為深入貫徹落實(shí)《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于推進(jìn)疾病預(yù)防控制體系改革和公共衛(wèi)生體系建設(shè)的意見(jiàn)》（鄂辦發(fā)〔2020〕11號(hào)），進(jìn)一步充實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員隊(duì)伍，根據(jù)《省衛(wèi)健委 省委編辦 省人社廳關(guān)于印發(fā)<2021年全省基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案>的通知》（鄂衛(wèi)通〔2021〕34號(hào)）文件精神，現(xiàn)就做好2021年鄂城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，按照省委、市委、區(qū)委部署，著眼持續(xù)推進(jìn)疾病預(yù)防控制體系改革和公共衛(wèi)生體系建設(shè)，打造鄂城樣板，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律、突出急需緊缺、緊密聯(lián)系實(shí)際、注重因地制宜，擴(kuò)大選人用人視野，合理確定招聘對(duì)象和資格條件，嚴(yán)密招聘程序，補(bǔ)齊基層人才短板，確保基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的充實(shí)穩(wěn)定。

二、招聘計(jì)劃

此次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，全區(qū)計(jì)劃招聘19人。

三、招聘條件及對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

5.具備崗位所必需的其他條件（詳見(jiàn)《湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告》中的《湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》和《崗位表》）。

（二）招聘對(duì)象及條件要求

1.定向招聘對(duì)象。面向本區(qū)域基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗不在編人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生，需具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格或初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，連續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者村衛(wèi)生室工作滿2年及以上，年齡在45周歲及以下（1975年1月1日以后出生）。

2.考核招聘對(duì)象。面向本區(qū)域農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生（本科層次）和“三支一扶”人員。農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生（本科層次）中目前仍在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作崗位的人員，以及“三支一扶”中服務(wù)期滿2年（截止2021年7月31日）目前仍在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作崗位且具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格或初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的支醫(yī)人員，以直接考核的方式聘用，經(jīng)考核合格的按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。考核招聘對(duì)象年齡在35周歲及以下（1985年1月1日以后出生）。

具有高級(jí)職稱(chēng)的人員，年齡可放寬至50周歲及以下（1970年1月1日以后出生）。

（三）以下人員不能報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘方式

本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘，按照“統(tǒng)一規(guī)范、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，全省統(tǒng)籌、統(tǒng)一筆試，市、區(qū)各負(fù)其責(zé)、同步實(shí)施，主要采取區(qū)域統(tǒng)招的方式（區(qū)域統(tǒng)招，即以區(qū)為單位統(tǒng)籌招聘崗位、專(zhuān)業(yè)和組織招聘，考生“志愿到區(qū)、不到具體單位”，考試結(jié)束后，由區(qū)統(tǒng)一組織選崗）。

五、公告及報(bào)名

（一）發(fā)布公告

《公告》擬于2021年7月下旬通過(guò)省人社廳、省衛(wèi)健委官網(wǎng)和省人事考試網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1.時(shí)間:2021年8月3日9:00至8月9日17：00。

2.方式:本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行（http://www.hbsrsksy.cn）。

（三）資格審查

報(bào)考人員資格審查工作由鄂城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。報(bào)名開(kāi)始后，區(qū)衛(wèi)健局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，每日關(guān)注報(bào)名進(jìn)展并及時(shí)審查，時(shí)間為8月3日9：00至8月10日17:00。對(duì)于考生需要提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查，審查過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持審查標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位條件要求與報(bào)考人員資格的關(guān)聯(lián)性。報(bào)考人員所報(bào)崗位未通過(guò)審查的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位。

（四）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

1.報(bào)考人員資格審查期間，考生可同步查詢審查結(jié)果。

2.8月11日9:00至8月13日24:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

3.城鄉(xiāng)低保對(duì)象、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象和原農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)。

（五）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后，報(bào)考人員于9月1日9:00至9月7日24:00期間，自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

六、定向招聘程序

（一）筆試

1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

(1)時(shí)間：2021年9月中旬，具體日期見(jiàn)公告。

(2)科目：08:30－10:00綜合應(yīng)用能力

10:30-12:00 醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)

