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2021年河南新縣人民醫(yī)院招聘50人公告

來(lái)源:新縣人力資源和社會(huì)保障局 2021-07-21 10:00:27

新縣人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員公告

 

新縣人民醫(yī)院是新縣唯一的一所二級(jí)甲等綜合醫(yī)院,現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)報(bào)縣政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員50名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員50名,具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《新縣人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件2)。

二、招聘辦法

本次公開(kāi)招聘按報(bào)名(資格審查)、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、報(bào)考資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

2.年齡:報(bào)名資格審查以本人有效身份證年齡為準(zhǔn),除崗位明確注明的之外,一律為18周歲以上,28周歲以下(1993年1月1日至2003年1月1日間出生);

3.學(xué)歷:學(xué)歷條件均要求為現(xiàn)已取得的學(xué)歷;

4.資格:報(bào)考護(hù)理專業(yè)人員須取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或考試合格證明(2020年、2021年畢業(yè)生除外)。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及具備招聘崗位的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查審查的;

3.現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員,普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士研究生、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

4.按照政策規(guī)定,到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有干部管理權(quán)限部門(mén)同意的;

7.不符合原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

8.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

四、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次招聘報(bào)名和資格審查工作都以現(xiàn)場(chǎng)的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間:

2021年7月28日至2021年7月30日上午8∶30--11∶30,下午15∶00—17∶30。

2、報(bào)名地點(diǎn):新縣人力資源和社會(huì)保障局308辦公室。

(二)報(bào)名方法及要求

1.報(bào)名時(shí)須本人持有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)資格證或合格證明等原件和復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張(每張報(bào)名表貼2張)到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受傳真、電子郵件、電話等形式的報(bào)名。在職人員報(bào)考須提供單位主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明原件。

2.報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《新縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件1)一式2份。報(bào)名登記表可登陸新縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印。通過(guò)資格審查人員審查簽字后,上交考務(wù)辦,并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元。

3.本次公開(kāi)招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的,取消其考試或聘用資格。
4.報(bào)名資格審查合格者,持本人有效身份證到新縣人力資源和社會(huì)保障局305辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的,后果由本人承擔(dān)。

五、考試

考試分為筆試和面試。

本次公開(kāi)招聘擬招聘人數(shù)與報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)的比例超過(guò)1∶2(含 1∶2)的崗位,參加筆試。比例不足 1∶1(含 1∶1)的崗位,直接進(jìn)入面試。

(一)筆試:筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

1.護(hù)理類:筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理、內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、急救護(hù)理。

2.其他類:除護(hù)理類其他崗位需參加筆試的,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)知識(shí)。

(二)面試:面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

1.參加筆試人員,按招聘人數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定參加面試人員。如有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員,可一并進(jìn)入。

2.不參加筆試人員直接進(jìn)入面試,面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,報(bào)考考生面試成績(jī)必須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)成績(jī)計(jì)算辦法

1.護(hù)理類:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.其他類:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

六、體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī),按招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。如同一個(gè)職位出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的情況,則按符合優(yōu)先聘用條件等額確定參加體檢人員;如均不符合優(yōu)先聘用條件的,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)相同,則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位參加面試人員中,按高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論確定后,將不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的,在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)本人提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)新縣人才交流中心同意可復(fù)查一次。對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢項(xiàng)目參照國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察工作由縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。

七、公示、聘用及待遇

1.參加體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,由新縣人才交流中心在新縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的,確定為聘用人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到新縣人民醫(yī)院人事科報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

2.身份:本次公開(kāi)招聘的專業(yè)技術(shù)人員為新縣人民醫(yī)院合同制聘用人員,不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。

3.待遇:聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理人事代理,試用期三個(gè)月。工資待遇參照新縣人民醫(yī)院同等條件下在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,半年后執(zhí)行科室績(jī)效工資。符合《新縣人民醫(yī)院英才計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)》條件者享受相應(yīng)待遇(詳情請(qǐng)關(guān)注新縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào):新縣人民醫(yī)院1949)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

九、疫情防控有關(guān)要求

按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)自覺(jué)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

十、信息發(fā)布與政策咨詢

本次公開(kāi)招聘由新縣人才交流中心負(fù)責(zé)。新縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hnxxrsj.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試信息和相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

同時(shí),新縣人民醫(yī)院網(wǎng)站、公眾號(hào)于2020年9月9日發(fā)布的《新縣人民醫(yī)院招聘合同制臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》廢止。

咨詢電話:0376—2791851(新縣人民醫(yī)院人事科)

0376—2986511(新縣人才交流中心)

附件1:新縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

附件2:新縣人民醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

新縣人才交流中心

2021年7月20日

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