2021年湖南邵陽市雙清區教師選調公告
雙清區二○二一年教師選調公告
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發〔2015〕26號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2019〕54號）等精神，為了促進我區教育持續協調發展，加強我區教師隊伍建設，根據我區實際，經區委、區政府及區委教育工作領導小組同意，決定面向區外公開選調中小學教師共計30名，另選調教學能手若干名且不受名額限制。秉著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，特制定本工作方案。
一、選調的崗位和方法
1.選調崗位：高中1名、初中15名、小學14名（具體崗位及要求見附1、2）
2.選調辦法：
（1）采用面試方法。
（2）每個崗位有效報名人數與選調計劃數的比例不低于3:1，達不到3：1則由區人社局核定對該選調崗位按比例核減。
（3）教學能手參加選調，不用面試，不占選調教師崗位職數且不受名額限制。
二、選調的條件及要求
（一）選調人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.適應崗位要求的身體條件；
5. 選調人員還應具備以下條件：①在編在崗從事該學科對應階段教學工作三年以上（計算時間截止2021年6月30日）；②初高中要求本科及以上學歷；小學要求專科及以上學歷。③在教育主管部門舉辦的課堂教學比賽中獲得中心校一等獎以上獎勵；或獲得縣級以上獎勵（包括師德標兵、師德楷模、師德先進個人、杰出教師、優秀共產黨員、優秀教師、優秀教育工作者、勞動模范、十佳教師、最美鄉村教師、優秀班主任、骨干班主任、先進工作者）；④年齡不超過40歲（1981年8月31日后出生）。
6、教學能手選調應具備以下條件：經過層層選拔參加市、省教育行政管理部門組織的課堂教學比賽獲得市級一等獎以上獎勵（不包括團體會員單位課堂教學比賽、錄像課）。年齡不超過45周歲（1976年8月31日后出生）。
(二)應聘人員有下列情況之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開選調中因違反《事業單位公開選調違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開選調應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、選調工作程序及方法
（一）公告發布時間：2021年8月6日在雙清區政府網（www.shuangqing.gov.cn）發布公開選調公告。
（二）報名
1、報名時間：2021年8月17日8：00—8月18日18:00止。
2、報名方式：采取網上報名方式進行,報名網址：http://shaoyang.pzhl.net/index.php，不接受其它方式的報名。
3、準考證打印時間：因疫情原因，具體時間另行通知，請各位考生注意關注雙清區人民政府網（www.shuangqing.gov.cn）近期相關公告或通知，考生自行在網上打印（http://shaoyang.pzhl.net/index.php）。
4、報名時須提供：①報考者可自行在雙清區政府網下載填寫《雙清區2021年面向區外教師選調教師報名表》（附件3），經所在單位及所屬縣級教育行政主管部門簽署同意報考意見，并加蓋公章。②《誠信考試承諾書》（附件4）；③正式有效居民身份證；④畢業證及教育部學歷證書電子注冊備案表（在線驗證有效期3個月）；⑤報考高中英語崗位需提供高中及以上英語教師資格證，報考初中崗位需提供初中及以上相應學科教師資格證，報考小學語文、數學崗位需提供小學及以上的教師資格證，報考小學音樂的需提供小學音樂及以上相應學科的教師資格證；⑥從事該學科對應階段教學工作三年以上單位證明；⑦《湖南省機構編制綜合管理平臺事業單位人員信息表》并加蓋編辦公章；⑧本人近期正面同底免冠1寸彩色照片；⑨相關佐證材料。以上證件材料均需掃描上傳至報名系統。
5、每個考生只能報考一個崗位(見附件2：雙清區2021年教師選調計劃與崗位條件表)。
（三）資格審查
報名結束后，由選調工作領導小組辦公室組織工作人員網上資格初審，請考生注意查收手機短信。資格初審結束后三個工作日，在雙清區政府官網上公布資格審查結果。資格審查貫穿公開選調全過程，考生如有弄虛作假或故意隱瞞有關信息的，視為資格審查不合格，取消面試或聘用資格。
（四）面試
1、時間、地點以準考證為準。
2、面試采用上微型課的形式。微型課備課40分鐘，試講時間10分鐘，面試內容為所報崗位相應課程內容，考生臨時抽簽確定面試順序和面試具體內容。報考體育、音樂、美術崗位的增加才藝展示內容（所需器材、設備自備），其中微型課、才藝展示各占面試總成績的50%。
3、如面試時出現無競爭性崗位則設置面試合格分數線，面試合格分數線為70分,面試成績低于70分（不含70分）的不得列為體檢對象。
（五）資格復審
1、面試入圍考生及教學能手進入資格復審。
2、考生接到電話通知后現場提交報名時所需材料（含原件及相關佐證材料）。
（六）體檢
1.體檢對象確定：
資格復審合格后，每個崗位根據面試成績從高到低按1∶1的比例確定體檢對象（確定體檢對象時如有面試成績相同的，學歷高的優先;學歷相同的，年齡大的優先）。
2、所有符合條件的教學能手選調直接進入體檢。
3、體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。
4、凡體檢不合格者不予聘用。
（七）考察
1、體檢合格者，由選調領導小組辦公室組織進行考察。
2、按照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）執行，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。
3、考察對象不合格者不予聘用。
（八）公示
對擬聘用人選進行公示，公示期為七個工作日，接受社會監督。公示期如被實名舉報者，經查證屬實，取消聘用。
（九）調動
考察合格人員列為聘用對象按程序辦理調動手續。
（十）分配
所有聘用人員必須服從聘用單位統一安排,其中小學語文、數學、初中生物、初中體育按面試成績從高分到低分在同崗位內自主選擇學校。教學能手由教育局統一分配到城區內學校。應聘者應與聘用單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
（十一）人員編制及管理辦法
1.列入全額撥款事業單位編制，實行聘用制管理。
2.崗位等級由所聘學校根據實際情況聘定，若對應崗位職數無空缺，則高職低聘。
(十二）本次選調每個環節都不遞補。
四、紀律要求
（一）公開選調工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保選調工作的公平、公正。對營私舞弊者，依法依規追究責任。
（二）凡在報名、招考、錄取、聘用等過程中,發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改選調有關材料者，一經查實，區有關部門取消聘用人員聘用資格并保留追責權。
（三）本次選調面試不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（四）在選調工作開展過程中，接受社會監督，歡迎群眾舉報不正之風現象。舉報一經查實，相關責任人由有關部門按法律法規從嚴從重處理。
五、其他事項
（一）請應聘人員及時關注查看選調信息。公開選調過程中相關通知、公示、調整、補充等事項，在雙清區政府門戶網公告，請應聘人員及時查看網站。因應聘人員未及時查看相關網站，導致本人未按要求參加選調資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄，責任自負。
（二）請應聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請主動告知雙清區教師選調領導小組辦公室。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（三）本次選調工作實行網上報名、網上資格初審，面試、復審和體檢等環節, 應遵守疫情防控有關規定，需佩戴口罩、查驗健康碼、通信行程卡、測量體溫后方可參加以上各環節。健康碼、通信行程卡是黃卡者須48時內新冠肺炎核酸檢測陰性有效證明。（健康碼、通信行程卡可提前彩色打印或截圖供查驗用）。
六、本方案由雙清區教師選調領導小組負責解釋。
報考政策咨詢電話：0739-5261826 (雙清區人社局)
0739-5085531 (雙清區教育局)
雙清區人力資源和社會保障局
雙清區教育局
2021年7月29日
