湖南衡陽高新區面向全國招聘優秀教師65人公告
2021年衡陽高新區面向全國招聘優秀教師簡章
因教育教學工作需要，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《衡陽市公開招聘教師實施辦法（試行）》等文件精神，經高新區黨工委研究決定，面向全國招聘65名優秀教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優
二、招聘崗位及計劃
計劃面向全國招聘2名優秀高中教師、60名優秀小學教師（其中優秀高校畢業生30名、優秀在編在崗小學教師30名）、3名優秀幼兒教師。具體招聘單位、招聘崗位及計劃數見《2021年衡陽高新區招聘優秀教師崗位及條件一覽表》。
三、招聘條件
（一）熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，品行良好，身心健康。
（二）報考在編在崗教師崗位須從事同學科教學工作連續3年以上（計算時間截止2021年6月30日）。
（三）具備報考崗位所要求的年齡、學歷、畢業專業、其它資格條件（見附件1和附件2）。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證須在2021年7月31日前取得，未在2021年7月31日前取得的，將取消聘用資格。報考人員的教師資格證與報考崗位學科或畢業專業與報考崗位專業要求一致即可。本次招聘專業要求依據教育部現行目錄（以下簡稱《目錄》），所學專業已列此《目錄》、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件，所學專業未列入此《目錄》的，由衡陽高新區教師招聘工作領導小組認定。
（四）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考招聘紀律規定行為，且記錄期限未滿的人員;
5.服務期內的特崗教師;
6.試用期或最低服務年限未滿的在編在崗人員;
7.在讀的普通高校畢業生（2021屆高校畢業生除外）;
8.有吸毒史的人員;
9.違反計劃生育政策的人員；
10.患有精神疾病和有不適宜從事教學的既往病史，以及因為身體其他原因不能完成正常教學任務的；
11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
（五）注意事項
衡陽高新區組織人事局負責對報考人員的報考條件進行資格初審，紀工委對資格審查貫穿招聘工作全過程。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試聘用資格，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關規定予以處理。
四、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布信息
在衡陽教育信息網（http://www.hhyedu.com.cn）和衡陽市人力資源和社會保障局官網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）以及衡陽高新區門戶網（http://hygx.hengyang.gov.cn/）、衡陽高新區教文體局微信公眾平臺（以下簡稱相關網站）發布招聘信息，發布時間為2021年7月12日至2021年7月20日。
（二）報名和資格審查
1.報名方式：采取本人現場報名方式進行報名。
2.報名時間：2021年7月20日—2021年7月23日，每天8：30—18：00。
3.報名地點：衡陽高新區華新小學。
4.咨詢電話：0734—8833026。
5.資格初審時需提交以下資料：①《2021年衡陽高新區招聘優秀教師報名表》；②本人有效期內的二代身份證、畢業證[或普通高校2021屆畢業生所在學校就業部門蓋章的就業推薦表，其中取得國（境）外學歷人員還須提供《教育部留學服務中心的學歷認證》]、教師資格證、學籍在線驗證報告、相關榮譽（獎勵）證書、專業技術職務證書等證書證明原件及復印件（各1份）；③本人近期1寸免冠彩色同底照片3張；④在編在崗報考人員還須提交縣級以上行政主管部門蓋章的同意報考書面證明（含試用期、最低服務期已滿和從事同學科教學時間等內容）。
6.如實填寫報名信息表。嚴格按照簡章要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息不符或弄虛作假的，一經查實取消考試聘用資格。報考者提供的聯系電話應準確無誤，并保持暢通。因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。
7.現場報名時即進行資格初審，資格初審合格即為面試對象，招聘崗位計劃數與每個招聘崗位資格初審合格報考人數的比例原則上不低于1:3，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經區教師招聘工作領導小組研究同意，報市人社局批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例，并于面試前發布公告。
8.注意事項：按衡陽市新冠肺炎疫情防控工作要求，在面試、資格審查等階段考生應如實填寫《新冠肺炎疫情期間流行病學史調查問卷》。請廣大考生近期注意做好自我健康管理，在面試前14天申領本人防疫健康碼(湖南本省的通過微信公眾號“湖南省居民健康卡”申領健康碼，外省的通過微信小程序“國家政務服務平臺”申領防疫健康信息碼)和通信大數據行程卡(通過微信小程序“通信行程卡”申領)，持續關注自己健康碼和通信大數據行程卡狀態，并進行每日體溫測量和健康狀況監測。為維護全體考生和工作人員的健康權益，可能根據疫情形勢在必要時調整疫情防控措施，請考生知悉、理解、配合，積極支持疫情防控措施和要求。考生不配合招聘防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消招聘資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。
（三）領取準考證
資格初審通過的報考人員請于2021年7月29日至2021年7月30日8:00-18:00到衡陽高新區華新小學領取準考證，未在規定時間內領取準考證的考生，作自動放棄考試處理。
（四）面試
1.面試對象參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證。面試時間：2021年8月7日，面試具體時間及地點安排詳見準考證。
