為進(jìn)一步充實(shí)鯉城區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校師資隊(duì)伍，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向鯉城區(qū)屬公辦中小學(xué)公開選拔9名學(xué)科教研員，為使選拔工作順利進(jìn)行，現(xiàn)公告如下:

一、選拔范圍

鯉城區(qū)屬公辦中小學(xué)在編在崗專任教師。

二、選拔崗位

擬公開選拔9名學(xué)科教研員，學(xué)科分別為：初中語(yǔ)文、初中英語(yǔ)、初中物理、初中化學(xué)、初中生物、中小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)心理健康教育、中小學(xué)綜合實(shí)踐、小學(xué)道德與法治。參加公開選拔的人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

三、選拔條件

（一）基本條件

1.遵守憲法、法律和法規(guī)；

2.身心健康，無重大疾病或傳染病。具備良好的品行和職業(yè)道德，無不良記錄，近5年年度考核均為合格及以上；

3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.年齡在45周歲以下（1976年7月1日以后出生），具備相應(yīng)學(xué)科教師資格，且已聘任一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

5.同時(shí)符合選拔崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

（二）具體要求

1.本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與選拔崗位相符，且具有與選拔崗位相一致的教師資格證(詳見崗位信息表)。取得普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，其中語(yǔ)文教師應(yīng)取得二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。

2.從事5年及以上中小學(xué)教學(xué)工作，熟悉相關(guān)學(xué)科教育教學(xué)工作，教學(xué)效果良好，教學(xué)成績(jī)突出。

3.近五年至少在具有CN刊號(hào)的教育類、學(xué)科類學(xué)術(shù)刊物（以《中國(guó)圖書館分類法》為準(zhǔn)）上發(fā)表文章1篇，限獨(dú)立撰寫或第一作者，不含增刊、專刊、專輯、副刊、特刊、電子刊、一號(hào)多刊、報(bào)刊等。

4.近五年主持或作為核心成員完成區(qū)級(jí)及以上本學(xué)科教育科學(xué)研究課題至少1項(xiàng)。

5.具有區(qū)級(jí)及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號(hào)（以證書為準(zhǔn)）。

6.能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)以上（含一級(jí)）合格證書或省、市“中小學(xué)教師信息技術(shù)考試中級(jí)證書”。

7.中小學(xué)心理健康教育教研員崗位要求具有國(guó)家二級(jí)心理咨詢師資格。中小學(xué)信息技術(shù)教研員崗位要求具有國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)以上（含二級(jí)）合格證書。

有下列情形之一的不得參加公開選拔：

①受到黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿處分期限、還沒有解除處分的;

②涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的，或因師德師風(fēng)問題被舉報(bào)尚在調(diào)查的；

③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；

④參加工作以來年度考核有不合格的；

⑤不符合崗位公開選拔要求條件的；

⑥法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

應(yīng)聘者應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。經(jīng)教育行業(yè)從業(yè)申請(qǐng)人違法犯罪記錄信息前置查詢后，如果經(jīng)查詢反饋有《關(guān)于開展預(yù)防校園性侵專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(泉檢發(fā)〔2019〕14號(hào))、《教育行業(yè)從業(yè)申請(qǐng)人違法犯罪記錄信息前置查詢制度（試行）》(泉檢發(fā)〔2019〕15號(hào))規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

四、選拔程序

（一）公開報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過電子郵件提交相關(guān)的報(bào)名材料。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月2日--2021年8月10日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料壓縮并發(fā)送到郵箱qzlcjyyxb@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。郵件主題及壓縮包格式均為報(bào)考崗位代碼+報(bào)考崗位名稱+姓名，單張圖片大小不超過500kb。

3.報(bào)名所需材料(提供電子掃描件或照片)：

①《2021年面向區(qū)屬公辦學(xué)校公開選拔鯉城區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教研員報(bào)名登記表》(見附件2)。其中，主要簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今。對(duì)因信息填寫不完整而影響資格判斷的，將取消報(bào)名資格。

②《2021年面向區(qū)屬公辦學(xué)校公開選拔鯉城區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教研員報(bào)名基本信息表》(附件3)(提供excel文檔)。

③身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等相關(guān)證書、證件，選拔條件所需的相關(guān)佐證材料。

④個(gè)人電子簡(jiǎn)歷。

⑤崗位要求的其他材料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

①應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘崗位所應(yīng)具備的條件及要求，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件后方可報(bào)名。

②應(yīng)聘者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

③應(yīng)聘者所提供的材料應(yīng)真實(shí)，如有弄虛作假的情況一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格;已聘用者，將解除聘用合同。對(duì)弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格初審

根據(jù)選拔條件與應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審符合選拔條件者確定為現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員（請(qǐng)關(guān)注登記表所填寫的個(gè)人郵箱及電話）。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