(3)考點(diǎn)地址：在市設(shè)置考點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.關(guān)于開(kāi)考比例

此次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

3.關(guān)于免筆試崗位的設(shè)定

招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件為“公共衛(wèi)生、全科醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)”等急需緊缺專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷條件為“本科及以上”、職稱(chēng)條件為“副高及以上”的崗位，可以根據(jù)崗位需要，不參加統(tǒng)一筆試，直接進(jìn)入面試。

（二）面試

面試工作全權(quán)委托第三方組織實(shí)施。

1.面試入圍人選的確定。

(1)招聘崗位報(bào)考人數(shù)≥招聘崗位數(shù)3倍的，依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。

(2)招聘崗位報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位數(shù)3倍的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)筆試總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)劃定分?jǐn)?shù)線確定面試入圍人選。

(3)招聘崗位筆試人數(shù)只有1人的，按所有報(bào)考筆試進(jìn)入面試成績(jī)考生總分的平均分?jǐn)?shù)劃定分?jǐn)?shù)線確定該考生是否入圍面試。

2.資格復(fù)審。鄂城區(qū)衛(wèi)生健康局、鄂城區(qū)人社局在筆試成績(jī)公布后及時(shí)組織面試資格復(fù)審，資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審核參加面試人員提供的居民身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)技職稱(chēng)等相關(guān)證明材料是否真實(shí)有效。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，需遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依序遞補(bǔ)，并報(bào)有關(guān)部門(mén)備案。

3.面試公告。面試公告在面試開(kāi)考前5天發(fā)布，公告應(yīng)包含面試人員名單、面試形式、面試時(shí)間地點(diǎn)、面試紀(jì)律、著裝要求等考生應(yīng)知曉的面試規(guī)則，同時(shí)可采用電話、短信或者電子郵件的方式通知面試考生，確保知曉。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)造成面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，該考生分?jǐn)?shù)需不低于同一考場(chǎng)、同一批考官、同一面試題本情況下所有實(shí)際參加面試考生的平均值，對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)行體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

4.面試組織。面試工作由第三方組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。考場(chǎng)的設(shè)置要保證報(bào)考同一崗位的考生在同一考場(chǎng)同一題本同一考官組進(jìn)行面試。面試考場(chǎng)要按規(guī)定規(guī)范設(shè)置，面試室原則應(yīng)配備錄音錄像設(shè)備，對(duì)面試過(guò)程全程記錄。原則上，9月底前完成面試。

（三）考試成績(jī)計(jì)算

1.成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40％和60％的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按照有關(guān)規(guī)定直接進(jìn)行面試的，面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。

2.計(jì)分方法。《綜合應(yīng)用能力》、《醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40％，其計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)》)÷3×40％；面試成績(jī)占總成績(jī)的60％，其計(jì)算公式為:面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60％，考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

七、考核招聘程序

（一）考核辦法

1.基本條件：由考核組根據(jù)符合考核招聘對(duì)象和范圍人員所需基本條件進(jìn)行資格審核。

2.工作業(yè)績(jī)：重點(diǎn)從考察人員在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間的日常履職表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、學(xué)歷層次、行政任職、工作年限、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)、抗擊疫情等方面進(jìn)行考核。

3.民主評(píng)議：采用會(huì)議測(cè)評(píng)和談話考核方式進(jìn)行評(píng)議。

（1）會(huì)議測(cè)評(píng)。召開(kāi)民主測(cè)評(píng)會(huì)議，公布測(cè)評(píng)內(nèi)容和人選，提出有關(guān)要求，發(fā)放民主測(cè)評(píng)表，無(wú)記名填寫(xiě)測(cè)評(píng)表。民主測(cè)評(píng)對(duì)象為被考核人員所在科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他職工代表等。從被考核人員的政治思想、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作思路、組織協(xié)調(diào)、工作作風(fēng)、履行職責(zé)成效、完成崗位目標(biāo)、心理素質(zhì)、精神狀態(tài)等方面進(jìn)行量化打分。

