中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院(中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院)創(chuàng)建于1835年，是我國(guó)歷史最為悠久的西醫(yī)醫(yī)院，是中山大學(xué)醫(yī)科的發(fā)源地。百年傳承，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。

因工作需要，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床研究中心臨床研究設(shè)計(jì)部工作人員共2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位與條件

崗位1：研究崗位(崗位代碼：C21-32)

崗位職責(zé)：臨床研究相關(guān)工作。

招聘人數(shù)：1人

招聘條件：

遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)。

博士學(xué)歷，有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先;公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)、生物信息或其他醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

年齡要求不超過(guò)35周歲，男女不限。

對(duì)臨床研究工作有興趣，具有較好的科研潛能及課題申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)，有臨床研究相關(guān)代表性業(yè)績(jī)成果者優(yōu)先。崗位2：研究崗位(崗位代碼：C21-33)

崗位職責(zé)：

撰寫(xiě)臨床研究中心SOP，對(duì)臨床研究人員進(jìn)行SOP培訓(xùn)，并根據(jù)需要定期進(jìn)行更新;

定期開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)控，核查臨床研究過(guò)程中重要文件的完整性和真實(shí)性，研究過(guò)程的操作等，確保臨床研究按照SOP的要求實(shí)施，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)和建議，并進(jìn)行后續(xù)跟蹤;

解答臨床研究人員的咨詢，提供法規(guī)和技術(shù)方面的支持;

研究者發(fā)起的臨床研究人類(lèi)遺傳資源管理工作。招聘人數(shù)：1人

招聘條件：

遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)。

碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物信息學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)。

年齡要求不超過(guò)35周歲，男女不限。

清晰的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，善于積極溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。

能夠熟練應(yīng)用各種Microsoft office軟件。

有臨床研究工作經(jīng)驗(yàn)者(CRC、CRA)、有數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)者、發(fā)表過(guò)科研論文者、擅長(zhǎng)中英文寫(xiě)作者優(yōu)先。三、報(bào)名時(shí)間和方法

(一)受理報(bào)名，凡應(yīng)聘我院崗位者，需提交如下材料：

1、《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載);

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3、已取得的所有畢業(yè)證、學(xué)位證(按大專、本科、碩士、博士順序排列，應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表和成績(jī)單)、資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)等。

請(qǐng)將上述應(yīng)聘材料電子版通過(guò)在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)PDF文件，文件名按“崗位代碼+臨床研究設(shè)計(jì)部XX崗位+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+姓名”命名，并通過(guò)電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@163.com，郵件主題注明“崗位代碼+應(yīng)聘臨床研究設(shè)計(jì)部XX崗位”。不接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞，未按要求提交應(yīng)聘簡(jiǎn)歷者，將取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期招聘，額滿截止

(二)資格審查

(三)用人科室初試

(四)面試

(五)體檢及考察

(六)人力資源部審批

(七)聘用

五、聘用和待遇

(一)一經(jīng)聘用，醫(yī)院就與聘用者簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

(二)薪酬待遇按醫(yī)院的規(guī)定辦理。

(三)按照國(guó)家的規(guī)定享受年假。

六、其他說(shuō)明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/p>

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