湖南邵陽雙清區招聘教師120人公告
雙清區二○二一年教師公開招聘工作方案
為了促進我區教育持續協調發展，加強我區教師隊伍建設，根據人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》要求，結合我區實際，經區委、區政府同意，決定面向社會公開招聘中小學幼兒園教師共計120名，秉著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開考試、擇優聘用的方式進行，特制定本工作方案：
一、招聘崗位和方法
(一)招聘崗位：
中學教師20名，小學教師 85名、幼兒園教師15 名，具體崗位及要求見附件1、附件2。
(二)招聘方法：
(1)采取筆試與面試相結合的辦法招考。
(2)每個崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例不低于3:1，達不到3：1比例的經區人社局審定該招考崗位按比例核減。
二、報考條件及要求
(一)應聘人員除需要符合《雙清區2021年教師公開招聘計劃與崗位條件表》(附件2)確定的要求外，同時還必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.崗位所需要的其他條件。
(二)應聘人員有下列情況之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)公告發布時間：2021年6月25日—7月5日在雙清區人民政府網(www.shuangqing.gov.cn)發布公開招聘公告。
(二)報名
1、報名時間：2021年7月6日—7月8日。
2、報名地點：雙清區教育局二樓會議室
3、準考證領取時間：2021年7月15日-7月16日
4、報名事項：
(1)報考者須提供①本人正式有效居民身份證;②畢業證;③教育部學歷證書電子注冊備案表(在線驗證有效期3個月);④所報崗位要求的教師資格證;⑤本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張;⑥2021年應屆畢業生如不能提供畢業證的，須提供所在學校加蓋公章的《畢業生就業推薦表》進行報名;⑦填寫報名登記表(附件3)和《誠信考試承諾書》(附件4)。
(2)2021年高校應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，提供所在學校蓋章的就業推薦表或在中國高等教育學生信息網(學信網)打印的教育部學籍在線驗證報告單，本人必須書面承諾在2021年8月31日前提供畢業證書原件，否則取消聘用資格。
(3)根據人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2021〕27號)文件規定，國家普通高等學校計劃內統招的高校，因受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”，本人必須書面承諾在2021年8月31日前取得相應崗位的教師資格證原件，否則取消聘用資格。
(4)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招考職位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的但符合招聘崗位專業條件的，由區教育局提出意見，報區人社局認定。
(5)機關事業單位正式在編在崗人員需提供所在單位主管部門出具的同意報考證明;雙清區在編在崗教師不得報考(見附件5)。
(6)每個考生只能報考一個崗位。
(7)本次招聘收取報名費100元。
(三)資格審查
報名時由招聘工作領導小組辦公室組織工作人員資格初審，資格審查貫穿公開招聘全過程，考生如有弄虛作假或故意隱瞞有關信息的，視為資格審查不合格，取消考試或聘用資格。
(四)綜合素質測試
1.采取筆試和面試相結合的方法。筆試成績與面試成績分別占綜合成績的60%和40%，綜合成績實行百分制，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
2.筆試時間和地點以筆試準考證為準。
3.筆試內容
筆試內容包括學科專業知識和教育綜合知識。參加筆試時必須同時攜帶準考證和本人有效期內的居民身份證原件(不可用電子身份證代替)，缺少以上任一證件的考生不得參加考試。
4.對筆試成績有異議的，可由本人在筆試成績公示期內向招聘工作領導小組辦公室提出書面復核申請，招聘工作領導小組辦公室統一組織復核。復核原則上只進行一次，并以復核結果為依據。
5.面試人員確定
每個類別的每個崗位按招考計劃1:2的比例由高分到低分確定面試人員，如最后一名入圍面試的有多名相同分數者，則一并進入面試。報名時達到開考比例，實際參考人數未達到開考比例的崗位，設置筆試合格分數線，筆試合格分數線為60分,筆試成績低于60分(不含60分)的不得列為面試對象。
