海南省規劃展覽館2021年公開考核招聘公告 （第一號）

 

為充實專業技術人員隊伍，優化人才結構，進一步增強電子設備軟硬件管理能力。根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)等文件精神，2021年計劃向社會公開考試招聘1名事業編制專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、指導思想和原則

(一)堅持公開、公正、公平的原則;

(二)堅持德才兼備的用人標準，注重能力和水平的原則;

(三)堅持高標準、嚴格把關、寧缺勿濫、嚴格考核、擇優聘用的原則。

二、招聘人數、崗位及薪酬待遇

本次事業單位共招聘專業技術崗工作人員1名。被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

三、招聘方式、對象和范圍

采取考核方式面向社會公開招聘電子設備維護專業技術人員。符合此次公開招聘崗位條件要求和方案其他要求的人員。

四、招聘條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.堅持四項基本原則，思想品德端正，遵守憲法和法律，熱愛環保事業。

3.具有良好的品行和職業道德，有較強的事業心和責任感。

4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

5.年齡要求：具體要求見附件1。

具有下列情形之一者，不予招聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執行人;

6.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

(二)招聘崗位和條件

招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件(見附件1)。

五、招聘程序

(一)信息公布：通過海南省人力資源社會保障廳、海南省自然資源和規劃廳網站、海南省規劃展覽館網站面向社會發布招聘公告。招聘各環節中面試人員名單、體檢人員名單、考察人員名單和擬聘用公示人員名單等,將在每項工作結束后5個工作日內,在海南省自然資源和規劃廳門戶網站和省規劃展覽館信息公開通知公告欄內發布，其它網站不再發布。報考后應及時登錄以上網站了解考錄工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

(二)組織報名：

報名材料要求：應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名經初審合格者，通知參加考試，經考試合格擇優聘用，未被聘用者材料不退還。

1.報名方式

采取網上報名的方式。個人報名直接將本人報名材料等相關材料打包提交指定電子郵箱。在領取準考證時，須向招聘工作領導小組辦公室面呈所有報名材料原件，以便現場查驗。

2.報名時間和地點

(1)報名時間：7月12日上午8:00-7月18日下午18:00

(2)報名郵箱：sclycj@163.com

3.報名要求:網上報名時，報考人員應上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過2MB)：

(1)報名者須填寫并手寫簽名后上傳《海南省規劃展覽館公開考核招聘專業技術人員報名表》，詳見附件2;

(2)本人有效身份證(正反面);

(3)畢業證(留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》);

(4)中國高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識);

(5)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

(6)滿2年以上基層工作經歷證明;

(7)戶口簿(本人頁和戶主頁);

(8)計算機技術與軟件專業高級技術資格證。

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;如有弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環節(包括試用期)發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。本次考核招聘不設定開考比例。

(四)組織考核招聘

(1)成立考核組

考核組由7名評委組成，由本單位及主管部門、有關專家組成，其中本單位及主管部門的評委不超過60%，有關專家根據崗位資格條件，特別是專業知識條件要求，由領導小組辦公室根據情況通過抽取方式確定。

(2)考核

①考核形式

以現場答辯或結構化面試形式進行，面試成績實行百分制，綜合考核應聘者的政治思想表現、道德品質、事業心、責任感、專業知識水平、業務能力、組織管理能力、工作業績、現實表現、學術成果以及儀容禮貌和語言表達等，并現場審查應聘者在單位工作期間現實表現(個人現實表現鑒定和年終考核鑒定)和工作業績，重點考核專業知識水平、業務能力、工作業績和現實表現，并進行綜合評分。

考核小組成員(考官)評分后，成績的計算方式為：去掉一個最高分和最低分后，將其余5名考官的終評分相加之和，再除以5(其余考官數)，得到最后考核得分。考核面試成績四舍五入保留小數點后兩位。

②考核合格分數線劃定

為確保考核招聘人才質量，考核招聘面試考核合格分數線劃定為60分。如該崗位考核人員綜合分均未達合格分數線時，取消該崗位招聘。對報考人數較少，未形成競爭的，須在合格分數線上，同時具有考核組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列入考察人選。

(五)考察及體檢

根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢人選。體檢由展館統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查。體檢復查僅能1次，須在領導小組辦公室工作人員陪同下前往指定三甲醫院進行。體檢結果以復查結果為準。

體檢合格的，進入考察環節。展館對有關人選進行考察。考察內容包括對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績等方面進行調查了解，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。

(六)遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘崗位且考核成績達到合格分數線的應聘人員中，按成績從高至低依次遞補或另行組織招聘，但公示期滿后不再進行遞補。

考察不符合要求的;

擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

擬聘人選公示結果影響聘用的。

遞補人選也應當進行體檢和考察。

(七)公示

根據面試成績、體檢及考察結果，由公開招聘工作領導小組集體研究提出擬聘用人員，呈報省資規廳黨組研究審定。在海南省自然資源和規劃廳和海南省規劃展覽館網站對擬聘用人員進行公示，公示期為7個自然日。

公示期間存在爭議的，由省自然資源和規劃廳紀檢部門組織調查處理，調查處理結果及時報送省人力資源和社會保障廳。

(八)聘用

公示期滿，沒有異議的，確定為聘用人員。由海南省規劃展覽館將《海南省事業單位考核招聘人員登記表》、《海南省事業單位考核招聘人員花名冊》報送省自然資源和規劃廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。經核準后，由海南省規劃展覽館發出《海南省事業單位考核招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位考核招聘人員登記表》存入本人檔案，并及時與聘用人員按規定簽訂聘用合同，辦理相關手續。

(九)紀律要求

公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的各項紀律規定，嚴格執行公開招聘工作人員方案。招聘工作人員應嚴格遵守保密紀律，不得泄露考核情況和領導小組討論情況。應聘人員必須遵守有關規定，不隱瞞或歪曲事實真相;不得弄虛作假，不得作弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。

六、新冠肺炎疫情防控要求

(一)報考人員應符合海南省及海口市新冠肺炎疫情防控有關要求。

(二)在考試當天進入考點時應主動出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼(通過微信搜索“海南省健康一碼通”小程序，注冊并根據實際情況進行填寫)，并配合檢測體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點參加考核。

(三)參加考試的報考人員須佩戴口罩(自備)，除身份確認環節及面試環節考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。

(四)報考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、確認身份、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責任。

(五)防疫工作以海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新政策為準，請報考人員留意公告。

七、聯系方式

聯 系 人：王女士

聯系電話：0898-65308020

傳 真：0898-65395990

電子郵箱：605687715@QQ.com

監督、舉報電話：0898-65236045

附件：1.海南省規劃展覽館2021年公開招聘專業技術人員崗位表

2.海南省規劃展覽館2021年公開招聘專業技術人員報名表
 

海南省規劃展覽館

2021年7月1日