2021年廣東江門恩平市招聘教師50人公告（第二場）

來源：恩平政府網 2021-06-30 14:55:31

恩平市2021年公開招聘教師公告（第二場）

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》的規定，我市面向社會公開招聘教師，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘幼兒園、小學、高中、職中教師共50名，具體崗位及資格條件詳見《恩平市2021年公開招聘教師崗位表（第二場）》（附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

招聘對象為“應屆畢業生”、“社會人員”和“不限”。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業道德，有較強的組織能力，能勝任班主任工作和崗位相關工作，具備崗位所需的專業和技能條件。

3.年齡：報考幼兒園教師職位的年齡為18至30周歲（即1990年7月14日至2003年7月13日期間出生）；報考其它類別教師職位的年齡為18至35周歲（即1985年7月14日至2003年7月13日期間出生）。碩士、博士研究生以最高學歷報考的，報考年齡放寬到40周歲（即1980年7月14日以后出生）。年齡要求只針對社會人員，應屆畢業生不受年齡限制。

4.符合招聘崗位所需的其他條件。詳見《恩平市2021年公開招聘教師崗位表（第二場）》（附件1）。

5.適應崗位要求的身體條件，身體狀況符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》，無精神病史。

（三）專業、學歷、學位要求

1.2021年全日制應屆畢業生須于2021年8月31日前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書。除全日制應屆畢業生外的人員須于2021年7月14日前取得相應畢業證書、學位證書。港澳學習、留學歸國人員，報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。

2.招聘崗位已參照《廣東省2021年考試錄用公務員專業目錄》（附件2）進行了專業設置。應聘者所學專業及該專業對應的學歷、學位，必須符合招聘崗位要求，所學專業以所獲畢業證上的專業為準，學位種類不能作為應聘專業的依據。

3.應屆畢業生、社會人員專業的最高學歷與崗位要求不同的，可以用非最高學歷專業報考。獲“雙學歷”的應聘者，可以用第二專業報考。

4.除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為應聘專業的依據。

5.應聘者不得應聘所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業應聘，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在現場資格審核時提供所學專業主要課程表和招聘崗位要求的專業的主要課程表、畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）及畢業院校出具的證明等材料。請所學專業未列入專業目錄的應聘者在報名時主動與招聘單位聯系，咨詢是否符合專業要求。

（四）其他

1.招聘公告所列學歷、學位、專業技術資格和職業技能資格條件為最低條件，凡學歷、學位、專業技術資格和職業技能資格條件高于公告規定要求者均可報名。

2.恩平市職業技術教師中心招聘崗位要求的專業技術資格證書、執業資格證書、從業資格證書等證書（教師資格證書除外），證件取得時間的計算截止日期為2021年7月13日；僅通過考試或考核而尚未領證的，不視為具備相應資格。

3.根據相關規定，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。逾期未取得的，將取消其聘用資格。

4.黨政機關、事業單位、國有企業在編在職人員或2021年應屆畢業的定向生、委培生報名的，須征得現工作單位及其主管部門或定向、委培單位、所在院校同意方可報考。

5.以下人員不得報名應聘：歷年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘公告規定不得報考事業單位情形的人員；受行政或事業單位開除處分未滿5年的人員；曾因違反我省有關計生政策被處理未滿五年的(從該處理決定作出之日起計算)；被國家職能部門列入失信人員名單的;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員；曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調查、司法程序尚未終結的人員；在各級公務員、事業單位、機關雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；其他法律、法規規定不得應聘的人員。

6.應聘者不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代

以內旁系血親關系或者近姻親關系的親屬擔任負責人員的事業單位的秘書、人事、財務、審計、紀檢崗位，以及與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者有上述親屬關系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

7.應聘崗位所需資格條件的設定，由招聘單位負責解釋，聯系電話詳見崗位表。

三、招聘程序

按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復查、公示及聘用等程序進行。

（一）報名時間及方式

報名時間為2021年7月14日9:00時至7月16日17:30時，采用網上報名方式。7月16日17:30時后，審核不通過者，不得改報其它崗位。報名系統報名時間內24小時開通，報考人員登錄由恩平市政府門戶網站（http://www.enping.gov.cn/gzjg/epsjyj/index.html或http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/）進入報名網頁。應聘者須嚴格按照招聘公告要求和網上報名系統的指引進行網上報名。具體流程如下：

應聘者登錄相關網站-->閱讀應聘相關文件-->注冊用戶-->閱讀網上報名協議-->網上填表（簡體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->學歷證書、身份證上傳（須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB）-->選擇崗位報名-->人工審核確認報名-->打印報名登記表（須雙面打印，資格審核時須提交）及準考證（筆試、面試、體檢的重要入場憑證，遺失不補）-->完成報名。

