重慶墊江縣公安局警務輔助人員招聘69人啟事

來源：精誠人力資源公司 2021-06-29 15:40:17

重慶精誠人力資源管理有限公司派往墊江縣公安局警務輔助人員招聘啟事

因工作需要，墊江縣公安局委托重慶精誠人力資源管理有限公司（以下簡稱精誠公司），采用派遣制，面向社會公開招聘69名警務輔助人員（以下簡稱輔警），派往墊江縣公安局從事警務輔助工作,現將有關事項公告如下：

PART 01

一、招聘職位及數量

1.勤務輔警崗1：限男性，65名

2.勤務輔警崗2：限男性，4名，定向招錄至特警大隊。

PART 02

二、招聘對象和報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

（二）報考條件

1.年齡18至35周歲，性別男，已取得國民教育（包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學歷。針對退伍軍人報考勤務輔警崗2的，學歷條件可以放寬至高中。

2.本人戶籍地為重慶籍。

3.年齡計算截止2021年7月9日，如年齡18至35周歲，是指1985年7月10日至2003年7月9日期間出生。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

（四）報名注意事項

1. 截止報名時未取得畢業證的應屆畢業生，重慶市公安機關在職輔警以及從輔警崗位正常離職不足2年的不得應聘。

2. 應聘人員應根據本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。應聘人員條件與崗位要求不符的，取消應聘資格，后果由本人自負。

3.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按照相關規定嚴肅處理。

4.應聘人員只能選擇一個崗位的報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

5.應聘人員填報的聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。

6.應聘人員在招聘任一環節有違規違紀問題的，一經發現，取消應聘資格。

PART 03

三、招聘方式及流程

招聘采取報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用的方式進行，各流程具體內容如下：

（一）報名

1.報名時間：6月29日至7月9日12：00

2.報名流程：網上報名

應聘者可通過精誠公司官網（www.jc-hr.com）或微信公眾號（精誠人力資源公司、平安墊江）直接投遞簡歷進行報名，我司將對應聘者進行網上初審，初審通過后將通過公司微信公眾號、電話或短信的方式通知現場資格審查安排(特別提醒：簡歷中一定要包含學歷、年齡、性別、身高及聯系電話等信息)。

（二）資格審查

1.資格審查時間：2021年7月10日9：00-17：00。

2.資格審查地點：墊江縣公安局底樓大廳（墊江縣桂陽街道桂西大道南段216號）。

3.資格審查所需材料：《個人信息登記表》（下載網址：https://pan.baidu.com/s/1fTGN_6XK733kEYRmZbwuEg

，提取碼：0xru）、學歷證書、身份證、戶口簿（含主頁、本人頁、增減頁）、退伍證、報考崗位相關資格認證證書原件和復印件各1份，本人近期1寸彩色同底免冠登記照片4張，個人征信報告1份（需攜帶本人身份證前往人民銀行開具個人征信報告，若個人征信報告有較為嚴重的個人不良信用記錄，將做不合格處理）。最高學歷大專及以上的，需提交教育部學歷證書電子注冊備案表1份（登陸學信網：https://www.chsi.com.cn打印）。最高學歷為高中，無法提供原件的須提交學籍檔案（加蓋檔案所在地機構鮮章）。在職人員需出具所在單位同意報考證明。

應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘人員自負。經資格審查合格者，將由重慶精誠人力

資源管理有限公司公司通過短信或網上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應聘材料恕不退還。

4. 為避免人員聚集，按照疫情防控相關要求，資格審查當天所有人員進入現場必須主動出示“渝康碼”或“疫情防控行程卡”，接受體溫檢測（體溫<37.3者為正常方可進入），并全程佩戴口罩。對來自中、高風險地區的參考人員，資格審查時須持考前7天內雙核酸檢測陰性證明。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務員或事業單位招錄考試客觀題類型，內容包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識等內容，筆試采用百分制。筆試成績在重慶精誠人力資源管理公司官網和微信公眾號統一公布。

2.筆試時間：另行通知（以公司官網或微信公眾號為準）。

3.筆試地點：另行通知（以公司官網或微信公眾號為準）。

（四）體能測試

1.參加體能測試者按筆試成績從高到低以招聘崗位人數1：3的比例確定（未達到1：3的則全部進入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。

2.體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試用）》等執行。體能測試年齡的計算時間為體能測試當天。體能測試項目為10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）、縱跳摸高3項，全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格。體能測試結束后即時向考生宣布體能測試結果，體能測試結果及進入面試人員名單在重慶精誠人力資源管理有限公司微信公眾號或官網上公布。

3.體能測試時間：另行通知（以公司官網或微信公眾號為準）。

4.體能測試地點：另行通知（以公司官網或微信公眾號為準）。

（五）面試

1.參加面試者在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低以招聘崗位人數1：2的比例確定（未達到1：2的則體能測試合格人員全部進入面試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。

2.面試采取結構化面試的方式進行，主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試合格分數線為70分，應聘人員面試成績低于70分的不能進入下一個環節。面試順序現場抽簽。面試成績計算至小數點后兩位。面試成績當場公布。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績及總成績在重慶精誠人力資源管理有限公司微信公眾號或官網上公布。

3.面試時間：另行通知（以公司官網或微信公眾號為準）。

4.面試地點：另行通知（以公司官網或微信公眾號為準）。

（六）體檢

根據總成績，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優先，面試成績相同者則以體測長跑成績好者優先。

體檢當日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費。考生應著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時后不進食，體檢當日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。

體檢時間：另行通知（以公司官網或微信公眾號為準）。

體檢集合地點：另行通知（以公司官網或微信公眾號為準）。

（七）政審

體檢合格者，由屬地公安機關參照民警政審標準，對其政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關系政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母（監護人、直接撫養人）、子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構代為考察。若考察不合格（含無法獲得考察結論的），不予聘用。

（八）公示

政審合格的人員確定為擬聘用人員，名單在重慶精誠人力資源管理有限公司微信公眾號或官網上進行為期5天的公示。

公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

如出現體檢、政審不合格、放棄聘用資格或公示中發現問題不予聘用的，相應崗位可按總成績從高至低依次進行遞補。是否遞補體檢、政審人選，由屬地區縣公安機關研究決定。

（九）聘用

經公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象，與精誠公司簽訂勞動合同，并被派遣到墊江縣公安局輔警崗位工作，輔警入職時間為合同簽訂時間。被聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

被聘用人員試用期為二個月，試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

PART 04

四、相關待遇

被聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習期6個月（含試用期2個月）。薪酬由基本工資、層級工資、崗位績效、津補貼構成。轉正后月收入為3000元以上（定向招錄至特警

大隊輔警月收入3200元以上）。單位按照本人月平均工資足額繳納“五險一金”。（前述薪酬為未扣除“五險一金”個人部分金額）

PART 05