2021年安徽銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員12人公告

來(lái)源：銅陵公共招聘網(wǎng) 2021-08-10 10:05:48

2021年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，銅陵出入境邊防檢查站現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員12名，主要從事新聞宣傳、執(zhí)法執(zhí)勤、后勤保障、信息化、宣傳等工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，熱愛(ài)出入境邊防檢查事業(yè)；

（二）18周歲-35周歲（1985年8月16日至2003年8月16日），“年齡”條件中“28周歲以下”指（1992年8月16日以后出生），其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推。具體崗位要求見(jiàn)附件1，同一人不得報(bào)考多個(gè)崗位。

（三）身體健康，符合政審標(biāo)準(zhǔn)；

（四）具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（五）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)。

（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

2、身體有紋身；

3、因違法違紀(jì)等被開(kāi)除辭退解聘的編外人員；

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；

6、全市公安機(jī)關(guān)在冊(cè)在崗的警務(wù)輔助人員；

7、國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情況。

二、招聘崗位

見(jiàn)附件1。

三、招聘辦法及程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察與公示等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在銅陵公共招聘網(wǎng)（tl.ahggzp.gov.cn）和銅陵利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www .tlslyzx.com）上發(fā)布公告，后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄查詢(xún)。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名考生請(qǐng)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)以附件形式上傳①符合報(bào)名條件的身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)報(bào)名材料②《2021年銅陵出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、《銅陵市利業(yè)中心關(guān)于銅陵出入境邊防檢查站招聘輔助人員考試疫情防控承諾書(shū)》（見(jiàn)附件4）及《自愿參加體能測(cè)試承諾書(shū)》（附件5）。

因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試的，后果自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年8月16日到2021年8月20日。報(bào)名咨詢(xún)電話：0562-2861600 0562-2122036（咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五8：00—12：00，14：30—17：30）。

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報(bào)名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。

3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定的相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

4.報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

5.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過(guò)后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。

6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

（三）考試

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)知識(shí)，滿分100分。為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，考生筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一面試環(huán)節(jié)。

2.面試

面試根據(jù)筆試成績(jī)排名，按招聘崗位1:3的比例確定面試人選。最后一名如有成績(jī)相同者，一并確定為面試人選；對(duì)各種原因造成面試對(duì)象缺額的，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

所有面試人員需領(lǐng)取面試通知書(shū)，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.tlslyzx.com）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄。

面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員邏輯思維能力、處理解決問(wèn)題能力，語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和心理健康等。面試成績(jī)滿分為100分。

3.體能測(cè)試

體能測(cè)試由銅陵出入境邊防檢查站具體組織實(shí)施。所有參加面試人員均需進(jìn)行體測(cè)。體能測(cè)試男考生包括1km跑、平板支撐、仰臥卷腹三項(xiàng)。女考生包括800m跑、平板支撐、仰臥卷腹三項(xiàng)（體能測(cè)試實(shí)行得分制，總分為100分，其中1000m跑和800m跑占40%，平板支撐和仰臥卷腹各占30%，標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3）。體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)、另行通知。

實(shí)際參加面試、體能測(cè)試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

1.人選確定：按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)與體能測(cè)試成績(jī)3:4：3的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員。出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?cè)傧嗤模嬖嚦煽?jī)高者優(yōu)先。

2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，自體檢結(jié)論出具之日起2日內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求，經(jīng)招聘單位辦公室同意后，統(tǒng)一組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察與公示

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等方面的情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。考察不合格，在應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，出現(xiàn)總分相同的，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低先后順序遞補(bǔ)。

體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人選在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用與管理

（一）合同簽訂。擬聘用人員按照《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并組織崗前培訓(xùn)，試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后經(jīng)用單位考核合格者，可以續(xù)簽合同，不合格的予以辭退。

（二）工資待遇。聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（銅編辦〔2013〕33號(hào)）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定辦理四險(xiǎn)一金。

（三）日常管理。聘用人員受銅陵出入境邊防檢查站管理。年休假、婚假、產(chǎn)（護(hù)理）假、喪假、事假等假期按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘紀(jì)律

對(duì)違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，取消錄用資格。

六、此次考試委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心具體組織實(shí)施。

七、本公告由銅陵出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：李警官 0562-2658506-304 19155116810

監(jiān)督電話：銅陵出入境邊防檢查站紀(jì)委 0562-2658506-303

附件：

1.銅陵出入境邊防檢查站2021年招聘警務(wù)輔助人員崗位具體條件