根據高新區事業單位崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關規定，現就2021年高新區事業單位緊缺人才招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體要求詳見《2021年淄博高新區事業單位緊缺人才招聘崗位一覽表》（附件1）。

二、報名條件

本次招聘條件為：國內外高等院校、科研院所碩士研究生。

（一）具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

（三）年齡一般在35周歲及以下（1985年8月4日及以后出生）。

（四）符合招聘崗位的學歷、學位條件。

國內應屆畢業生須在2021年8月3日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書等材料；國（境）外高校全日制應屆畢業生須在2021年8月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料；其他應聘人員須在2021年8月3日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書等材料。其他未明確的時間計算截止日期均為2021年8月3日。

《崗位一覽表》“專業要求”欄中所列專業均指一級學科（類），含一級學科（類）下的所有專業。招聘崗位的學歷、學位、專業等條件均有對應關系。招聘專業的審核一般按應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準，應聘人員所學專業是否符合招聘崗位要求，由招聘單位或主管部門認定。應聘人員所學專業與招聘崗位要求專業符合教育部新舊專業對照關系的，該專業畢業生也可應聘。

（五）符合招聘崗位的專業要求和其他條件。

（六）符合招聘崗位所需的身體條件。

（七）在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。

在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。

（八）不能應聘的情形:

1、因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員。

2、服務年限不滿5年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的人員。

3、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員。

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5、現役軍人。

6、在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

7、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中須回避的情形。

8、法律規定不得聘用的其他情形的人員。

本次招聘中的“高校畢業生”是指國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院?；蚩茖W研究機構畢業生。國（境）外高校畢業生視同。

三、報名與初審

報名工作采取統一時間網上報名、網上初審的方式進行。

報名網址：（http://39.97.107.149/zbgaoxinrs/info/index.html）

報名時間：2021年8月4日09:00-6日16:00。

審核時間：2021年8月4日09:00-7日12:00。

1、網上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，登陸指定的報名網站，如實填寫個人應聘信息，上傳電子照片，并在規定的時間內提交。每人限報1個崗位。

應聘人員要認真閱讀網上報名系統中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的應聘信息必須真實、有效、完整，報名系統表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。

報名前請認真閱讀網上報名系統有關要求，報名過程中遇到技術問題請查看網站報名入口處的說明和報名系統登錄界面右上角常見問題解答。

應聘人員的報名信息，在初審前可進行修改，后一次自動替換前一次信息；在初審通過后不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后繼續填報原崗位或改報其他崗位。報名截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核截止2小時前（即8月7日10:00前）修改完善原崗位報名信息。

應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經查實，即取消應聘資格，并按有關規定處理。

招聘工作相關信息在淄博高新區O2O人才綜合服務平臺（http://www.zbzhhgx.cn/）發布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。

2、網上初審：網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據?，F場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

招聘單位主管部門選派專人負責資格初審工作，在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，并提供咨詢服務。對符合招聘條件的，予以通過；對提交信息不全的，注明缺少的內容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。請應聘人員及時登錄報名系統查看初審結果，報名審核情況不通過電話進行反饋。應聘人員對審核結果有疑問的，可撥打招聘咨詢電話（0533-3586123）。

3.核減、調整計劃：報名截止后，對最終確定的網上初審合格應聘人數達不到開考比例（1:2）的崗位，按照開考比例相應核減招聘計劃并將核減的招聘計劃調整到其他招聘崗位。核減、調整結果在報名截止后3個工作日內在淄博高新區O2O人才綜合服務平臺（http://www.zbzhhgx.cn/）發布。

四、資格審查

進入資格審查的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求向高新區公開招聘主管機關提交相關材料進行現場資格審查，否則視為棄權，具體要求以資格審查公告為準。

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。對于棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消其面試資格。

五、面試

本次面試采用結構化面試方式進行。具體要求以面試公告為準。

如報名人數較多，可視情況增加一輪初試環節，初試形式另行確定?？荚嚂r間及有關要求在淄博高新區O2O人才綜合服務平臺另行通知，請隨時關注網站。

面試由招聘單位主管部門組建考評組，對面試人員的綜合素質、專業水平、崗位匹配度等進行測評。

面試執行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

面試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定最低合格分數線70分。面試成績當場公布，如同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同，現場加試一輪確定排名順序。

面試時，若同一招聘崗位應聘人員因為人數較多分別在同一場次不同面試室或不同場次進行面試時，此崗位應聘人員的面試成績需按規則進行修正。面試成績修正辦法見附件2。

六、考察、體檢與公示

考察、體檢工作由招聘單位主管部門負責組織，具體時間和要求在淄博高新區O2O人才綜合服務平臺發布。擬聘用人員名單在網站公示。

（一）考察

根據面試成績排名順序，按1:3的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。

考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、未按要求提交同意應聘或解聘材料等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審?？疾毂仨殞嵤虑笫?、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢

體檢在縣級以上醫院統一組織實施，體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。

（三）公示和聘用

公開招聘主管機關根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并在淄博高新區O2O人才綜合服務平臺公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，事業單位憑此辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂合同時，聘用合同約定最低服務年限三年。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷的，試用期一般為6個月；屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘為高新區管委會所屬（代管）事業單位及鄉鎮（街道）事業單位工作人員，根據考生所學專業及單位需求統一分配。

七、組織實施與監督

本次緊缺人才招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。

應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息；進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關的統一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

本公告由高新區組織人事部負責解釋。

咨詢電話：0533-3586123 淄博高新區工委組織人事部

咨詢時間：工作日上午8:30--11:30，下午13:30--17:00

監督電話：淄博高新區紀工委、監工委：0533-3586591

公告網址：淄博高新區O2O人才綜合服務平臺（http://www.zbzhhgx.cn）

附件1：2021年高新區事業單位緊缺人才招聘崗位一覽表.xls

附件2：面試成績修正辦法.doc

2021年8月3日