根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》文件規定，經濮陽經濟技術開發區黨工委管委會研究同意，對開發區籍1999-2000級普通中等師范學校畢業生實行定向招聘（農村小學），現將具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取自愿報名、公開考試的方式擇優聘用。

二、組織領導

本次招聘工作在區黨工委管委會的領導下，成立濮陽經濟技術開發區2021年度教師招聘工作領導小組，具體工作由領導小組成員單位共同組織實施。

三、招聘范圍、對象及計劃

本次招聘面向濮陽經濟技術開發區籍1999-2000級普通中等師范畢業生，招聘教師20名。

招聘學科設置：本次招聘不對招聘學科進行限制，考生可根據自身實際情況選擇學科進行報考。

四、招聘條件和要求

（一）應聘者應具備的基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，無違法記錄，熱愛教育事業;

2、具有現代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作;

3、中師入學時或現戶籍所在地在濮陽經濟技術開發區的1999-2000級中師畢業生，具有教師資格證、派遣證（報到證）；

4、具備教師任職的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報考

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的；

2、曾被開除公職、開除學籍的；

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；

4、其它不符合應聘資格條件的。

五、招聘程序

招聘工作分為發布公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用八個步驟進行。

（一）發布公告

招聘公告及相關招聘信息在濮陽經濟技術開發區網站（http://www.pyjkq.gov.cn/）發布。該網站為本次招聘指定網站。

(二)報名和資格審查

1、報名時間：2021年7月30日至8 月2日，上午9:00—11:30，下午15:00—18:00。

2、報名地點：濮陽經濟技術開發區教育局六樓會議室。

3、本次招聘采取現場報名與資格初審相結合的方式進行，每人限報一個小學學科，報考學科一經確認，不再更改。

4、報名所需材料：

（1）《2021年濮陽經濟技術開發區招聘1999、2000級中師畢業生報名登記表》(見附件)一式2份；

（2）本人近期一寸免冠彩照4張；

（3）本人有效身份證、戶口本(原件及復印件一式兩份)；

（4）中師畢業證(原件及復印件一式兩份)；

（5）派遣證(就業報到證) (原件及復印件一式兩份)；

（6）教師資格證(原件及復印件一式兩份)。

5、經資格審查合格后按規定交納報名考務費30元。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

6、領取準考證時間：2021年8月5日(上午9:00-11：30，下午15：00-18：00)，持本人有效身份證到報名地點領取。

(三)筆試

1、筆試內容：教育綜合基礎知識。包括：教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等教育綜合知識。設一門綜合試卷，閉卷考試，筆試成績滿分為100分。

2、筆試時間、地點以準考證為準。考生參加筆試時須同時攜帶準考證和本人有效二代居民身份證（或有效期內二代臨時身份證）參加筆試。

3、筆試成績在濮陽經濟技術開發區網站（http://www.pyjkq.gov.cn/）公布。

(四)面試

1、根據筆試成績合格者進入面試，筆試缺考、作弊和成績為零分等情況的不得進入面試。

2、面試采用結構化面試的形式，主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分，低于70分者不予錄用。

3、進入面試的人員名單及面試時間、地點及其他要求在濮陽經濟技術開發區網站（http://www.pyjkq.gov.cn/）公布。

（五）總成績的計算：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生的筆試成績、面試成績和總成績均在濮陽經濟技術開發區網站（http://www.pyjkq.gov.cn/）上進行公示。

(六)體檢

1、根據考試總成績，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績并列時按面試成績的高低確定參加體檢人員。

2、體檢標準及項目按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執行，費用由考生自理。

3、因體檢不合格造成的崗位空缺，可從參加面試人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。

4、體檢人員名單、時間、地點及其他要求在濮陽經濟技術開發區網站（http://www.pyjkq.gov.cn/）公布。

(七)考察

對體檢合格人員，進入考察環節。從思想政治表現、道德品質等方面進行考核，同時對進入考察人員應聘資格進行復查。考察工作在區教師招聘工作領導小組指導下，由區組織人事勞動局和區教育局共同組織實施。因考生自動放棄考察或考察和資格復查不合格形成的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)公示聘用

1、經考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濮陽經濟技術開發區網站公示。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。

2、被聘用的人員應在規定時間內到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

3、新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿后由聘用單位進行綜合考核，不合格者解除聘用，自主擇業。

4、本次招聘人員為非在編人員，工資待遇與濮陽經濟技術開發區在編教師同工同酬，一經聘用五年內不許調動工作。

六、其它事項

（一）本次招聘在濮陽經濟技術開發區管委會領導下，由開發區2021年度教師招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。辦公室設在開發區教育局。

（二）本次招聘各步驟的相關信息、通知、公告等均通過濮陽經濟技術開發區網站（http://www.pyjkq.gov.cn/）發布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員一定要密切關注招聘指定網站發布的關信息。未按時、按要求參加各招聘環節產生的后果由報考人員個人承擔。

（三）本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）為確保招聘工作公平、公正，相關人員要嚴格執行保密、回避等紀律，整個招聘過程主動接受紀檢監察部門全程監督和社會廣泛監督。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由開發區2021年度教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

區組織人事勞動局咨詢電話：0393-6686590；

區教育局咨詢電話：0393-6985861；

監督電話：0393-4616455

附件：2021年濮陽開發區招聘1999-2000級中師畢業生報名登記表

開發區2021年度教師招聘工作領導小組辦公室

2021年7月29日