按照淳安縣機關事業單位編外用工薪酬待遇有關規定標準執行。本次招聘所有考生總成績有效期為一年，2022年8月31日前，本次招聘人員當中如有缺崗的，可從本次招聘面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、報考其他事項
1.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、聘用資格。
2.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
3.體檢費用由報考人員自理。
4.疫情防控相關要求詳見附件2和附件3。
5.本公告由浙江雷博人力資源開發有限公司淳安分公司負責解釋。
聯系電話：淳安縣審管辦綜合科64819805
浙江雷博人力開發有限公司淳安分公司
2021年8月11日
