陜西銅川市印臺區深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革校長招聘公告

來源：印臺區人民政府網 2021-08-09 09:20:19

銅川市印臺區深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革校(園)長招聘公告

為進一步深化教育體制改革，按照《銅川市印臺區深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革工作方案》（銅印教組發〔2021〕2號）和《印臺區深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革校(園)長招聘辦法（試行）》文件精神，決定為我區公辦中小學幼兒園公開招聘校(園)長。現就有關事項公告如下:

一、組織機構

招聘工作在印臺區委教育工作領導小組的領導下，成立印臺區深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革校(園)長招聘工作領導小組（以下簡稱招聘工作領導小組），負責組織實施招聘工作。

二、招聘崗位

全區公辦中小學幼兒園校（園）長30名（詳見附件1）。

三、招聘范圍

銅川市域外或印臺區屬學校范圍內招聘。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，遵紀守法，有較強的事業心和責任心；

（三）遵循教育規律，有較強的領導決策能力、組織協調能力、學校管理能力和開拓創新精神；

（四）成立黨支部的中小學幼兒園校（園）長必須為中共正式黨員;

（五）符合相應的學歷和職稱要求：中學（九年一貫制）校長必須具有本科及以上學歷，小學校長和幼兒園園長須具有大專及以上學歷；具有相應的教師資格；具有中小學一級及以上專業技術職務；

（六）經過校(園)長任職資格培訓并取得合格證書。未取得合格證書者需在試用期內參加培訓并取得合格證書；

（七）在校(園)長崗位工作一年以上、或具有兩年以上學校副職崗位任職經歷、或三年以上學校中層管理工作經歷，時間計算均截止至2021年8月31日；

（八）區內現任校(園)長被授予區級及以上“名校長”“名園長”可直接聘任現學校校(園)長；

（九）具有適應崗位要求的身體條件和專業素養；

（十）受處分等影響期未滿的，涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的不得參與招聘。

五、崗位待遇

實行校(園)長聘任制、任期制和職薪制。

六、招聘程序及時間安排

（一）發布公告。2021年8月6日,印臺區招聘工作領導小組在印臺區政府網站（網址http://www.yintai.gov.cn/）發布招聘公告。

（二）公開報名。自公告發布之日起至2021年8月11日，具體報名時間上午8:30—12:00，下午3:00—6:00，節假日不休息。

報名地點：印臺區教育科技體育局一樓人事科，聯系人：丁小軍，聯系電話：0919-4185077。

凡具備公開招聘條件的人員請于2021年8月6日—8月11日到印臺區教科體局人事科報名，報名時須提供身份證、學歷證書、教師資格證書、專業技術職務任職證書、校(園)長任職資格證書，任現職期間學校和個人教育教學等方面的榮譽證書，原件和復印件各一份，近期一寸免冠照片 2張（須與報名表一致），并填寫《銅川市印臺區深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革校(園)長公開招聘報名表》。

每人允許報考1-2個崗位。

（三）資格審查。招聘工作組按照公布的招聘條件和要求進行審查。審查合格人員于8月12日領取面試準考證。

（四）招聘考核。招聘考核采取面試形式，面試成績實行百分制。

1.面試時間及地點

面試時間擬定為2021年8月13日（星期五），上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，面試地點另行通知。面試人員須嚴格按照面試時間和地點參加面試。

2.面試方式和內容

區招聘工作領導小組組織專家成立評委組，對應聘人員進行招聘面試。面試分為競職演講和答辯兩個環節，競職演講時間為10分鐘，圍繞落實《印臺區深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革工作方案》的主要舉措和推進策略。主要由應聘者闡述辦學理念、管理思路策略、改革創新舉措、提高辦學水平和教育質量的辦法，競職演講分值60分；答辯時間為8分鐘，采取抽簽方式確定答辯題目，通過評委現場提問方式考核，答辯分值40分。

3.面試程序

面試人員實行代碼制，面試時在準備室抽取順序號，由引導員按順序號引導進入面試室；面試人員報告順序號后開始面試；面試結束后在面試室外等候公布成績，評委組長當面宣布面試成績，面試人員對抽簽順序號和面試成績當場核對并復述，確認無誤后簽字退場；面試結束后，不得返回準備室，按指定路線離開面試場所。

4.面試成績計算辦法

競職演講和答辯環節在統計成績時分別去掉一個最高分和一個最低分，求出平均分即為該競聘人員該環節得分，兩環節得分之和為競聘人員最終面試總成績，總成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。總成績出現并列時，通過加時答辯按答辯成績由高分到低分排出順序。

(五）組織考察。考察由印臺區招聘工作領導小組組織。考察對象不合格或放棄時按照面試總成績依次順延遞補。若出現空缺崗位時由印臺區招聘工作領導小組研究統一調配。

（六）確定擬聘人員。根據考察情況，區招聘工作領導小組擬定擬招聘校（園）長人選，并上報印臺區深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革工作聯席會議審核。

（七)公示聘任。經印臺區深化公辦中小學幼兒園職薪績效改革工作聯席會議審核通過后，在全區范圍內予以公示，公示期不少于5個工作日。對公示無異議的，按照管理權限簽訂聘任合同。

七、其他事項

（一）改革試點學校幼兒園校（園）長按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位工作人員考核暫行辦法》（陜人社發〔2006〕20號）進行考核管理，試用期為一年，試用期滿由區政府教育督導委員會辦公室對改革學校幼兒園及校（園）長進行考核評價，考核合格的繼續聘用，不合格的予以解聘。

（二）在招聘過程中，若發生應聘者聯系電話變更、關機、停機等造成招聘工作組聯系不上的情形，引起的后果由應聘者自負。

（三）印臺區招聘工作領導小組嚴格按照公開、公平、自愿、擇優的原則進行招聘，駐印臺區教育科技體育局紀檢監察組派員全程監督、全程攝像。

（四）做好疫情防控工作，應聘人員要確保14天內未去過中高風險地區，進入面試考場須佩戴口罩，主動出示陜西健康碼，并接受體溫檢測，準備期間需間隔1米以上。