在初審?fù)ㄖ臅r(shí)間段內(nèi)，應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料原件、復(fù)印件及近期免冠1寸彩照3張送達(dá)鯉城區(qū)教育局人事股，經(jīng)材料審核后，確定為參加考試人員，領(lǐng)取準(zhǔn)考證后不得無故缺考。資格條件的最終確認(rèn)以聘用階段的復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）考試

1.考試形式

考試形式為面試，包括片段教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課，總分為100分。片段教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課，滿分各為50分，面試總成績(jī)?yōu)槠谓虒W(xué)+現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課得分。面試時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)提交《考生健康申明卡及安全考試承諾書》。

2.考試時(shí)間：8月18日，具體時(shí)間將另行通知。

3.考試地點(diǎn)：泉州市鯉城區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校。

4.考試內(nèi)容：

①片段教學(xué)

主要考核報(bào)考者的課堂教育教學(xué)能力及學(xué)科素養(yǎng)。每人備課時(shí)間40分鐘、片段教學(xué)15分鐘。

②現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，通過觀看一節(jié)課堂教學(xué)視頻課例（40分鐘），及時(shí)捕捉評(píng)課信息，概括、剖析課例優(yōu)缺點(diǎn)，邊觀看邊做好評(píng)課準(zhǔn)備。每人評(píng)課時(shí)間15分鐘。

5.加分辦法：

①經(jīng)各級(jí)教育行政部門確認(rèn)的各級(jí)教學(xué)名師、學(xué)科教學(xué)帶頭人（以確認(rèn)證書或確認(rèn)文件為準(zhǔn)），省級(jí)的加1分，泉州市級(jí)的加0.5分，只取最高級(jí)別進(jìn)行加分，不重復(fù)計(jì)分。

②國(guó)培專家加1.5分。

③獲得泉州市及以上綜合表彰（優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、杰出人民教師、特級(jí)教師、名師、名校長(zhǎng)、“三八紅旗手”、巾幗建功標(biāo)兵等，以確認(rèn)書或者確認(rèn)文件為準(zhǔn)），省級(jí)的加1分，泉州市級(jí)的加0.5分，只取最高級(jí)別進(jìn)行加分，不重復(fù)計(jì)分。

④2019年以來參加由教育行政部門主辦或有教育行政部門參與舉辦的教育教學(xué)競(jìng)賽、教學(xué)成果評(píng)選中獲獎(jiǎng)，省級(jí)的加0.5，國(guó)家級(jí)及以上的加1分，只取最高級(jí)別進(jìn)行一次性加分，不重復(fù)或累計(jì)加分。

⑤研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位及以上的加1分。

6.注意事項(xiàng):

①考生應(yīng)于考試當(dāng)日上午8：20前到考試地點(diǎn)報(bào)到，8：35以后遲到者視為自動(dòng)放棄考試資格。考試所需材料由考務(wù)組提供，報(bào)考者持本人身份證、準(zhǔn)考證和黑色水筆參加考試，不得夾帶其他材料、手機(jī)。

②片段教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課評(píng)分時(shí)均由五個(gè)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后的平均分（成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入）。

③總分合格線為70分（片段教學(xué)成績(jī)+現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課成績(jī)+加分分值的總和），總分未達(dá)合格線者，不列入考察對(duì)象。

（五）考察

通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、違法違紀(jì)情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。考察包括核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。

（六）公示與聘用

1.在考試成績(jī)合格線以上的報(bào)考者中，從總分高分至低分的順序依次排序確定擬考察人選。如出現(xiàn)同分情況，面試分高者確定為擬考察人選。考察合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后，呈報(bào)區(qū)委編委主要領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)入后聘用人員根據(jù)區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校的職稱空缺情況由聘任單位統(tǒng)籌給予聘任。聘用者試用期為一年，試用期期間考核不合格者，將由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排到中小學(xué)校任教。

2.為進(jìn)一步提升本區(qū)教研員隊(duì)伍素質(zhì)和能力，充分發(fā)揮教師進(jìn)修教研員在全區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)示范作用，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，自2021年9月起，區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教研員擬安排到本區(qū)公辦學(xué)校兼任一個(gè)班相應(yīng)學(xué)科的教育教學(xué)工作。

五、紀(jì)律監(jiān)督

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組將對(duì)公開遴選工作實(shí)施全程跟蹤監(jiān)督監(jiān)察，接受社會(huì)監(jiān)督。咨詢電話：0595-22376551、22398593；監(jiān)督電話：0595-22390240。

泉州市鯉城區(qū)教育局 泉州市鯉城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年8月2日

附件1：教研員崗位信息表.xls

附件2：教研員報(bào)名登記表.doc

附件3：教研員報(bào)名基本信息表.xlsx

附件4：報(bào)考人員健康申明卡及安全考試承諾書.doc