2021年湖北荊州開發區引進優秀教師11名公告

來源：荊州經濟技術開發區 2021-07-29 16:54:36

荊州開發區2021年引進優秀教師公告

為優化開發區中小學教師隊伍結構，推動開發區教育事業高質量發展，經荊州開發區黨工委研究，決定公開引進11名中小學優秀教師，錄用后納入事業單位編制管理，公告如下：

一、引進對象及資格條件

（一）引進對象

面向全國公開引進具有豐富教育教學一線工作經驗，能在教育教學中起帶動引領作用的優秀教育工作者。

（二）資格條件

1. 基本條件。

（1）國內公辦中小學校正式在編教師，具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（2）熱愛教育事業，熟悉教育教學法律法規和有關方針政策，小學教師須具有小學及以上教師資格證；初中教師應具有與引進職位要求相應或以上的學段學科教師資格證。

（3）引進教師須具有5年及以上教學經歷，現仍從事教育教學工作，具有中級及以上職稱。

（4）引進教師年齡應在45周歲以下（1976年1月1日及以后出生）。正高級職稱教師、省特級教師年齡可放寬至50周歲（1971年1月1日及以后出生）。

（5）符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》的基本條件。

2. 其它條件。

具有省級及以上教育名師、特級教師、骨干教師、優秀教育工作者、農村優秀教師、楚天園丁獎、學生最喜愛的好老師等榮譽稱號；或在教育行政部門組織（或認可）的省級課堂教學比賽中獲二等獎及以上（與引進崗位相符的學科獎項）；或在教育行政部門組織（或認可）的地級市公開課一等獎及以上的（與引進崗位相符的學科獎項）；或被縣市區級及以上教育行政部門評為明星教師、骨干教師、師德先進個人、優秀班主任、名師工作室主持人等。

引進對象必須具備基本條件，并符合其它條件中的任意一項內容。

有下列情況之一者不得報名：

1. 曾受過刑事處罰和被開除公職的人員；

2. 涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

3. 荊州開發區內教育系統在編教師；

4. 按照相關規定應當回避的。

二、引進人數及學段學科

（一）引進中小學優秀教師10名

其中初中教師8名，具體為：語文1名、數學1名、英語1名、物理1名、生物1名、化學1名、歷史1名、地理1名。小學教師2名，具體為：小學語文1名、小學數學1名。

（二）引進小學優秀德育副校長1名

引進的德育副校長除具備上述引進優秀教師的資格條件外，還應同時具備以下資格條件：1. 現任36班完全小學中層及以上管理干部；2. 被地市級及以上教育行政部門評為優秀德育管理干部或優秀少先隊輔導員；3. 具有3年及以上小學班主任工作經驗。

三、引進方式及程序

（一）引進主要方式

根據各學科特點，通過面試、考核、體檢等形式進行。

正高級職稱教師、省特級教師經面談確定后直接進入考核程序。

（二）主要程序

1. 發布公告。

在荊州經濟技術開發區官網（http://www.jing-zhou.gov.cn/）發布公告。

2. 報名。

報名時間：2021年8月3日—2021年8月10日（周六周日除外）上午9:00-12:00，下午14:30-15:30；

報名地點：湖北省荊州經濟技術開發區管委會6號樓314室（荊州開發區豉湖路58號）；

報名所需材料：《報名登記表》（一張電子版，一張簽名后的掃描版）、個人簡介、有關證明材料（含居民身份證、學歷證書、教師資格證書、職稱證書、與報考崗位相關的各種獲獎證書和榮譽證書等）原件和復印件、所在單位提供5年以上（含5年）教學經歷的工作證明（附以上所有證明材料清單1份），本人近期免冠同底1寸彩色登記照片3張。

3. 資格審查。

資格審核貫穿招聘全程，應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經查實，取消報名或聘用資格。

4. 面試。通過資格初審的人員，采取現場面試的方式進行，面試成績滿分為100分。面試人員、時間、地點另見荊州經濟技術開發區官網（http://www.jing-zhou.gov.cn/）公告。對未達到1：3報名人數的崗位，實行面試最低分數線控制，面試最低分數線設定為80分，對達不到面試最低分數線的，不能進入體檢、考核環節，相應招聘崗位核減或取消。

5. 體檢、考核。體檢：根據面試成績，按1：1的比例進入體檢環節，體檢時間另行通知。考核：由荊州開發區2021年引進優秀教師工作領導小組辦公室組織相關部門進行考核，考核時間另行通知。考核的同時對報考人員人事檔案等材料進行資格復審。因體檢、考核不合格出現的崗位空缺，在面試成績達到80分以上的人員中按從高分到低分的順序依次遞補。

6. 聘前公示。對體檢、考察合格人員在荊州經濟技術開發區官網(http://www.jing-zhou.gov.cn/)進行公示，接受社會監督，公示時間為7天。公示期滿，未發現影響聘用問題的，可以聘用。對公示反映有影響聘用的問題并經調查屬實的人員，不予聘用。

7. 政策待遇。同意聘用的對象，由開發區黨群工作部、社管局、人社服務中心、財政局等部門辦理調動和完善聘用手續。引進教師試用期一年，引進教師必須服從組織分配，由社管局統一安排工作崗位。試用期滿經考核合格后，辦理轉正手續，聘用對象最低服務年限為5年（組織調動的除外）。

（1）編制。納入事業單位編制管理。

（2）工資。工資按相關政策規定執行。

（3）崗位聘用。引進教師可不受單位崗位職數限制，在其任職資格層級內晉升一個崗位等級。

（4）其他。為引進的優秀教師辦理五險一金。

（5）正高、特級教師，給予補貼50萬元，每工作一年發放10萬元。具有省級及以上教育名師或在教育行政部門組織（或認可）的省級課堂教學比賽中獲一等獎及以上（與引進崗位相符的學科獎項）的教師，給予補貼25萬元，每工作一年發放5萬元。

四、其他事項

1. 資格審查、面試、體檢、考核、聘前公示等各個環節的具體事項，均通過荊州經濟技術開發區官網（http://www.jing-zhou.gov.cn/）向社會公告。

2. 本次引進優秀教師工作不委托任何機構舉辦培訓班。

3. 本次引進優秀教師工作主動接受紀委監委和社會各界監督。工作人員和應聘者要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

4. 本公告解釋權屬荊州開發區2021年引進優秀教師工作領導小組辦公室，未盡事宜由荊州開發區2021年引進優秀教師工作領導小組研究確定。