為切實(shí)加強(qiáng)我市不動(dòng)產(chǎn)登記事業(yè)更快更好發(fā)展，解決不動(dòng)產(chǎn)登記中心人才短缺的實(shí)際困難，經(jīng)市委市政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府聘任制工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，把政治素質(zhì)高的優(yōu)秀人才招聘充實(shí)到我市不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作崗位上來(lái)，為加快我市不動(dòng)產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃為不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘政府聘任制工作人員（非在編人員）30人，此次招聘如果不動(dòng)產(chǎn)登記中心公益性崗位工作人員報(bào)考并錄取，招聘名額給予如實(shí)順延。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：

1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（包括非統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷）。

2、戶(hù)籍要求：具有安達(dá)市行政區(qū)劃內(nèi)的戶(hù)籍。

3、年齡要求：年齡37周歲及以下（1984年7月15日及以后出生）。

4、專(zhuān)業(yè)要求：不限專(zhuān)業(yè)。

5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

6、有為黨和人民的事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，遵紀(jì)守法，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，熱愛(ài)事業(yè)，具備從事工作的基本素質(zhì)和能力。

7、符合招聘崗位要求的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：

1、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。

3、個(gè)人信用積分低于1000分的。（持身份證可在人民辦事中心85號(hào)窗口或萬(wàn)達(dá)購(gòu)物中心一樓查詢(xún)，低分修復(fù)請(qǐng)咨詢(xún)0455—7123167）

四、報(bào)考辦法

（一）發(fā)布招考公告

根據(jù)《安達(dá)市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘政府聘任制工作人員實(shí)施方案》的要求,在安達(dá)市政府網(wǎng)站、安達(dá)市電視臺(tái)發(fā)布招考公告。

（二）組織報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名和資格審查方式：報(bào)名及資格審查工作由市人社局牽頭組織實(shí)施。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)大于30人的，開(kāi)展筆試和面試工作。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)等于或是少于30人的，根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)安達(dá)市公開(kāi)招聘政府聘用制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，適當(dāng)減少招聘人數(shù)。

報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：安達(dá)市不動(dòng)產(chǎn)登記中心204室(三道街南橫街以南100米）

報(bào)名和資格審查時(shí)間：2021年7月19日-21日。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查流程：

（1）考生自行在安達(dá)市政府網(wǎng)下載《安達(dá)市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘政府聘任制工作人員報(bào)名表》一式兩份(附件1)；

（2）在報(bào)名表上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。(用黑色碳素筆手寫(xiě))；

（3）粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件彩色照五張，其中兩張粘貼于報(bào)名表“相片”處，另三張背面寫(xiě)上姓名后交于報(bào)名工作人員)；

（4）持填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表，本人的身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的原件和復(fù)印件各一份，進(jìn)行報(bào)考資格審查；

（5）報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見(jiàn)欄簽字確認(rèn)，收取報(bào)名表及需提交的其他材料。

3、每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加筆試、面試、體檢和考察。

4、考生要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，人社局、不動(dòng)產(chǎn)登記中心、公安局等部門(mén)將組織專(zhuān)人對(duì)所有報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格的審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)考試方式

采取筆試、面談、考察和體檢相結(jié)合的方式。

(二)筆試

1、筆試成績(jī)滿分100分。筆試過(guò)程全程監(jiān)控。筆試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入面試。

2、筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。

3、安達(dá)市人力資源和社會(huì)保障局將把所有考生筆試總成績(jī)和進(jìn)入面談人員的名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在安達(dá)市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（三）面談

1、確定面談人員。按照筆試成績(jī)由高到低順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定面談人選。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面談人選。如達(dá)不到這一比例，根據(jù)實(shí)際需要，也可經(jīng)安達(dá)市公開(kāi)招聘政府聘用制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，適當(dāng)減少招聘人數(shù)。

2、面談的方式。面談采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

3、面談成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。進(jìn)入面談人員，面談時(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面談。面談時(shí)間及具體有關(guān)事項(xiàng)以安達(dá)市政府網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

4、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面談成績(jī)×50%。

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考察人員名單，若考試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列，依次根據(jù)以下三個(gè)條件確定體檢人員：筆試總成績(jī)的高低、學(xué)歷的高低、是否黨員的方式進(jìn)行。以上三個(gè)條件均一致的，采取面談加試方式進(jìn)行確定參加體檢人選。并在安達(dá)市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

六、體檢與考察

(一)體檢

1、體檢人選：根據(jù)考生的考試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃等額確定體檢人選。

2、組織實(shí)施：體檢由安達(dá)市人社局、衛(wèi)健局、醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢或因個(gè)人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的以及體檢不合格者，取消聘用資格。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察由用人單位組織實(shí)施。考察采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門(mén)出具證明等方式進(jìn)行。考察的重點(diǎn)是體檢合格人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、精神、心理、誠(chéng)信等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。

(三)體檢或考察不合格的遞補(bǔ)

體檢或考察不合格及未參加體檢、考察的應(yīng)聘人員不予聘用，根據(jù)空缺名額，經(jīng)安達(dá)市公開(kāi)招聘政府聘用制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)，可依次等額遞補(bǔ)。在體檢階段或是考察階段自動(dòng)放棄崗位的，根據(jù)空缺名額，經(jīng)安達(dá)市公開(kāi)招聘政府聘用制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)，可依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安達(dá)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(二)聘用

1、公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)安達(dá)市公開(kāi)招聘政府聘用制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，由用人單位根據(jù)《安達(dá)市政府聘任制崗位人員管理辦法》的規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

2、對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、紀(jì)律及其他要求

1、公開(kāi)招聘政府聘用制工作人員工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、本次公開(kāi)招聘政府聘用制工作人員公告發(fā)布后，在規(guī)定的集中報(bào)名時(shí)間內(nèi)接受報(bào)名。本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為安達(dá)政府網(wǎng)站，有關(guān)信息和工作安排以網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

3、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

4、報(bào)考人員參加筆試、面談和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

5、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話：0455-7125258

安達(dá)市人力資源和社會(huì)保障局

安達(dá)市不動(dòng)產(chǎn)登記中心

2021年7月15日

附件：安達(dá)市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘政府聘任制工作人員報(bào)名表.xls