（二）報名要求

1.報考者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，報考人員可在正式報名前向用人單位咨詢。應聘者必須憑準考證、居民身份證（或臨時居民身份證）參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證，臨時居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護照、工作證、駕駛執照、學生證、居民身份證辦理受理回執或戶口所在地派出所開具的帶有應聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

2.報考者要踐行誠信報名、誠信考試，所填報材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

3.筆試前進行現場資格審查，由恩平市教育局工作人員審核報考人員填報的信息，應聘者須結合自身實際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報考。如對所報崗位要求不清楚的，可在正式報名前向用人單位咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位報考要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件要求不符、成績無效的，一切后果由應聘者自負。

對報考人員報名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應崗位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

（三）考試

視疫情防控情況，在落實衛生防疫要求、確保安全的前提下，在恩平市組織考試。

各招聘崗位均不設最低開考比例。報考體育、音樂、美術教師崗位的，考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績（模擬課堂教學×30%+實操×40%）。報考其它崗位的，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若同一崗位應聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

根據《關于“三支一扶”服務計劃高校畢業生參加我市事業單位公開招聘實行加分政策的通知》（江人社發〔2020〕106號）精神，“三支一扶”服務計劃高校畢業生參加我市事業單位公開招聘實行加分政策。加分政策適用于參加江門市“三支一扶”服務計劃服務期滿不超過3年或服務期滿繼續聘用，且服務期考核合格的高校畢業生；江門市戶籍、參加國家或省統一組織的“志愿服務西部計劃”等服務基層項目的高校畢業生以及江門市統一組織到村（社區）或基層其它公共管理服務組織任職的高校畢業生。加分辦法為參加我市事業單位公開招聘的（不含報考定向招聘崗位），筆試成績加10分。

1.筆試前資格審核：恩平市教育局在筆試前對所有應聘者資格進行審核，審核時間及地點另行通知。

考生本人必須到現場確認，不接受他人代辦。考生須用A4紙將審核資料復印件一式一份按順序排列裝訂。報名所用相關證件須提供原件用于現場查驗，具體資料如下：

應屆畢業生報考須提供：①報名登記表（A4紙雙面打印）；②居民身份證、戶口簿（集體戶口需提供集體戶口戶主首頁復印件加蓋集體戶口單位或所屬公安機關公章和本人內頁原件）；③就業推薦表（須附有學校教導處蓋印的各科成績表）；④相應學科教師資格證或在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）和普通話水平測試二乙等級以上證書；⑤研究生學歷的，還須提供國民教育系列的其它高等教育學歷證書、學位證書；⑥擇業期內的應屆畢業生（碩士研究生擇業期為畢業兩年內，博士研究生擇業期為畢業五年內）應提供社保流水和合同等證明材料。

社會人員報考須提供：①報名登記表（A4紙雙面打印）；②居民身份證、戶口簿（集體戶口需提供集體戶口戶主首頁復印件加蓋集體戶口單位或所屬公安機關公章和本人內頁原件）；③學歷證書、學位證書；④相應學科教師資格證或在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）和普通話水平測試二乙等級以上證書；⑤研究生學歷的報考人員還須提供國民教育系列的其他高等教育學歷證書、學位證書；⑥以及符合報名資格規定的相關資料。

另，除上述資料外，如屬下列情形，還需提供相應資料：

①應聘者所學專業未列入專業目錄，選擇專業目錄中相近專業報考的，還需提供所學專業主要課程表和招聘崗位要求的專業的主要課程表、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

②應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

③學歷證、學位證缺失的，應聘者應提供教育行政主管部門開具的學歷、學位認證材料。

④符合筆試加分政策人員在筆試前資格審核時請提供相關任職工作證明材料和考核期滿合格證書：大學生村官提供市級以上組織部門出具的《高校畢業生到農村任職工作證書》；村（社區）書記（主任）助理提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《村（社區）書記（主任）助理工作證書》；參加“三支一扶”計劃的，提供我省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）；參加“大學生志愿服務西部計劃”的，提供由團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