2.報考高中教師崗位的面試方式及內容：采取試教（無生試講）方式進行。
①試教時長10分鐘(試教前備課30分鐘)。
②試教內容為高中相應學科教材，滿分100分。
3.報考小學教師崗位的面試方式及內容：采取試教（無生試講）和專業素養展示相結合的方式進行。
①語文、數學、英語、科學、心理健康、信息技術教師崗位面試方式為試教，滿分100分。
②音體美教師崗位面試方式包括試教和專業素養展示兩個環節，滿分100分(其中試教、專業素養展示各50分)。
③試教時長10分鐘(試教前備課30分鐘)。
④試教內容為相應學科教材。
⑤專業素養展示時長：音樂教師崗位10分鐘，美術教師崗位30分鐘，體育教師崗位5分鐘。
4.報考幼兒園教師崗位的面試方式及內容：面試方式為試教（無生試講）和才藝展示兩個環節，滿分100分（其中試教、才藝展示各50分）。
①試教時長10分鐘（試教前備課30分鐘）
②試教內容為幼兒園相關教材。
③才藝展示主要是考核應聘人員的綜合素質，展示時長為5分鐘。
5.如實際參加面試人數沒有達到1:2比例的，該崗位面試人員面試成績不得低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可作為體檢對象；若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試成績不得低于80分（含），方可作為體檢對象。
6.面試成績合成：
報考高中教師崗位和小學語文、數學、英語、科學、心理健康、信息技術教師崗位的考生試教成績即為面試成績。
報考小學音體美教師崗位的考生：面試成績=試教成績+專業素養展示成績。
報考幼兒園教師崗位的考生：面試成績=試教成績+才藝展示成績。
試教成績、專業素養展示成績、才藝展示成績、面試成績均保留小數點后兩位數，第三位按四舍五入法處理。面試成績將在相關網站進行公示。
（五）體檢
1.根據面試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象。如入圍末位名次出現面試成績相同的，則采取加試方式確定排序。體檢地點、體檢時間另行通知，體檢費用自理。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行，并進行毒品毛發檢測。
2.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
3.不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消招聘資格而造成招聘崗位計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據面試成績從高分到低分依次等額遞補1次。
（六）考察
體檢合格人員即為考察對象。考察內容主要包括招聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況。考察不合格或自愿放棄考察(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成招聘崗位計劃空缺時，不再遞補。
（七）公示
1.區教師招聘工作領導小組根據面試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，在相關網站進行公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監督。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后，出現招聘崗位計劃空缺時，不再遞補。
（八）聘用
1.公示期滿無異議的擬聘用人員，經區教師招聘工作領導小組研究，確定聘用人員名單，報市人社局核準后，按規定程序辦理聘用手續。新進人員屬初次就業的實行12個月試用期（以社保繳費記錄為準，有社保繳費記錄的，視為已就業），非初次就業的實行6個月試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執行國家規定的薪酬待遇。錄用教師調出原單位的手續由本人負責，在規定時間內未能辦理好相關手續的視為自動放棄。
2.此次招聘人員最低服務年限為3年。招聘人員必須在規定期限內與學校簽訂聘用合同以及《衡陽高新區2021年事業單位工作人員最低服務期限協議書》。無正當理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。個人檔案須移交衡陽高新區教文體局。
五、招聘紀律
(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監督。紀檢監察部門和相關職能部門全程參與監督，相關部門按管理權限及時受理與此次招聘工作有關的各類舉報。
(二)報考人員如有違紀違規行為，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
(三)實行回避制度。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織招聘工作或辦理人員聘用事項時，涉及有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系或者其他可能影響招聘工作公正的，應當主動申請回避。
六、有關事項說明
（一）本次教師招聘工作指定信息發布網站為衡陽市人力資源和社會保障局官網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）以及衡陽高新區門戶網（http://hygx.hengyang.gov.cn/），有關信息和工作安排以該網站發布為準，請報名者密切關注并確保本人所留通訊方式正確、通暢。如因考生未及時關注指定網站發布的信息或通訊方式不通暢而產生的一切后果，由考生承擔。請報考人員認真閱讀本簡章，一經報名視同為認可本簡章的內容。
（二）監督舉報電話
中共衡陽市紀委黨風政風監督室：0734-8868579
衡陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0734-2896686
衡陽高新區紀工委：0734-8833085
本簡章由衡陽高新區教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由衡陽高新區教師招聘工作領導小組研究決定。
附件：
衡陽高新區教師招聘工作領導小組
2021年7月12日
