浙江雷博人力資源開發有限公司淳安分公司招聘簡章
因業務需要，浙江雷博人力資源開發有限公司淳安分公司面向社會公開招聘合同制工作人員5名，主要從事承接淳安縣第二人民醫院相關業務。具體信息如下：
一、招聘專業及條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業，責任心強，有較好的語言表達能力和溝通協調能力，具有良好的服務意識和團隊精神。
2.具有適應崗位要求的身體條件。
3.能勝任夜班工作。
（二）具體招聘崗位、需求人數、專業、學歷及其他要求
招聘崗位 |
需求 人數 |
學歷要求 |
專業要求 |
年齡要求 |
性別要求 |
臨床護理 |
5 |
大專及以上 |
護理、護理學、助產 |
年齡35周歲以下（1986年1月1日后出生） |
不限 |
二、報名
1.報名時間：自信息發布之日起至2021年8月5日止（上午7:30-11:30，下午2：00-5:00，周末、節假日除外）
2.報名地點：淳安縣第二人民醫院2號樓四樓人事科。
3.報名方式：
（1）現場報名。報名時，由本人攜帶身份證、學歷證（應屆生提供就業協議或就業推薦表）、崗位要求的相關資質證等原件及復印件1份，近期正面免冠1寸照片1張到人事科報名。
（2）網絡報名，發送報名表（樣式見附件）及身份證、學歷證（應屆生提供就業協議或就業推薦表）、崗位要求的相關資質證等個人報名材料原件的掃描件至郵箱lujy116@163.com。（考試前需攜帶原件和復印件到醫院人事科進行現場審核，具體審核時間另行通知）
三、考試
1．考試方式：筆試+面試+操作
2．考試時間、地點：另行通知
3．考試成績計算方法：筆試成績35%+面試成績35%+實踐技能測試成績30%，計算綜合成績。
四、體檢與考察
根據總成績按照招考崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對象。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對象。
體檢和考察標準參照公務員的體檢和考察標準執行。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應的崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間和地點另行通知。
五、簽訂勞動合同
體檢與考察結果為合格的人員確定為擬錄用人員，并予以公示3個工作日。經公示沒有反映或反映有問題經查不影響招聘的，則按相關規定與浙江雷博人力資源開發有限公司淳安分公司簽訂勞動合同，合同期限兩年，派遣至淳安縣第二人民醫院從事相關崗位工作。
六、其它須說明的事項
1.薪酬待遇：按淳安縣第二人民醫院合同制工作人員待遇相關規定執行，試用期二個月，試用期內經考核發現不符合錄用條件，不能勝任工作的，解除勞動合同關系；給予繳納社保和住房公積金（試用期內不享受住房公積金）；節假日安排享受醫院同崗位人員相同待遇。
2.合同續簽:合同期滿，根據本人的意愿和淳安縣第二人民醫院的需要，經淳安縣第二人民醫院考核合格后，可續簽勞動合同。
七、聯系方式
聯系人：雷博公司淳安分公司64810302
淳安縣第二人民醫院人事科65051653、13968108546
此公告由浙江雷博人力資源開發有限公司淳安分公司負責解釋。
浙江雷博人力開發有限公司淳安分公司
2021年7月28日
