為深入推進教育人事制度改革，優化職教專業師資結構，不斷提高教師隊伍整體素質，促進我市教育事業可持續發展，經有關部門同意，決定向社會公開招聘若干職教實習指導教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘指標

面向社會公開招聘實習指導教師共7名，具體職位如下：余姚技師學院（籌）招聘工業機器人1人、機械（數銑方向）1人、中式烹飪1人、數字媒體制作1人、酒店管理1人，共5人；余姚市第四職業技術招聘計算機網絡1人、電子商務1人，共2人。

二、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。

三、招聘對象及條件

1.遵紀守法、熱愛教育事業，具備教師基本素質、富有愛心和敬業奉獻精神 ；

2.具有良好的身體素質和心理素質，能勝任教師職業；

3.年齡要求35周歲以下（即1986年6月30日以后出生的人員） ；

4.大學本科及以上學歷。具有相應崗位高級工及以上職業資格證書，或者本人或指導學生參加技能大賽獲省級二等獎及以上的，可放寬到大專學歷。具體崗位要求詳見附件1 。

四、招聘程序和辦法

招聘采取公開報名、資格審核、業績考評和測試、體檢、考察等辦法擇優聘用。

具體程序及辦法是：

（一）報名

1. 時間： 2021年8月13日上午8∶30—11∶00；下午1∶30—4∶30。

2. 地點：余姚市教育局（余姚市譚家嶺西路142號）組織人事科404室。

3. 報名所需材料：報名登記表1份，近期免冠正面一寸照片1張，身份證原件與復印件1份，與招聘條件相關的證件或有效證明材料原件及復印件。

（二）業績考評和測試

經資格審核合格的應聘人員，參加業績考評和測試。業績考評和測試總分100分，其中，業績考評40分，測試60分。測試包括模擬上課20分，專業技能測試40分。世界技能大賽選手或世界技能大賽國家集訓隊成員加20分，直接記入總分。

1. 業績考評：根據資格審定合格的應聘人員提供的相關證明材料，對應聘人員的工作實績綜合評分，按實際得分計入總分，最高分40分，具體考評細則見附件2。

2.模擬上課：以報考崗位相對應的教學內容進行模擬上課。模擬上課滿分為100分，不足60分淘汰，模擬上課成績按20%計入總分。

3.專業技能測試要求及標準：

（1）工業機器人崗位技能測試參照人社系統“工業機器人系統操作員二級/技師”職業資格標準。

（2）機械（數銑）崗位技能測試參照人社系統“數控銑二級/技師”職業資格標準。

（3）烹飪崗位的技能測試參照人社系統“中式烹調師二級/技師”職業資格標準。

（4）數字媒體崗位的技能測試：根據作品主題，拍攝并制作影視頻短片（圖片和視頻拍攝、圖片圖像處理、視頻剪輯與合成等）。

（5）酒店管理崗位的技能測試參照人社系統“餐廳服務員三級/高級工”職業資格標準。

（6）計算機網絡崗位的技能測試參照全國職業院校技能大賽中職組網絡搭建與應用項目內容。

（7）電子商務崗位的技能測試參照全國職業院校技能大賽中職組電子商務技能項目內容。

以上崗位技能測試均要求在規定時間內完成指定項目。技能測試滿分為100分，不足60分淘汰，技能成績按40%計入總分。

同一職位以總成績高者入選，總成績相同情況下技能成績高者優先，若技能成績也相同則按模擬上課成績高者優先，若都相同，則另行加試技能確定。測試時間、地點另行通知。

（三）體檢

根據總成績從高分到低分按招聘職位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。因故放棄體檢或體檢結果不合格等造成名額空缺，不再遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

（四）考核

對體檢合格人員進行考核，主要考察被考核對象的德才表現和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格，考核不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。

（五）聘用

1.考核合格者，為擬聘用對象，經公示7天無異議的，應聘者與教育局簽訂聘用合同，辦理聘用手續。公示期間有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補。擬聘用人員逾期不按規定報到的取消聘用資格。

2.新聘用的人員按有關規定實行事業單位人員聘用制度，并實行試聘期，試聘期滿能勝任教育教學工作并經考核合格的，予以正式任職定級；如試聘期滿不能勝任教育教學工作并經考核不合格的，取消聘用資格。

3.新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。

（六）本《簡章》由余姚市教育局負責解釋。

咨詢電話：0574-62813278、62827665。

監督電話：0574-62778812。

余姚市教育局

2021年8月5日

附件：崗位及要求、業績考評表、報名登記表 .doc