湖南財政經濟學院招聘公告

來源：湖南財政經濟學院人事處 2021-07-22 09:44:01

湖南財政經濟學院招聘勞務派遣性質工作人員公告

因工作需要，經學校批準，面向社會招聘勞務派遣性質工作人員7名。現就有關事項公告如下：

一、崗位名稱及數量

崗位一：實驗實訓中心設備維修技術主管2名；

崗位二：實驗實訓中心設備維修技術員5名。

二、工作地點

湖南財政經濟學院校內（含雷鋒校區）。

三、工作方式

勞務派遣全職工作。

四、崗位職責及招聘條件

崗位一：設備維修技術主管

崗位職責：

1．負責所分管實驗室及多媒體教室設備設施的日常管理與技術工作，熟悉實驗室、多媒體教室儀器設備的功能、操作和維護技術；

2．及時響應和解決實驗教學和多媒體教室使用中的技術問題，做好儀器設備的定期檢查、保養、維護、維修，保證儀器設備的正常使用；

3．協助和配合實驗教師與指導人員做好學生管理工作；

4．協助和配合實驗室管理員做好實驗室運行數據的統計及使用、維修記錄登記等相關材料的整理歸檔工作；

5．協助和配合相關人員做好實驗室、多媒體教室的財產保管、安全、衛生工作。

招聘條件：面向社會公開招聘，符合以下條件的均可報名應聘：

1．年齡在30歲以下（1991年1月1日以后出生），有三年以上相關工作經驗的可放寬至35歲（1986年1月1日以后出生）；

2．全日制本科及以上學歷，計算機、通信工程、信息技術類等相關專業優先；

3．有電腦維修、維護、網絡工程等一年及以上工作經驗；

4．有扎實的計算機基礎知識和網絡、一般辦公室軟件等相關知識，熟悉win7,win10,winserver操作系統和網絡管理，能夠迅速準確判斷計算機各類故障，有學校維修維護工作經歷者優先；

5．做事積極主動，工作責任心強，有良好的表達能力、溝通能力和團隊合作精神。

崗位二：設備維修技術員

崗位職責：

1．課前確保責任范圍內的設備正常開啟與關閉，保障保教學正常運行；

2．及時響應和解決實驗教學和多媒體教室使用的常規問題；每周至少對責任范圍內的設備進行2次巡查，發現、排除或者上報故障隱患，確保設備正常運行；

3．具備獨立判斷一般故障原因的能力，當設備出現一般性故障時能夠迅速定位并解決故障；

4．確保責任范圍內主要設備的衛生整潔，如：實驗室的教師位置、多媒體教室的講臺、黑板位置等；

5．協調和配合教師做好設備使用工作；

6．定期做好教學設備運行數據的統計及相關檔案的整理歸檔工作；

7．協助和配合相關人員做好職責范圍內的財產保管、安全等相關工作。

招聘條件：

本校2021屆畢業生（已獲畢業證、學位證）；計算機類或者熟悉實驗室和多媒體教室日常管理工作的相關專業。

五、有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4．在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5．法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

6．未取得2021年畢業資格及學位授予資格的人員。

六、待遇與聘期

1．受聘人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，以勞務派遣形式在我校工作；

2．待遇：

設備維修技術主管：工資6500元/月（含個人及單位繳納的“五險”金額），學校提供工作日職工優惠午餐，年終獎金、年節福利；

設備維修技術員：工資4000元/月（含個人及單位繳納的“五險”金額），學校提供免費住宿，工作日職工優惠午餐，年終獎金、年節福利；

3．聘期：

設備維修技術主管：聘期3年，試用期兩個月，試用期內不能勝任崗位工作者，解除勞動合同。聘期滿經考核合格后可續聘。

設備維修技術員：聘期2年，試用期兩個月，試用期內不能勝任崗位工作者，解除勞動合同。聘期滿不再續聘。

七、招聘程序及安排

（一）發布信息

招聘信息由學校和勞務派遣公司聯合在學校網站人事處網頁發布。

（二）報名

1．報名。采用網絡電子郵件報名的方式，報名者將報名表（附件）、身份證、畢業證、學位證及各類職業資格證（如有）的電子檔（按以上順序全部整理為一個PDF文檔，不大于2M）于2021年7月25日之前發送至512071315@QQ.com郵箱（郵件標題為：應聘崗位全稱）。未報名、逾期報名、提供的材料電子檔不符合以上要求者不進入下一招聘程序。

2．資格審查。學校人事處會同實驗實訓教學中心進行資格審查。未按要求報名并提供資格審查附件材料、或存在提供信息不全等情況的，資格審查不予通過；應聘者應如實填寫和提供應聘信息和相關材料，凡提供虛假材料的，一律取消應聘資格或聘用資格。審查結果在我校人事處網站公示2天。

（三）考核

資格審查合格者交驗資質證明原件并參加考核。考核時間及具體安排方案另行公布。

應聘設備維修技術員崗位：采取礎知識筆試和面試相結合的方式（按百分制折算成綜合成績，其中基礎知識筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%）。

應聘設備維修技術主管崗位：采取基礎知識筆試、面試和專業技能測試相結合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中基礎知識筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%、專業技能測試占綜合成績的40%。

基礎知識筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進行，主要內容為計算機基礎及設備維修、實驗室安全等相關知識（閉卷筆試）。

面試：面試主要考察應聘人員綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止、職業素養。

專業技能測試：能夠配置服務器、交換機、電腦、投影儀、中控、擴聲等網絡類設備，并能對上述設備出現故障時查找原因予以維修。

筆試成績合格分數線75分，未達到合格分數線的人員不進入面試環節、不進入綜合成績排名。面試成績合格分數線75分，未達到合格分數線的人員不計算綜合成績、不進入綜合成績排名。綜合成績相同的，以面試成績為準進行排名（取面試成績小數點后2位）。

應聘人員憑身份證參加考試。

（四）公布考核結果及擬錄用名單

考核結果及擬錄用人員名單在學校人事處網站公布，公示3天。