現場審核資料合格后，當場發放《筆試通知書》，考生憑《筆試通知書》、筆試準考證、有效期內的身份證參加考試。

2.筆試

（1）組織實施：筆試工作由恩平市教育局統一組織實施。

（2）筆試時間：另行通知。

（3）筆試地點：另行通知。

（4）筆試內容：考試內容為教育學、教育心理學、時事政治、教育教學知識與應用等相關專業知識。

（5）筆試成績：筆試滿分為100分。通過筆試確定面試人選的崗位以同類試題最高分60%為合格線。筆試結束后10個工作日內可登錄由恩平市政府門戶網站（http://www.enping.gov.cn/gzjg/epsjyj/index.html或

http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/）查詢成績，低于合格線者不得納入面試范圍。

3.面試

（1）面試對象：按擬招聘崗位人數與筆試合格人數1:3的比例依據筆試成績高低順序確定面試人選，若不足比例的，按實際入圍面試人數確定。

具備參加面試資格的報考人員須簽訂《應聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時作出若被聘用，保證按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2年內不得報名應聘恩平市事業單位考試。

（2）組織實施：面試由恩平市教育局組織實施，具體面試時間、地點、方式另行通知。

（3）面試成績：面試滿分100分，合格分數線為60分，低于60分不予聘用，面試結束后當場公布面試成績。

（4）面試形式：以模擬課堂教學或實操（術科）形式進行，面試時間20分鐘，實操時間按實際定，面試內容為相應學科知識。

（四）體檢

體檢工作由用人單位或主管部門負責組織實施。在考試成績合格的基礎上，按招聘崗位人數1：1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象。入圍體檢人員名單于面試結束后10個工作日內公布。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定執行，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的，從其規定。在體檢過程中，如出現上述文件尚無明確規定的，可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。體檢完成后，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次體檢不合格的，報考人員如有異議應當場提出復檢要求，并在當天統一安排復檢，最多可復檢2次，當天體檢結束后，不再安排復檢。如體檢醫院對其它體檢項目未能作出體檢合格結論的，報考人員在接到體檢結論之日起3日內可向用人單位提出復檢的書面申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（五）考察

招聘單位成立考察小組，對通過考試且體檢合格的報考人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規定執行。考察主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現以及是否需要回避等情況，重點對考察對象的個人檔案進行嚴格審核，全面核實其是否真實符合應聘資格條件。

（六）遞補

出現以下情形的，招聘單位或其主管部門可在考試成績合格的同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

1.入圍人員被發現提供虛假資料騙取考試資格的；

2.體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；

3.考察人選不合格被淘汰的；

4.擬聘用人員放棄聘用或逾期不辦理相關入職手續的。

是否遞補人選應由招聘單位或其主管部門研究提出意見，并書面報恩平市人力資源和社會保障局核準。

（七）資格復查及公示

體檢、考察工作完成后，由教育主管部門將相關資料送恩平市人力資源和社會保障局進行資格復查。復查發現應聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發現虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，取消聘用資格，3年內不得參加恩平市組織的事業單位招聘考試，并記錄在我市公共信用信息系統的個人信用檔案中。經復審通過的擬聘用人員名單，由恩平市人力資源社會保障局在其門戶網站公示7個工作日。

（八）聘用

公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理報到、關系及檔案轉移、簽訂聘用合同等手續，納入事業單位編制管理。聘用期間執行事業單位工資福利待遇，同時實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。本次公開招聘聘用的人員，與工作單位簽訂5年期合同。聘用合同期滿，經考核合格的，可以續簽聘用合同。合同期內個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。

四、其他

（一）各相關單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規定辦事，工作中要接受群眾監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者構成回避關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

（二）本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

（三）根據廣東省疫情防控有關規定，請參加考試的人員在考試前14天及時申領“粵康碼”，每日如實進行健康申報，并加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集。

近14天有高風險地區旅居史的人員，完成14天集中隔離醫學觀察，集中隔離期間第1、7、14天進行3次核酸檢測；隔離期滿后，持72小時內核酸檢測陰性證明可參加考試。

近14天有中風險地區旅居史人員，完成14天居家隔離醫學觀察，至少開展2次（第1、14天）核酸檢測；隔離期滿后，持72小時內核酸檢測陰性證明可參加考試。

中高風險地區所在地市的其他地區旅居史的人員，完成“四個一”后，持72小時內核酸檢測陰性證明可參加考試。

考試前21天內有國外和港臺旅居史的報考者不能參加考試。

所有人員在進入考場時，均應全程佩戴一次性醫用口罩或一次性醫用外科口罩，主動配合接受體溫檢測，出示粵康碼等電子健康碼及通信大數據行程卡。健康碼和通信大數據行程卡為綠碼，健康狀況正常且經現場測量體溫正常，可進入考場。健康碼和通信大數據行程卡為紅碼、黃碼不得進入考場，體溫≥37.3℃，不得進入考場。

省、市疫情防控工作有新規定和要求的，將視情況另行通知，請考生留意恩平市人民政府網最新公告。

五、監督管理

報考人員、用人單位和有關工作人員有違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》行為的，按規定追究責任。