6.面試前進行入圍人員資格復審，資格復審主要審查入圍人員提供的各種證件的真實性，資格復審不合格的不能參加面試。
7.面試時間和地點以《面試準考證》為準，面試采用上微型課的形式，備課時間40分鐘，試講時間10分鐘，面試內容為所報崗位相應課程內容，考生臨時抽簽確定面試順序和面試具體內容。
8.報考體育、音樂、美術、幼兒教師崗位的增加才藝展示內容(所需器材、設備自備)，其中微型課、才藝展示各占面試總成績的50%。
(五)體檢
1.每個類別的每個崗位根據綜合成績從高分到低分按1：1比例分別確定體檢對象(綜合成績相同的，筆試成績高的優先;筆試成績相同的，學歷高的優先;學歷相同的，年齡大的優先)。進入面試時出現無競爭性崗位則設置面試合格分數線，面試合格分數線為70分,面試成績低于70分(不含70分)的不得列為體檢對象。
2、體檢時間和地點以《體檢通知書》為準。
3、體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起7日內，提出書面復檢申請，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。在體檢中弄虛作假的視為體檢不合格，不得申請復檢。體檢費考生自理。
4、凡體檢不合格者不予聘用。
(六)考察
1、體檢合格者，由招聘領導小組辦公室組織進行考察。
2、按照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)執行，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。
3、考察對象不合格者不予聘用。
(七)公示
區教育局根據考試成績、體檢及考察結果提出擬聘人員，并將擬聘用人員相關材料報區人社局審定，擬聘用人員名單在雙清區人民政府網予以公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后辦理聘用相關手續。公示期間放棄，或被實名舉報，經查證不符合招聘條件者，取消聘用資格。
(八)聘用
1、所有聘用人員必須服從聘用單位統一安排,按照綜合成績從高分到低分在同崗位內自主選擇崗位。應聘者應與聘用單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
2、聘用人員享受國家正式事業單位編制及相關待遇，試用期執行國家相關規定,試用期考核不合格的取消聘用。
3、一經聘用，所聘人員在我區服務期限不少于五年(含試用期)，三年內不得申請區內調動。否則按違約予以處理。
(九)本次招聘每個環節都不遞補。
四、紀律要求
(一)公開招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。對營私舞弊者，依法依規追究責任。
(二)凡在報名、招考、錄取、聘用等過程中,發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，一經查實，區有關部門取消聘用人員聘用資格并保留追責權。
(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書、復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班、輔導班。
(四)在招聘工作開展過程中，接受社會監督，歡迎群眾舉報不正之風現象。舉報一經查實，相關責任人由有關部門按法律法規從嚴從重處理。
五、其他事項
(一)本次招聘各環節的通知和結果等相關信息均在雙清區人民政府門戶網站上發布，不再另行通知。考生要及時登錄查看上述網站，關注各個環節的通知和結果，因考生未及時查看招聘相關信息所產生的后果，由考生自行負責。
(二)報名人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，通訊方式如有變更，請主動告知雙清區教師招聘領導小組辦公室。因提供錯誤聯系方式或無法及時聯系造成的后果，由考生自行負責。
(三)考生報名、筆試、面試前需現場接受健康評估、體溫檢測和“健康碼”“行程卡”查驗。對來自疫情中高風險地區或健康卡(碼)、行程卡(碼)為“黃碼”標識的考生，在報名、筆試、面試、體檢、選崗等環節前3天提供核酸檢測為“陰性”的檢測報告單原件。同時請考生自備口罩，在乘坐公共交通工具、報名、筆試、面試、體檢、選崗環節時需全程佩戴口罩。具體根據國家、省和市最新相關新冠疫情防控要求執行。
六、本方案由雙清區教師招聘領導小組負責解釋。
報考政策咨詢電話：0739-5261826 (雙清區人社局)
0739-5085531 (雙清區教育局)
雙清區人力資源和社會保障局 雙清區教育局
2021年6月23日
