2021年浙江（義烏）國家標準技術審評中心公開招聘年薪制雇員方案

 

為滿足補充工作人員需要，保障浙江（義烏）國家標準技術審評中心平穩有序運行，擬組織開展年薪制雇員招聘工作，制定如下方案。

一、招聘計劃

本次計劃招聘10名年薪制雇員。招聘崗位、人數和具體要求詳見《浙江（義烏）國家標準技術審評中心年薪制雇員招聘計劃》（附件1）。

二、資格條件

1.大學本科及以上學歷。

2.年齡在35周歲以下（1986年7月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷或具有中級及以上職稱人員年齡可放寬至40周歲以下（1981年7月1日以后出生）。

3.具有崗位所需專業條件。

三、招聘程序

（一）報名。

報名方式：現場報名。

報名時間：2021年6月21日-25日、6月28日-30日,上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。

報名地址：浙江(義烏)國家標準技術審評中心(義烏市雪峰西路968號科技創業園11號樓-13號樓連接體1樓大廳)。

報名材料：①本人身份證、學歷(學位)證書、崗位要求相關證件等資料原件及復印件1份；②學信網學籍在線驗證報告；③報名表(見附件2)。咨詢電話：0579-85300512。

2021年普通高校應屆畢業生報名時暫未取得畢業證書的，應提供《普通高校畢業生就業協議書》,因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。同時，應于2021年7月30日前向招錄單位提供畢業證書等材料，如不能按時提供的，不予聘用。

（二）資格審查。按照招聘資格條件和崗位要求對報名人員進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，并將審查結果在義烏市市場監督管理局政務公開欄公布。報名人數不足1:3的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。

（三）筆試。考試科目為《綜合素質測試》，滿分為100分，合格分為60分。按筆試成績從高到低1：3比例確定入圍面試人選。筆試不合格的，不予入圍。筆試時間、地點另行通知。

（四）面試。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格的，不予錄用。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。

（五）體檢。按總成績從高到低1：1比例確定參加體檢人員。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢的，可在面試合格人員中按總成績從高到低遞補體檢。

（六）考察公示。體檢合格人員經考察合格后確定為擬聘用人員，并在義烏市市場監督管理局政務公開欄公示5天。

（七）聘用。公示期滿后，符合錄用條件人員按有關規定辦理錄用手續，實行合同制管理，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按年薪制雇員有關規定執行。無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。

（八）建立儲備庫。面試合格而未被錄用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。

四、工作要求

（一）資格審查工作由招錄單位負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄單位均可以取消其報考資格或錄用資格。

（二）報考人員在報考中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一律取消報考資格，并按照相關規定予以處理。

（三）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

（四）招聘有關信息統一在義烏市市場監督管理局政務公開欄（http://www.yw.gov.cn/col/col1229129512/index.html）發布，請各位考生及時關注。

未盡事宜，由義烏市市場監督管理局負責解釋。

附件：

1.浙江（義烏）國家標準技術審評中心年薪制雇員招聘計劃.xlsx

2.浙江（義烏）國家標準技術審評中心年薪制雇員公開招聘報名表.docx

義烏市市場監督管理局

2021年6月18日