（2）談話考核。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，通過(guò)個(gè)別談話進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合職業(yè)資格條件。談話對(duì)象為其所在科室成員及相關(guān)人員。

4.院班子評(píng)議：醫(yī)院班子成員從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)考核人員進(jìn)行綜合評(píng)議。

（二）考核程序

《鄂城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案》經(jīng)審核通過(guò)后發(fā)布考核公告。符合條件人員個(gè)人提出申請(qǐng)，如實(shí)填報(bào)《鄂城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘?jìng)€(gè)人申報(bào)表》，于發(fā)布公告指定日期前按要求報(bào)送至考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由考核組對(duì)所有參考人員資格及其提交的材料統(tǒng)一進(jìn)行全面審核。對(duì)符合考核條件人員的資料進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，考核組采用會(huì)議測(cè)評(píng)和談話考核方式到所在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行民主評(píng)議。根據(jù)考核情況形成書(shū)面材料，出具考核意見(jiàn)。考核組成員須在考核材料中簽字署名，確保真實(shí)性。

（三）考核組織

考核工作由鄂城區(qū)衛(wèi)健局、鄂城區(qū)人社局、鄂城區(qū)委編辦選派公道正派、責(zé)任心和原則性強(qiáng)的同志組成考核組進(jìn)行考核。考核組成員與被考核對(duì)象有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

八、體檢、考察

定向招聘對(duì)象按考生筆試和面試總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。考核招聘對(duì)象經(jīng)考核組出具考核合格意見(jiàn)后進(jìn)入體檢、考察程序。

1.體檢參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察工作由鄂城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt標(biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。考察中應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的，區(qū)衛(wèi)生健康局可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

九、公示及備案

由鄂城區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一對(duì)考核和體檢合格的人員，進(jìn)行擬聘用人員公示，公示后按規(guī)定辦理審核備案。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響其聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。

十、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市、區(qū)人社部門(mén)審核備案后，由區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌各鎮(zhèn)衛(wèi)生院與新招聘人員簽訂聘用合同，并執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)人員、辦理聘用備案手續(xù)。試用期滿考核合格后，納入編制管理。

十一、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作，是全區(qū)深入推進(jìn)疾病預(yù)防控制體系改革和公共衛(wèi)生體系建設(shè)補(bǔ)短板工程的重要舉措。各相關(guān)單位要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合本地實(shí)際，精心研究制定招聘工作方案。要在省明確的政策范圍內(nèi)，科學(xué)合理地確定招聘對(duì)象、設(shè)定招聘條件。

（二）通力合作，各司其職。區(qū)級(jí)衛(wèi)生健康、編制和人社部門(mén)以及用人單位，要明確職責(zé)、密切配合、通力合作，按照職責(zé)分工認(rèn)真做好編制和崗位申報(bào)、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、手續(xù)辦理等各項(xiàng)工作，保障好相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。各單位要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，建立問(wèn)責(zé)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。要完善信訪輿情處理工作機(jī)制，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)回應(yīng)群眾信訪訴求和有關(guān)與情。

（四）加強(qiáng)防疫，確保安全。各相關(guān)單位要根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于新冠肺炎疫情常態(tài)化科學(xué)精準(zhǔn)防控的有關(guān)規(guī)定，按照“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)人員配置、物資保障、場(chǎng)所消毒、交通疏導(dǎo)、健康識(shí)別等各項(xiàng)防疫措施，確保招聘活動(dòng)各環(huán)節(jié)工作安全有序。

附件1:

2021年鄂城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位申報(bào)表

序號(hào)

市

縣（市、區(qū)）

招聘單位

招聘崗位

招聘條件

招聘對(duì)象

筆試

筆試開(kāi)考比例

政策咨詢電話及聯(lián)系人

備注

崗位名稱(chēng)

崗位代碼

招聘數(shù)量

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求

年齡

執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)條件

專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷

其他條件

1

鄂州市

鄂城區(qū)

