2021年寶雞市市屬事業單位引進高層次人才招聘公告

 

根據《事業單位人事管理條例》《關于印發<陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(陜人社發〔2017〕51號)和《關于做好市屬事業單位公開招聘高層次人才工作有關問題的通知》(寶人社發〔2017〕116號)相關規定，市人力資源和社會保障局決定，面向社會引進高層次人才61名。現就有關事項公告如下：

一、招聘對象

2021年7月31日前畢業并取得碩士研究生及以上學歷的應、往屆普通高等院校畢業生。在國(境)外取得的碩士研究生及以上學歷、學位須經國家教育部留學服務中心認證。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡一般為18周歲以上、40周歲以下(1980年7月7日至2003年7月6日期間出生)，博士研究生應聘者不超過45周歲。具體崗位年齡要求以招聘計劃表(附件1)為準;

4.適應招聘崗位要求的身體條件;

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業和其他條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上學歷;專業以國家教育行政部門公布的研究生、本科專業目錄(附件3)為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的;

4.失信被執行人;

5.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、面試、體檢考察、公示和辦理聘用手續的程序組織實施。

(一)發布公告

在寶雞市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.baoji.gov.cn)發布招聘公告。

(二)報名與資格審查

招聘報名采取現場報名方式進行，報考人員在指定地點進行報名，每名報考者限報一個職位。

報名時間：2021年7月7日至13日(不含雙休日)，上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

報名地點:詳見《2021年寶雞市市屬事業單位引進高層次人才計劃表》(附件1)。

報名材料：報名表、本人身份證、畢業證、學位證、《學籍在線驗證報告》、2寸彩色照片3張、崗位要求的其他證明材料。機關事業單位正式工作人員，還須提供單位、主管部門和同級人事綜合管理部門同意報考證明。資格初審時查驗原件，留存復印件，請考生將報名表和復印件按所需報名材料順序裝訂成冊(2份)。

招聘單位和主管部門對報名人員進行資格初審，初審合格人員名單及資料送市人社局進行確認并確定面試人員資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消招聘資格，并按有關規定予以處理。

(三)面試

參加面試人員名單、時間、地點、方式和其他事項另行通知。部分崗位將視報名情況，增加筆試環節，并按照招聘計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格。

根據面試成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績并列的須進行加試。

(四)體檢與考察

體檢考察工作由市人社局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員重點從思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養等方面進行考察。

體檢、考察環節中若出現職位空缺，按面試成績排名依次遞補。

(五)公示

擬聘用人員名單在市人社局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期內崗位空缺依次遞補，公示期滿不再遞補。

(六)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用結果的人員，則正式確定為聘用對象，簽發《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》。聘用人員憑此通知書到用人單位報到并簽訂《事業單位聘用合同》，最低服務年限為3年。

四、其他事項

1.本次公開招聘工作相關環節和要求事項均在寶雞市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.baoji.gov.cn)發布，請報考人員隨時關注網站信息。

2.本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全程接受紀檢監察部門、社會各界和干部群眾的監督。

3.請遵照當地防疫要求，配合工作人員做好疫情防控工作。自覺佩戴口罩，做好個人防護，主動接受體溫檢測、健康二維碼查驗。

4.政策咨詢電話：0917-3260185。

附件：

1.2021年寶雞市市屬事業單位引進高層次人才計劃表.xlsx

2.2021年寶雞市市級事業單位引進高層次人才招聘報名表.doc

3.國家教育行政部門公布專業參考目錄.doc

寶雞市人力資源和社會保障局

2021年6月30日