廣東廣州花都紫蘭學校、廣大附中花都附屬小學招聘勞動合同制教師公告

來源：廣州市花都區人民政府-區教育局 2021-07-23 09:25:59

花都紫蘭學校、廣大附中花都附屬小學招聘勞動合同制教師公告

為進一步加強廣州大學附屬中學花都教育集團各公辦中小學教師隊伍建設，集團按照公開、平等、競爭、擇優的原則，公開招聘勞動合同制教師（簽訂勞動合同，不納入編制管理）?，F將有關事項通告如下。

一、招聘職位及人數

具體招聘職位、人數和報考要求等情況見《廣大附中花都教育集團2021年公開招聘勞動合同制教師職位表》 (附件1)。

二、招聘條件及對象

（一）基本條件

報考者須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件、符合《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）第二十條規定及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3.具有招聘職位所需的專業技術條件和任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.身體健康，能勝任應聘崗位的工作需要,勝任班主任工作；

5.具備招聘職位所需要的其他條件；

6.下列情況不接受報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（2）因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員；

（3）近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀、造假等行為的；

（4）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

（5）法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

（二）具體資格條件

1.報考人員學歷學位要求詳見《廣大附中花都教育集團2021年公開招聘勞動合同制教師職位表》 (附件1)。

2.年齡要求在40周歲以下。

3.具有與報考職位相對應的教師資格證。

4.報考人員所學專業必須與報考的職位相對應。如報考人員所學專業未列入廣東省考試錄用公務員專業目錄(2020年版)，但所學專業主要課程與報考職位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在資格審核時經組織招聘部門認定為相近專業的方可視為專業符合報考要求。

學科教學、教育學、課程與教學論專業的考生，其專業研究方向如與報考的職位條件一致的，視為符合要求。

5.普通話水平測試須達到二級乙等以上，其中報考語文教師職位的普通話水平測試須達到二級甲等以上。

6.暫未取得教師資格證、普通話水平等次證書、專業英語等級證書的2021年畢業生。須承諾在2022年7月31日前取得相應的資格證書，否則用人單位將終止聘用。

（三）有關說明

1.港澳學習、國外留學歸來人員報考，在辦理聘用手續時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。不能提供的，不予聘用。

2.報考人員已具有的專業技術資格等級高于報考職位等級的，如被聘用，均按報考職位進行崗位等級聘用。報考人員一經報名，視為接受上述條件。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照網上報名、現場確認、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名

1.報名方式

報名時間：2021年7月21日起至7月26日12:00止；

報名表格：

①請在報名時間內容掃下方二維碼，填寫信息；

②請填寫附件2《廣州大學附屬中學花都教育集團應聘人員登記表》并自行打印，一式兩份，27日交現場確認。

2.報名須知

報名者按網上的提示方法填寫個人資料進行報名，逾期不接受報名。每人限報一個職位，填報多個職位的，取消報名資格。

報考職位包含多個學校崗位的，具體工作崗位在教學技能測試結束后再根據該職位考生綜合成績的高低順序由考生填報。

報考者須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，并記錄在案。因未按要求正確填寫報名信息導致未通過網絡初審的，責任由報考者承擔。

免費師范生若跨省就業需要交納違約金的，由畢業生自行承擔。

（二）現場確認

確認時間：2021年7月27日9：00-11：30

確認地點：花都區永成路2號紫蘭學校小學部二樓辦公室

報考人員攜帶身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話及相關證件的原件、復印件，按時到指定地點進行確認，不接受現場報名和委托他人確認，不按規定時間參加確認視為放棄資格。

（三）考核

考核時間：初定為2021年7月28至30日，具體的時間另行通知。

考核地點：花都區永成路2號紫蘭學校小學部二樓

考核分為面試、教學技能測試兩個環節。面試成績滿分100分，合格成績為60分，成績低于60分者不得進入下一程序，面試成績按40%折算計入綜合成績；教學技能測試成績滿分100分，合格成績為60分，成績低于60分者不得進入下一程序，教學技能測試成績按60%折算計入綜合成績，即綜合成績總分100分。面試內容主要為學科教學和德育管理等相關問題，時間為10分鐘。由評委根據考生的言談舉止、儀態儀表、問題答辯等方面的表現評分。教學技能測試采取片段教學的形式進行，時間不超過15分鐘，主要考察報考職位所需要的專業知識、教育教學能力和技能。測試題目即場抽取，不提供多媒體教學平臺。

面試和教學技能測試評委由廣大附中集團、區內骨干教師代表組成，取平均分為應聘者的最終得分。根據報考人員的綜合成績高低順序確定聘用順序和標準。

（四）體檢

入選人員在規定時間集中到指定醫院進行體檢。具體的安排另行通知。

體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》的規定執行。無故不按時參加體檢人員或體檢不合格者，取消聘用資格。體檢醫院建議復查的，如在一個月內不能得出合格結論，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環節。

（五）考察

對體檢合格者按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。考察重點是政治思想、道德品質、遵紀守法、職位匹配等方面的情況。同時核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察方式以查閱個人檔案、核實報考條件和相關資料為主，根據需要也可到考察對象曾經學習、工作過的單位進行延伸考察?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。

（六）公示

考察合格人員名單報本次公開招聘工作領導小組審定后，公示7個工作日。

（七）辦理聘用手續

公示期滿無異議的，辦理聘用手續。聘用按上級要求實行試用期制，試用期期滿考核不合格的，按有關規定解除聘用合同。

在體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節出現空缺時，可根據實際情況由本次公開招聘工作領導小組決定是否遞補。遞補人員的確定應在相應職位成績均合格的考生中按由高到低的順序依次遞補。

四、人員待遇和管理

勞動合同制教師的薪酬待遇按照花都區勞動合同制教師薪酬標準執行，包干年薪含“新機制”教師（共24名）及“臨聘”教師兩種標準（含單位及個人部分的五險一金、績效工資等）。其他具體事項，以勞動合同中約定的內容為準。

五、其他事項

（一）本通告所涉及時間點的計算截至報名首日。凡冠有“以下”“以上”等字眼的，均含本數量或本級。

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（三）本次招聘的資格審查貫穿于招聘全過程。發現有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格；已辦理聘用手續的，予以解聘。

（四）報考者在招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：