鄂城區(qū)區(qū)域統(tǒng)招

檢驗(yàn)技師

3

大專(zhuān)及以上

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)類(lèi)

45周歲及以下

具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)及以上職稱(chēng)

連續(xù)在本區(qū)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者村衛(wèi)生室工作滿2年及以上

定向招聘

是

不設(shè)開(kāi)考比例

王文姣13669016078

2

鄂州市

鄂城區(qū)

鄂城區(qū)區(qū)域統(tǒng)招

護(hù)理

5

中專(zhuān)及以上

護(hù)理學(xué)類(lèi)、護(hù)理學(xué)

45周歲及以下

具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)及以上職稱(chēng)

連續(xù)在本區(qū)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者村衛(wèi)生室工作滿2年及以上

定向招聘

是

不設(shè)開(kāi)考比例

王文姣13669016078

3

鄂州市

鄂城區(qū)

鄂城區(qū)區(qū)域統(tǒng)招

護(hù)理

1

大專(zhuān)及以上

護(hù)理學(xué)類(lèi)、護(hù)理學(xué)

35周歲及以下

具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格或初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)

目前仍在本區(qū)轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位工作

“三支一扶”中服務(wù)期滿2年（截止2021年7月31日）

考核招聘

——

——

王文姣13669016078

4

鄂州市

鄂城區(qū)

鄂城區(qū)區(qū)域統(tǒng)招

藥劑師

3

大專(zhuān)及以上

藥學(xué)、中藥學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、藥劑學(xué)

45周歲及以下

具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)及以上職稱(chēng)

連續(xù)在本區(qū)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或者村衛(wèi)生室工作滿2年及以上

定向招聘

是

不設(shè)開(kāi)考比例

王文姣13669016078

5

鄂州市

鄂城區(qū)

鄂城區(qū)區(qū)域統(tǒng)招

臨床醫(yī)師

4

大專(zhuān)及以上

臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)

45周歲及以下

具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)

連續(xù)在本區(qū)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿2年及以上

具有副高職稱(chēng)，年齡放寬至50周歲及以下(1970年1月1日以后出生）

定向招聘

是

不設(shè)開(kāi)考比例

王文姣13669016078

6

鄂州市

鄂城區(qū)

鄂城區(qū)區(qū)域統(tǒng)招

醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師

1

大專(zhuān)及以上

醫(yī)學(xué)影像學(xué)

45周歲及以下

具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)

連續(xù)在本區(qū)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿2年及以上

定向招聘

是

不設(shè)開(kāi)考比例

王文姣13669016078

7

鄂州市

鄂城區(qū)

鄂城區(qū)區(qū)域統(tǒng)招

臨床醫(yī)師

2

本科及以上

臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)、中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)

35周歲及以下

具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格或初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)

目前仍在本區(qū)轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位工作

農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生（本科生）

考核招聘

——

——

王文姣13669016078

附件2：

2021年鄂城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘?jìng)€(gè)人申請(qǐng)表

姓名			性別		出生年月					民族
所在單位						職稱(chēng)				職務(wù)
第一學(xué)歷				畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)
最高學(xué)歷				畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)
參加工作時(shí)間					到現(xiàn)單位工作時(shí)間
工 作 經(jīng) 歷
近5年內(nèi)榮獲政府綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)
單位 意見(jiàn)	負(fù)責(zé)人簽字: 單位簽章: 年 月 日
材料真實(shí)性保證	本人已認(rèn)真閱讀《鄂城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘工作實(shí)施方案》及提交材料要求等，現(xiàn)鄭重承諾：所有填寫(xiě)內(nèi)容及提交材料真實(shí)無(wú)誤，如有不實(shí)，愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果。 本人簽名： 年 月 日

注：此表一式兩份打印上報(bào)（本人簽名須手寫(xiě)），同時(shí)發(fā)送電子文檔到郵箱867073365@qq.com

附件3：2021年鄂城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘?jìng)€(gè)人申請(qǐng)表.docx

附件4：2021年鄂城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位申報(bào)表.xlsx