貴州醫科大學第三附屬醫院始建于1970年，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健和康復于一體的國家三級甲等綜合醫院。是貴州醫科大學直屬教學醫院，國家級全科住培基地，國家級全科醫生轉崗培訓基地。醫院現為兩個院區，總占地面積10.05萬㎡，開放床位1000張，在職職工總數1000余人，其中：高級職稱116人、中級職稱184人，博士2人，碩士研究生33人，博士研究生導師2人，碩士研究生導師6人。

醫院開設了51個臨床醫技科室，其中：感染科為國家臨床重點專科建設培育項目，風濕免疫科為省級重點學科，神經內科為省級重點扶持學科，腎內科為州級重點學科，血液科、精神科、腦癱兒童康復是醫院特色專科，普外科、神經外科、骨科、產科、心血管內科、兒科是院級重點學科。現擁有飛利浦64排微平板CT機、西門子1.5T核磁共振、西門子螺旋CT、大型C臂機、多維彩色B超、800項大型自動生化分析儀及100多臺各類國際先進設備。

為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則

1.堅持黨管干部、黨管人才的原則；

2.堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

3.堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

4.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及人數

招聘人數48人。具體招聘崗位及要求見《貴州醫科大學第三附屬醫院2021年簡化程序公開招聘合同制醫師崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2003年8月2日以前出生），35周歲以下（1985年8月2日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1980年8月2日以后出生），博士或具有高級專業技術職務的年齡放寬到50周歲（1970年8月2日以后出生）。以上日期均含當日。

7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件（詳見附件1）。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：本招聘信息長期有效，招滿即止；

2.報名方式：因疫情防控工作需要，本次招聘采取線上報名方式，應聘人員將個人應聘材料發送到郵箱（郵箱：1434856750@qq.com），郵件主題請參照如下格式編寫：姓名+畢業院校+學歷+專業+應聘崗位

3.應聘人員個人材料應包含以下材料：自行下載填寫《貴州醫科大學第三附屬醫院2021年簡化程序公開招聘合同制醫師報名表》（附件2）、個人簡歷、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書、相關執業證書等證書掃描件。近期彩色白底免冠照片1張。

4.每位應聘人員只能報考一個崗位，報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證所學專業完全一致，如畢業專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

5.應聘人員應確保信息真實性，如信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

6.應聘人員須認真閱讀招聘簡章，按照招聘簡章公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料，組織人事科根據招聘條件及要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格,所造成的一切損失由本人承擔。

（二）面試

1.應聘人員通過資格審查后將進入面試環節，醫院組織人事科將根據實際報名情況組織面試，具體事宜由組織人事科另行通知。

2.面試成績采取百分制，主要從專業知識、業務能力、實踐能力和崗位適應性等方面結合招聘專業需求測試考生的綜合素質和專業水平。所有考生面試成績須達到70分以上，才能進入體檢;未參加面試的取消進入下一環節的資格。

3.面試不指定參考內容，不組織也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（三）體檢

面試結束后，根據應聘人員面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。

未在規定時間內到指定地點體檢者，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間、地點另行通知。

（四）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3.在讀的非2021年應屆大中專及以上畢業生；

4.現役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

10.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

11.應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；

12.有法律、法規規定不得聘用的人員。

（五）辦理聘用手續

根據應聘人員面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人選，按規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間報到。拒不報到的，取消聘用資格。

有關說明

1.應聘人員應按照《貴州醫科大學第三附屬醫院2021年簡化程序公開招聘合同制醫師防疫指南》（附件3）防疫要求，做好準備工作，并自行提前下載填寫《個人健康信息承諾書》（附件4）交現場工作人員，并按照規定配合工作人員進行檢測。

2.貴州醫科大學第三附屬醫院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督，確保招聘工作公正、公平。招聘過程中，如有違紀違規情況發生，取消聘用資格。

六、福利待遇

1.被聘用人員試用期為1-3個月，試用期滿后，經考核合格者簽訂正式勞動合同。

2.具備碩士研究生學歷人員后期可優先解決編制，工資、福利待遇按相關政策執行。發放安家費15-20萬元，并給予一定科研經費。

3.具備本科學歷學位人員，可根據醫院每年度編制招聘優先解決編制，工資、福利待遇按相關政策執行。具備住院醫師規范化培訓合格證書人員發放安家費15萬元。

七、未定事宜

本招聘簡章由貴州醫科大學第三附屬醫院組織人事科負責解釋。

報考聯系電話：0854—8323669，監督電話：0854-8320414。

附件：

1.《貴州醫科大學第三附屬醫院2021年簡化程序公開招聘合同制醫師崗位及要求一覽表》

2.《貴州醫科大學第三附屬醫院2021年簡化程序公開招聘合同制醫師報名表》

3.《貴州醫科大學第三附屬醫院2021年簡化程序公開招聘合同制醫師防疫指南》

4.《個人健康信息承諾書》

貴州醫科大學第三附屬醫院

2021年8月3日