2021年廣東廣州市花都區教育局招聘勞動合同制教師通告

來源：廣州市花都區人民政府-區教育局 2021-07-20 16:47:50

廣州市花都區教育局2021年公開招聘勞動合同制教師通告

為適應教育教學發展需要，進一步優化師資結構，推進實現國際視野、國內領先、守正創新、多元公平的花都教育新發展目標。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，花都區教育局按照公開、公平、公正的原則，面向全國公開招聘公辦中小學勞動合同制教師。現將有關事項通告如下：

一、招聘職位及人數

招聘花都區公辦中小學勞動合同制教師（簽訂勞動合同，不納入編制管理）315人。具體職位見《廣州市花都區教育局2021年公開招聘中小學勞動合同制教師職位表》(附件1)。

說明：本次招聘的職位分A、B兩類職位。A類職位為中學教師及音樂、體育、美術、心理等學科教師職位。B類職位為其他科目的小學教師職位及特殊教育職位。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2021年應屆畢業生和非2021年畢業的往屆生(不含合同有效期內的花都區新機制教師)。

1.“2021年應屆畢業生”指于2021年1月1日至2021年12月31日期間取得普通高等學校畢業證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）。

2.“非2021年畢業的往屆生”指于2020年12月31日前取得普通高等學校畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。

（二）基本條件

報考者須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件、符合《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）第二十條規定及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有招聘職位所需的專業技術條件、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

5.身心健康，具有適應職位要求的身體條件；

6.具備招聘職位所需要的其他條件；

7.法律法規規定的其他條件。

8.有下列情形之一的，不接受報名:

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的；

（3）近2年內，在全國機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（5）被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

（6）聘用后即構成回避關系的；

（7）法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。

（三）具體資格條件

除具備以下資格條件外，各職位的具體要求詳見（附件1）。

1.具有本科以上學歷和學士以上學位。

2.2021年應屆畢業生30周歲（含）以下；非2021年畢業的往屆生女性年齡為50周歲（含）以下，男性年齡為55周歲（含）以下。年齡的時間點計算截至報名首日。

3.具有與報考職位相對應的教師資格證。報考語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。報考初中英語教師職位人員須取得全國高校英語專業八級合格證書或雅思7.0分、托福90分以上成績。報考特殊教育教師職位須具有小學或以上的教師資格證。

暫未取得教師資格證、普通話水平等次證書、專業英語等級證書的2021年畢業生，須承諾在2022年7月31日前取得相應資格證書，否則用人單位將終止聘用。

4.報考A類職位的考生其所學專業必須與報考的職位相對應。如報考人員所學專業未列入《廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2），但所學專業主要課程與報考職位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在現場資格審查時提供與報考職位要求專業的主要課程基本一致的證明材料（包括加蓋公章的課程成績單），經組織招聘部門認定為相近專業的方可視為專業符合報考要求。

研究生階段所學專業為學科教學、課程與教學論、教育學專業的，其專業研究方向如與報考的教師崗位條件一致的，視為符合要求。

報考B類職位的考生所報考的職位應與其教師資格證的科目或專業技術資格證書的科目一致。報考小學科學的，其教師資格證或專業技術資格證的學科須為科學、物理、化學、生物或地理學科。

5.港澳學習、國外留學生報考時須持有教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料。

三、招聘程序

按照網上報名、現場資格審核、面試、教學技能測試、筆試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等程序進行。

（一）網上報名

1.報名方式

報名者于2021年7月26日8:30--2021年7月28日17：30，在報名網站http://www.sydwzl.com/gdgzhdjyzp2021/，按提示方法填寫個人資料進行報名。

2.報名須知

（1）每個職位的計劃招聘人數與有效報名人數的比例須達到1：3以上方能開考。如達不到上述比例，經招聘工作領導小組研究后可減少或者取消招聘職位數。

（2）每人限報一個職位。

（3）報考者須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，并記錄在案。因未按要求正確填寫報名信息導致未通過網絡初審的，責任由報考者承擔。

（二）現場資格審核

時間：7月31日—8月1日，具體的時間、地點另行通知。

成功報名的考生按照《資格審核材料目錄》（見附件3）的要求，攜帶所列的資料原件和復印件（A4規格）參加現場資格審核。

資格審核合格人員方能參加面試。不按規定時間參加現場資格審核者按自動棄權處理。

（三）面試

時間：8月2日—3日，具體的時間、地點另行通知。

面試成績滿分為100分，合格成績為60分，成績低于60分者不能進入下一程序。面試時長不超過8分鐘。

面試成績僅作為篩選考生的手段，結果不計入考生總成績。根據面試成績的高低順序，按與招聘職位數的一定比例確定進入教學技能測試人員(若最后一名出現同分的，則同分人員一起進入教學技能測試)。具體計算函數為：

圖片1.png

其中，x代表招聘職位的擬招聘人數，y代表進入教學能力測試人數。如果達不到上述規定的比例，則面試成績合格人員全部進入教學技能測試。

（四）教學技能測試

時間：8月4日—5日，具體的時間、地點另行通知。

教學技能測試成績滿分100分，合格成績為60分，成績低于60分者不能進入下一程序。教學技能測試成績按60%折算計入綜合成績。主要考察考生在專業素養、教學組織、語言表達、綜合分析等方面的能力。

