海門經濟技術開發區招商專員招聘公告

 

為全面優化開發區招商隊伍結構，提升招商引資工作專業化水平，促進招商引資工作向市場化、國際化轉型，現面向社會公開招聘有一定工作經歷、熟悉產業情況和具有一定外語能力的招商人才，具體事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招商專員2名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.全日制本科及以上學歷（正式聘用前須取得教育部認可的相關畢業證書和學位證書），且獲得大學英語六級證書;

3.能熟練運用外語進行交流，年齡在35周歲以下，特別優秀的年齡可適當放寬；

4.身心健康，具備正常履行崗位職責的身體及心理素質；

5.熱愛招商工作，能吃苦耐勞，能適應經常性出差；

6.具備較強的商務談判能力、組織協調能力、團隊合作能力。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；法律、法規規定的其他情形。

三、報名須知

（一）報名時間：2021年6月29日至2021年7月14日。

（二）本次招聘采用線上報名方式，不收取報名費。有意者請加入海門經濟技術開發區招商專員招聘群，所有招聘的相關信息將通過該群進行及時發布（QQ群號：653797719，報名材料發送專用郵箱：kfqdqb80401@163.com）。

報名需提交下列材料：

1.《海門經濟技術開發區招商專員招聘報名表》（詳見附件1），報名人員可以網上下載報名表；

2.本人近期正面2寸免冠彩照；

3.本人身份證、最高學歷學位證書、職業資格證書、外語能力等級證書、工作經歷證明等掃描件資料；

4.如是黨員的，須出具黨組織關系所在地鎮（區）黨（工）委證明材料，黨組織關系尚在學校支部的須出具學校黨支部證明材料；

5.提供一段3至5分鐘與外籍人士口語交流的視頻材料。

四、招聘程序

本次招聘設1:3開考比例，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，按比例核減招聘人數。

（一）資格審查

嚴格按照本次招聘條件，對所有應聘人員進行資格審查。本人因特殊原因不能及時到現場參加資格審查的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另行出示其本人居民身份證原件、復印件一份和有委托人簽字的委托書一份。

（二）綜合水平測試

綜合水平測試分為筆試和面試兩個環節。

應聘人員通過資格審查后進入筆試環節，筆試內容為綜合知識測試和英語水平測試;面試主要測試應聘人員的綜合素質、協調溝通能力、英語口語水平和崗位匹配能力等。

筆試根據考試情況設合格分數線，達到合格分數線后由高分到低分排名，并按1:3比例確定面試人選，不足比例的，按實確定，最后一名筆試成績相同者，一并進入面試。

筆試、面試時間另行通知。

（三）量化加分

1.有招商工作經歷或從事過與招商關聯業務工作的，加2分；

2.熟悉掌握兩門以上外語的，加2分；

3.有海（境）外留學經歷的（需通過國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證），加2分；

4.有成功招引項目落地的（含科創項目），根據專業部門認定的固定資產投資額酌情加1—3分。

以上加分項均須提供佐證資料，并在面試當天交開發區招聘辦公室。

（四）綜合成績計算

筆試總分100分，面試總分100分。綜合成績得分（按四舍五入計算到小數點后兩位）=筆試*40%+面試*60%+量化加分。

（五）體檢

根據綜合成績從高分到低分依次等額確定體檢人員（如綜合成績相同，以面試英語口語水平成績高者在前），體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。體檢費自理。

（六）考察

體檢合格人員進入考察。考察工作參照江蘇省委組織部印發《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》的通知（蘇組通〔2019〕57號）文件執行。考察工作根據招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，形成書面考察意見。

（七）公示

對經體檢和考察合格的擬聘用人員在“海門人才人事網”、“開發區微信公眾號”進行公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用

公示結果無異議的擬聘用人員，將由海門經濟技術開發區管委會下屬國有企業江蘇長江口開發集團有限公司進行聘用，采取一年一聘，并簽訂勞動合同，聘用手續在公示結束后一個月內辦結，試用期2個月。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。試用期結束考核不合格的，用人單位有權解除勞動合同。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的綜合成績從高分到低分依次遞補，聘用手續辦結后不再遞補：

1.擬聘人員體檢或考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；

3.擬聘人員明確放棄聘用的；

4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。

五、薪酬待遇

正式招聘錄用人員薪酬待遇由基礎報酬和績效考核報酬兩部分構成，基礎報酬實行定額制，每月稅前人民幣10000元，并根據定額制薪酬由公司負責繳納“五險一金”；績效報酬根據招商實績給予獎勵，具體績效獎勵辦法另行制訂。招才引智工作符合海門區、開發區有關人才引進獎勵政策的，按政策相關規定執行。

六、紀律監督

本次公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《招聘公告》為依據，一經發現并查實不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格。

監督舉報電話：0513-81288226。

七、疫情防控要求

本次招聘嚴格按照目前疫情防控要求進行。應聘人員需提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼，持《個人健康情況申報暨承諾書》，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀方可進入考場參加考試。

八、本《招聘公告》由開發區黨工委負責解釋

咨詢電話：0513-81288041、0513—68061032。

招聘地址：海門市廣州路999號江海商務大廈1621辦公室。

附件1：海門經濟技術開發區招商專員招聘報名表.docx

附件2：個人健康情況申報暨承諾書.docx

中共海門經濟技術開發區工作委員會

2021年6月29日