2021年云南普洱墨江哈尼族自治縣公開選調專任教師16人公告

來源：墨江哈尼族自治縣人民政府 2021-07-18 10:49:52

2021年墨江哈尼族自治縣公開選調專任教師公告

為進一步深化教育人事制度改革，激發教師工作積極性和工作熱情，根據《2021年墨江哈尼族自治縣公開選調專任教師工作方案》，墨江縣民族學校等3所學校面向全縣公開選調16名專任教師，現將有關公開選調事項公告如下：

一、選調原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行,選調崗位數與報名人數比例須達1:2及以上方可組織選調。

二、選調范圍和對象

符合選調條件的墨江縣中小學在職在崗在編教師。因工作需要被墨江縣教育體育局抽用的教師，視為原學校在職在崗在編教師。

三、選調條件

（一）基本條件

報考人員除應具備選調崗位所需的資格要求外（具體詳見附件1），還應符合以下條件：

1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，業務精湛，樂于奉獻，師德師風良好，具有良好的職業道德。

3.身心健康，能履行本崗位職責。

4.參加工作以來履職考核在合格及以上（參加工作當年除外）。

5.除個別崗位外，不限性別。

6.專業對口，所學專業與競聘專業一致或現任教專業與競聘專業一致視為專業對口。

7.因工作需要被墨江縣教育體育局抽用的教師，不受年齡、專業及學段限制，可選擇競聘一個小學或初中崗位。

（二）不符合報名情況

1.近3個學年（2017-2018、2018-2019、2019-2020）中所教學科成績排名曾為全縣后3名的人員（以縣教研中心統計成績為準）。

2.2020-2021學年，本人所任教班級控掇保學指標未達要求的人員。

3.2019年以來被相關部門約談、通報批評的人員。

4.處分期尚未解除的人員。

5.其他不符合人事招聘報名的情形。

四、選調程序

（一）發布公告

本次公開選調的公告在墨江縣人民政府網站（http://www.mojiang.gov.cn/）和“墨江哈尼族自治縣教育體育局”微信公眾號發布。

（二）公開報名

報考人員需征得所在學校同意，校級領導報考前需向縣教體局人事股報備。

報考人員每人限報一個崗位，若一人報考兩個及以上崗位，一經發現，取消其報考資格。報名需提交以下材料：

1.《2021年墨江哈尼族自治縣公開選調專任教師申請表》（附件1）1份。

2.有效期內的二代身份證、畢業證、教師資格證原件、及復印件各1份。

3.相關獲獎證書原件及復印件各1份，或文件復印件1份。

4.參加教育工作文件復印件1份（原特崗教師、三支一扶等教育工作經歷，須提供人社部門落實工齡文件，否則不予認可）。

5.2016年以來個人年度考核結果證明材料。

6.相關任職文件復印件和駐村駐組證明，

7.其他證明應聘人員資格及量化評分的材料。

報名時間：2021年7月22日—7月23日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）

報名地點：各選調學校。

選調學校報名聯系人及電話：

民族學校：史老師 4336082 15911260099

聯珠一中：周老師 4238167 15912990899

聯珠一小：黃老師 4232649 18987914806

（三）資格初審

資格初審由各選調學校負責，通過資格初審人員方可進入初選環節。

（四）初選

由各選調學校工作領導小組按照《2021年墨江哈尼族自治縣公開選調專任教師初選量化表》（附件2）要求，對各崗位報考人員進行考核量化，總分20分。

（五）面試

根據各崗位報考人員初選成績從高到低按1:5比例確定面試人員。崗位報名人數不足1:5，但達到1:2的，經資格審查合格直接進入面試環節；達不到1:2的，該崗位不得開考。初選成績和擬進入面試人員公示期3天，由各選調學校報縣公開選調領導小組辦公室審核同意后，在全縣中小學范圍內公示。

面試方式為說課，成績采用百分制計分，滿分100分。設最低分數控制線為70分。說課使用教材為墨江縣現行版本現行相應學科教材。其中：小學使用相應學科五年級上學期相應學科教材，初中使用九年級上學期相應學科教材。重點考察應聘者的教育教學能力、語言表達能力、應變自控能力、專業知識水平（技能）等。面試現場準備時間為每人10分鐘，說課時間為每人10分鐘。

面試時間：2021年7月26日

面試地點：縣民族學校初中部

（六）擬聘

從各崗位報考人員面試成績達到最低控制分數線（70分）以上的人員中，根據面試成績從高到低按1:1比例確定擬聘人員。同一崗位報考人員面試成績并列無法確定擬聘用人員的，以初選成績高者確定為擬聘用人員。

擬聘人員公示期為5個工作日，公示期滿無異議后，由縣公開選調專任教師工作領導小組辦公室報縣人力資源和社會保障局行文聘用。

五、工作要求

（一）選調工作在縣公開選調專任教師工作領導小組的領導、在縣人大、政協、紀委監委及保密部門的監督下和縣人力資源和社會保障局的指導下，由縣公開選調專任教師工作領導小組辦公室組織實施。

（二）報名、資格審核、初選及擬聘人員公示由各選調學校負責。報名時，提供材料不齊或不在規定時間內提供材料，無法確定其資格的，不得進入初選；初選中，無法提供相應證明材料的，該項不予量化評分。

（三）面試人員于面試當天上午7：20之前，佩戴口罩，持身份證或有效證件到考點應考，出示綠碼并接受體溫檢測無異常后方可進入候考室候考（未接種疫苗的需提供3天內的核酸檢測報告）。面試抽簽時不到場的，視為自動棄權。

（四）除在考場參加面試外，報考人員應保障通訊工具通暢，以便工作人員與其聯系相關事宜。因報考人員個人原因無法與其聯系，造成的后果由報考人員自行負責。

（五）資格審查貫穿公開選調工作的全過程，如報考人員有違規違紀、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環節發現，隨時終止、取消報考或聘用資格。

（六）聘用人員的工資待遇，根據選調學校崗位設置聘用方案進行聘用，享受聘用后職務的工資待遇。