音樂、美術、體育科目的教學技能測試由試講和專業測試（或技能展示）兩個環節組成。其余科目采用上微型課(試講)的方式進行，考生現場備考時間為30分鐘，測試時間為15分鐘，其中試講時間為12分鐘，其余時間由評委根據考生的表現情況進行提問，不提供多媒體教學平臺。

音樂、美術、體育科目的職位有專業方向要求的，專業測試的內容以職位要求的專業方向技能為主。沒有專業方向要求的職位，專業展示按以下方式進行：

1.音樂學科考生專業技能展示為聲樂、鋼琴和個性特長三個環節。

2.美術學科考生專業根據自身專業方向展示一項繪畫（國畫、水彩、水粉、素描均可）或書法專業技能。

3.體育學科考生展示其專業技能和一般體育技能。

體育、音樂、美術三個科目的考生可自行決定是否攜帶專業展示所需器材。

根據教學技能測試成績的高低順序，按與招聘職位數的一定比例確定進入筆試人員(若最后一名出現同分的，則同分人員一起進入筆試)。具體計算函數為：

圖片2.png

其中，x代表招聘職位的擬招聘人數，y代表進入筆試人數。如果達不到上述規定的比例，則教學技能測試成績合格人員全部進入筆試。

（五）筆試

筆試成績滿分100分，合格成績為60分，成績低于60分者不得進入下一程序。筆試成績按40%折算計入綜合成績。筆試時間為120分鐘，筆試內容為教育政策法規、新時代中小學教師職業行為準則、教育學、心理學方面的基本理論知識，課堂教學、班級（團隊）管理常規知識。

筆試的時間：8月8日，具體的時間、地點另行通知。

（六）體檢

根據考生綜合成績高低順序，按與招聘職位數1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。

體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（穗人社發[2010]172號）《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》的規定執行。無故不按時參加體檢人員或體檢不合格者，取消聘用資格。體檢醫院建議復查的，如在一個月內不能得出合格結論，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環節。

（七）考察

對體檢合格者按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（穗人社發〔2010〕172號）進行組織考察。考察重點是政治思想、道德品質、遵紀守法、職位匹配等方面的情況。同時核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察方式以查閱個人檔案、核實報考條件和相關資料為主，根據需要也可到考察對象曾經學習、工作過的單位進行延伸考察。考察不合格者，取消聘用資格。

（八）公示

考察合格人員名單報本次公開招聘工作領導小組審定后，在廣州市花都區政府網站（區教育局）公示5個工作日。

（九）辦理聘用手續

公示期滿無異議的，辦理聘用手續。與花都區教育局簽訂勞動合同。社會人員在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。勞動合同的試用期為一個月，首次合同截止日期為2022年7月31日。合同期滿后，經考核合格的根據需要可續聘。

在體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節出現空缺時，可根據實際情況由本次公開招聘工作領導小組決定是否遞補。遞補人員應在相應職位成績合格的考生中按綜合成績由高到低的順序依次確定。

四、人員待遇和管理

薪酬待遇按照花都區合同制教師薪酬標準執行，包干經費按15.66萬元/年.人的標準（含單位及個人部分的五險一金、績效工資等）核撥。

由學校負責日常管理，區教育局有根據各學校的師資情況進行崗位調配的權力。其他具體事項，以勞動合同中約定的內容為準。

五、新冠疫情防控要求

按照《廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相關文件精神，為嚴格落實常態化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，考生參加考試和體檢環節的有關要求如下：

（一）考生從考試和體檢前14天起，每日在“粵康碼”或“穗康碼”等健康二維碼上如實進行健康申報，登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來穗方式等情況，自覺做好自身健康管理，主動減少外出和不必要的聚集，避免前往疫情中高風險地區。考生自行打印并如實填寫《考生個人健康卡及安全考試承諾書》（以下簡稱《健康承諾書》）。

（二）考生必須同時憑健康二維碼、有效身份證及經考生本人簽名的《健康承諾書》參加考試和體檢，材料不齊的考生不得參加線下考試和體檢。

（三）考試和體檢前14天內有國內高風險地區旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，正處于集中或居家隔離觀察期的，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試和體檢。

（四）《健康承諾書》中涉及需提供新型冠狀病毒檢測陰性報告的考生，在參加考試和體檢時，必須攜帶3天內新型冠狀病毒檢測陰性的報告，方可參加線下面試和體檢（中高風險地區名單可在“國務院客戶端小程序”查詢）。

（五）“粵康碼”或“穗康碼”等電子健康碼為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃，方可參加考試和體檢。

（六）參加考試和體檢的考生應自備一次性醫用口罩并全程佩戴。

（七）根據廣州市疫情防控相關工作要求，我局有權對疫情防控措施、考點設置、招考方式等進行相應的調整。

六、其他事項

（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（二）本次招聘的資格審查貫穿于招聘全過程。發現有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續的，予以解聘。

（三）報考者在招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2、在考試、體檢或考察等過程中作弊的。